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国企下岗职工基本生活保障要与失业保障并轨

本报讯:日前,黄岳忠副省长率省直有关部门负责同志赴淮南市调研,在听取了淮南市政府和淮南矿业集团关于下岗职工出中心和再就业情况汇报后指出:国有企业下岗职工进中心、签协议、保生活,协议期满出中心,这是党中央、国务院的既定政策。从长期来看,积极稳妥地推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保障过渡并轨。是完善社会保障制度的重要内容,是社会主义市场经济体制下建立新的社会保障制度的需要,也是保障下岗职工切身利益的根本措施。各地、各部门要在坚持改革方向和保持社会稳定的前提下,积极稳妥地做好并轨工作。$$黄岳忠强调,切实做好“出中心、保生活、接保险、促就业”工作,是其他各项改革顺利推进的重要条件,也是社...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 安徽日报2001-10-17
《山西科技》2019年05期
山西科技

国企下岗职工再就业路径探讨

表1 2009—2018年全国城镇失业人数和失业率随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步发展,国内外市场竞争加剧,一些老工业城市的国有企业由于设备技术落后、冗员较多、效率低下等问题,纷纷倒闭、破产或改制,下岗失业问题逐渐引起社会关注。特别是在目前“去产能,调结构”进程中,如果国企职工转岗不顺利,就有可能引发一些失业问题。因此,把失业控制在一定范围内,对下岗职工开展再就业培训,使其实现充分就业或创业,能够充分体现我党以人为本和执政为民的核心思想,对于构建和谐社会,确保2020年全面建成小康社会,具有重要作用,是我国各级政府宏观调控的主要目标和主要任务。1国企下岗职工再就业面临的困境实施转型调整必然带来严峻的职工安置压力。2018年全国城镇就业局势总体平稳、稳中有进,年末全国城镇登记失业率为3.8%,降至近年来的最低位(见表1)。2018年,山西省城镇登记失业率为3.26%,低于控制目标,但失业人员规模依然庞大。去产能转岗职工,尤...  (本文共3页) 阅读全文>>

《内蒙古图书馆工作》2002年03期
内蒙古图书馆工作

图书馆为下岗职工再就业服务之我见

朱熔基总理在国有企业下岗职工基本生社会产生不满情绪,采取了一些过激手段。活保障和再就业工作会议上的讲话指出:“国图书馆应配合各级培训中心对下岗职工做好有企业下岗职工基本生活保障和再就业工心理调整工作提高他们的心理承受能力。作,是当前关系改革、发展、稳定全局的头等(l)编辑国家对下岗职工有关生活保障大事。”朱总理还指出:“要有针对性地加强及再就业的政策、中央领导的讲话、社会各界职业培训,广泛利用现有的各种条件,依靠社为下岗职工再就业所作的努力等专题资料提会各方面力量开展多形式、多层次的培训,使供给培训部门,增强下岗职工的信心。下岗职工的知识、技能等尽快适应就业市场(2)编辑下岗职工自谋职业成功人士的的需求。①图书馆作为社会文献信息服务中经验汇编,激发下岗职工自主创业的积极性。心,应充分利用自身资源优势,广开渠道,为(3)剪辑有关国家经济发展、西部大开下岗职工再就业提供服务。对此,本文提出发的进展等专题文章,揭示国民经济上升给几点拙...  (本文共2页) 阅读全文>>

《地质职工教育》1998年04期
地质职工教育

转轨时期地勘单位下岗职工再就业问题的思考

随着社会主义市场经济的进一步发展,特别是“十五大”以来,国企改革力度加大,地勘单位也和其它国有企业一样.下岗职工再就业日渐突出,再就业任务十分艰巨.目前.地勘单位下岗职工再就业存在的问题归纳有三: 其一,由于受计划经济体制的影响,地勘单位许多富余人员对下岗再就业还没有充分的思想准备,存在着等、靠、要的思想,其认识觅待提高。 其二,职工知识老化、技能单一,缺乏在劳动力市场独立谋生的能力。有的左顾右盼,有的怨天尤人,有的麻木不仁。其能力见待提高。 其三,一部分职工自谋职业,搞个体经营或在外打工,且有不错的经济收人,但仍要求单位给予编外工资待遇。其观念觅待转变。 对以上问题,笔者认为应从多方面着手解决。 一、帮助下岗职工迈出再就业的第一步 下岗职工再就业是关系企业深化改革、职工队伍称定乃至社会安定的大事,已摆到了各级领导的议事日程上。因此.企业必须从自身发展战略的高度加以重视,投人一定的人力、物力.大力扶持下岗职工再就业。对于地勘单位...  (本文共2页) 阅读全文>>

《国土资源成人教育》2001年S1期
国土资源成人教育

以只争朝夕的精神做好再就业工作

‘地勘单位要发展,要增强活力和竞争力。职工队伍的稳定是基础。当前,要以只争朝夕的精神做好下岗职工的再就业工作。这项工作的好坏。直接影响到队伍的稳定、改革的成败和地勘单位的发展。正如总书记指出:“搞好国企减员增效。下岗职工基本生活保障和再就业工作,不仅是重大的经济问题。也是重大的政治问题,不仅是现实的紧迫问题,也是长远的战略问题,各级党委一定要把它作为一个头等的大事抓紧抓好。”为此,贵州省地矿局104地质大队自1998年以来,通过上级领导部门、104队大队党委、大队行政领导及各级部门的努力工作.使下岗职工由1998年10月152人,占职工总数的43%,至2001年10月30日止。下岗职工减少到35人。占职工总数的17.3%(其中:2000年、2001年因产业结构调整增加下岗职工21人),下岗职工再就业率达到’77%。从而有力地保证了我队职工队伍的稳定和地勘经济的持续发展。加强宣传力度。正确引导观念 由于我队下岗职工较多,对职工队伍...  (本文共3页) 阅读全文>>

《地质职工教育》1997年02期
地质职工教育

“下岗职工和再就业”问题的思考

职工下岗待工,是经济体制转轨和改革、发展过程中特定时期所出现的阶段性现象,也是“再就业”问题提出的根本原因所在。 目前,改革已经并将继续调整我国社会的利益格局。其调整范围之广、程度之深和影响之大,都是建国以来少有的。我们既要充分肯定利益格局调整的重大成效,又要清醒地看到存在的不容忽视的问题.现阶段,社会存在的职工普遍下岗待工现象,即是不容忽视的间题之一。 邓小平同志建设中国特色社会主义理论对改革中利益格局调整提出了总体框架和基本原则,在总结经验,提出改革“三个有利标准”时,明确把有利于提高人民生活水平,作为必须坚持的标准之一。这体现了我党全心全意为人民眼务,为人民谋利益的宗旨租社会生义国家的本质,也是改革得到人民拥护取得成功的保证。 显而易见的是,下岗待业职工群体在现阶段并没有得到改革所带来的现实利益,没有享受到改革初步成功的果实,却部分地丧失了在社会主义计划经济中所享受到的既得利益。他们感到“今不如背”,似乎被社会所淘汰,所抛...  (本文共2页) 阅读全文>>