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面向全国公开选拔十五名副局级干部

本报讯(记者徐飞鹏)经市委决定,本市将面向全国公开选拔15名副局级领导干部和市属企业高级管理人员。昨天下午,北京市2004年公开选拔工作领导小组召开扩大会暨动员大会。市委副书记杜德印出席会议并讲话。$$  为进一步贯彻《中共北京市委关于深化党政干部制度改革的意见》,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,结合北京市区县局级领导班子和干部队伍建设的实际,经市委研究,决定面向全国公开选拔15名副局级领导干部和市属企业高级管理人员。这15个职位有市政府工作部门、市属高等院校和科研单位的副局级领导职位,也有部分市属企业的高级管理职位。$$  这次市委决定拿出15个岗位面向全国进行公开选拔,既是落实十六届四中全会精神和中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等6个法规性文件的具体举措,也是今年全市组织工作的一项重要任务。$$  从1996年开始,本市先后进行了多次公开选拔工作,选拔了264名副局级领导干...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 北京日报2004-10-26
《武汉市人民政府公报》2017年05期
武汉市人民政府公报

市“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动领导小组成立

市委办公厅市人民政府办公厅于2017年3月3日发出通知,成立“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动领导小组。领导小组组成人员名单为:组长:市委常委、组织部部长杨汉军;副组长:市人民政府副市长程用文;成员:市委副秘书长、市改革办副主任张河山,市人民政府副秘书长涂山峰,市纪委副书记周晓琦,市委组织部副部长余从斌,市发展改革委副主任沈涛,市经济和信息化委主任金伟成,市科技局局长吴志振,市政务服务...  (本文共2页) 阅读全文>>

《武汉市人民政府公报》2017年05期
武汉市人民政府公报

市委办公厅 市人民政府办公厅印发《关于组织开展“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动的工作方案》的通知

武办文〔2017〕16号2017年3月3曰各区委、区人民政府,警备区党委,市委各部委,市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位,各人民团体:《关于组织开展“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动的工作方案》已经市委、市政府领导同志同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。关于组织开展“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动的工作方案为认真贯彻落实市第十三次党代会精神,进一步加强机关作风效能建设,全面改善发展软环境,助推企业发展,大力振兴实体经济,现就组织开展“千名局级干部联系服务千家企业(项目)”活动,制定如下工作方案。一、目标要求以促进武汉赶超发展为目标,将服务企业作为转变机关作风的标杆性工程,大力整治“新衙门作风”,充分发挥职能部门作用和资源优势,组织全市千名局级干部,结对联系服务千家企业(项目),支持企业克难攻坚,帮助企业排忧解难,努力使武汉成为发展软环境最优和最适宜创业兴业的城市。二、工作内容1. 提振企业信心...  (本文共4页) 阅读全文>>

《领导科学》1951年10期
领导科学

对乡局级干部的监督从何处入手更为有效

对乡局级干部的监督从何处入手更为有效杨德明加强对乡局级干部的监督,是党内监督的一个重要组成部分,是县委的一项重要职责。乡局级干部队伍是承上启下的一个领导层次。他们的思想作风状况如何,直接影响着党的基本路线的贯彻,影响着改革、发展和稳定的大局。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,乡局级干部队伍建设出现了许多新情况和新问题,加之指导思想和工作机制等方面的原因,干部监督工作出现了与客观形势不相适应的问题。有些问题尽管出现在少数班子和个别干部身上,但其危害却不能低估。从新野县委近年来的实践看,加强对乡局级干部的监督,应着重从强化教育和完善监督机制两个方面入手。强化干部教育,是加强对干部监督的前提和基础。其作用主要有两个方面:一是提高干部的思想政治素质和拒腐防变能力;二是使干部摆正个人与组织的关系,增强接受监督的自觉性。自1993年以来,我们先后有目的、有计划地对乡局级干部实施了四个方面的教育:一是进行建设有中国特色社会主义理论和...  (本文共1页) 阅读全文>>

《社会科学》1986年04期
社会科学

对中青年局级干部培训的新设想

在对干部进行马克思主义和党的路线、方针,致策教育的同时,应当而且可能逐步对已具有大专以上学历、五十岁以下的中青年局级干部进行领导管理专业新学历、高学位的培训,使他们通过系统的在职培训取得领导管理专业本科研究生学历和硕士、博士学位。 ~、对中青年局级干部施行新学历、离学位培训是一种现实祷要和客观趋势 我国正在进行的改革是一项艰巨而复杂的社会系统工程,较高层次领导干部面前现实地摆着建设有中国特色社会主义的一系列急、准、新问题,对外开放使我国经济卷人了世界经济的旋涡,给领导管理工作增加了面向世界的宏观跨度;现代科学技术的发展又使管理的方法、手段日益现代化。从而使领导管理的任务日趋复杂,要求不断提高。而上海干部培训的目标也已从补大、中专学历为主逐步转到开展岗位专业知识培训为主。所有这一切,对中青年局级干部来说,意味着有一个学习领导管理专业知识,加速专业化进程,成为复合型高级管理人才的新任务。 当然,对局级干部的具体要求应当因人而异。五十...  (本文共2页) 阅读全文>>

《领导科学》1987年03期
领导科学

郑州市金海区对乡、局级干部进行领导科学知识培训

为适应农村第■步改革深入发展的需要,郑州市金海医蚕r一蔓c{年。门,一N月,采取集中辅导和分散订学的办法,对全区l_1_一一箍乡.=置级干部进行f领导科学知识培洲。 结合培训,区蚕从领导科学的角度.把德、能、绩.勤0个疗面,分解成烈个项¨,对乡.局级于部分层次进行r盯分测哗,并把洲汁分数...  (本文共1页) 阅读全文>>