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如何进行团队管理

做好团队管理对加强保险企业尤其是销售队伍的管理的重要性日益突出。对一个保险企业来说,应当从团队建立、沟通  (本文共2页) 阅读全文>>

青岛科技大学
青岛科技大学

CX建筑公司团队管理存在的问题与对策研究

改革开放以来,我国经历了从计划经济到市场经济的转型,我国企业的管理模式也处在不断认识、不断改善、不断进步的阶段。许多企业着眼于组织结构改革,引入了团队的管理概念,强调组织内部的平等协调以及组织结构的“扁平化”,以构建各种类型的高绩效团队,达到增强企业竞争能力、创新能力与抗风险能力的目的。CX建筑公司近年来业务发展迅速,企业产值连年上升,市场份额不断増加,资本积累逐步扩大,取得了多项成就。但其作为一家本土企业,在团队的建设与管理方面始终存在不足,没有取得预期效果。如何对团队进行有效建设与管理、如何使团队稳定高效的发挥作用以达到企业战略目标,始终困扰着公司的发展。本文首先研究了团队管理的基础理论、分析了团队文化、团队绩效理论的基本内容,阐述了帕特里克团队评估理论以及团队评估的九个角度两个团队评估的方法,总结了高绩效团队的九大特点。针对CX建筑公司的具体情况,对该公司采取问卷调查法、访谈法以及归纳总结法进行研究,发现了CX建筑公司团队...  (本文共79页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南交通大学
西南交通大学

高职院校新校区建设项目团队管理研究

21世纪是知识经济时代,知识经济时代的到来也促成了高职教育的迅猛发展。作为高职教育的主要载体-高职院校由于规模及自身发展的客观实际则需要不断的拓展办学空间,抢占更多资源,为此诸多高职院校采用新校区建设等一些具体手段来拓展办学空间。而为了更好地推进新校区建设项目,保证新校区建设完成并顺利投入使用,高职院校一般都会构建自身的项目管理团队,确定组织架构,并对项目团队成员进行分工,进而实施管理策略,以此来保证完成新校区建设任务,但在新校区建设过程中团队管理中往往不能达到预期的效果。为何项目团队管理在建筑企业和房地产开发企业中得到了很好的运用而不适用于高职院校?建设怎样的项目团队才适用于高职院校?怎样的项目团队管理对高职院校新校区建设才是更合理、有效的呢?这就是本文研究的初衷。本文主要介绍了高职院校的发展背景和特点以及进行新校区项目建设的必要性和重要性,阐述团队及团队管理的相关理论,以及对新校区建设中运用项目团队管理的指导意义,同时以项目...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

华侨大学
华侨大学

泉州市大学生创业孵化基地项目团队管理研究

随着大众创业,万众创新时代的来临,大学生创业孵化基地(以下简称为基地)迎来前所未有的发展机遇,也面临着前所未有的发展挑战。诸如运行模式、融资、建设机制等困境,特别是项目团队管理不足。在竞争加剧,改革创新成常态的大背景下,大学生创业孵化基地如何组建高效的团队,如何进行行之有效的管理,成为本文研究的焦点所在。泉州市大学生创业孵化基地即从2003年陆续发展以来,政策支持力度不断加强,但发展缓慢。本文首先在分析项目团队管理发展趋势、团队管理优势的基础上,针对目前大学生创业孵化基地管理中存在的问题,把项目团队有关理论与方法应用到创业基地的成长过程,从管理视角提出孵化基地的项目团队管理模式,并就如何进行有效的项目团队管理,从构建项目团队、塑造团队文化、管理项目团队三个层面进行研究,同时引用泉州市大学生创业孵化基地的案例作为实例探究,提出了发展大学生创业孵化基地团队管理可行性的具体措施,使孵化基地自身项目所属团队的管理工作具体化、可操作,从而...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

《国际公关》2019年03期
国际公关

如何有效地进行团队管理

团队管理是打造一支高效率团队的基础,团队的建设与管理对企业发展至关重要。团队成员之间...  (本文共1页) 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

J出版集团编辑团队管理问题探究

近年来,社会经济迅猛发展,市场竞争日益激烈,企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存和发展,就必须充分运用团队的力量。团队管理已经成为企业管理不可或缺的一种重要管理形式,运用团队管理可以充分发挥团队整体合力大于个人力量之和的效用,最大限度发挥团队成员的潜能,共同完成团队目标。中西方对团队管理理论与实践的研究表明,有效运用团队管理有助于提高团队成员的积极性与主动性,有助于增强团队成员的归属感与使命感,有助于企业和谐文化建设,有助于提高企业生产效率与市场竞争力,有助于提升企业形象与顾客满意度。现代企业普遍运用团队管理方式,并取得了显著成绩。J出版集团是吉林省出版行业的龙头企业,在出版业有一定的声望和口碑,为吉林省经济和社会发展做出了重要贡献。J出版集团运用先进的管理方式与品质至上的理念赢得了良好口碑。自成立以来,编辑部门一直是集团运营的核心业务部门,编辑部门为集团发展壮大做出了巨大贡献。集团对编辑部门的管理采用支持与放权的方式,这...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>