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股票期权多数人说要

近来,国内许多上市公司都开始实行总经理股票期权奖励制度,以寻求对企业高层管理者产生长期的激  (本文共1页) 阅读全文>>

《巴音郭楞职业技术学院学报》2010年03期
巴音郭楞职业技术学院学报

股票期权所得的会计与税务处理差异

股票期权激励制度作为一种对管理层激励的有效方式,在公司激励机制中发挥着重要作用。本文根据员工行使股票期权之...  (本文共3页) 阅读全文>>

《公用事业财会》2005年04期
公用事业财会

对股票期权及其会计处理的认识

在多年的国有企业改制过程中,关于其建立长期有效的激励机制这一问题始终没有能够得以很好的解决,在现今市场日益开放,竞争日益加剧的形...  (本文共3页) 阅读全文>>

《今日财富》2016年18期
今日财富

浅谈股票期权的激励制度

股票期权激励制度又被称为经理人股票期权激励制度,指的是所有者赋予高级管理人员无偿或者以一定的成本获得未来某一时间,按照事先约定的价格买进或者卖出一...  (本文共1页) 阅读全文>>

《清华金融评论》2015年08期
清华金融评论

非高管员工股票期权与公司创新

创新已经成为一个越来越重要的公司策略。本文研究非高管股票期权在鼓励企业的普通员工从事创新活动中的作用。本文的研究发现,给普通员工发放的股票期权对公司创新具有非常积极的激励效果。...  (本文共3页) 阅读全文>>

《河北法学》2009年06期
河北法学

金融危机视野下股票期权机制的法律思考

股票期权机制是现代公司股东提供的激励和约束经营者的重要法律制度,在世界各国已蔚然成风。金融危机的发生,又使股票期权机制成...  (本文共4页) 阅读全文>>