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会计诚信制度是保证

国家审计署审计长李金华在作关于2002年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告时,透露了一个重要信息:“企业做假账的现象比较普遍”。此语一出,有石破天惊的感觉。$$“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往”。为了一个利字,有些单位做起假账。企业做假账何以成了普遍现象?一句话是体制造成的。过多依赖收入、利益等指标的业绩考核使企业的长远发展让位于短期行为,企业家又得对付市场,又得应付方方面面的领导和检查。“上有所好,下必甚焉”。所谓“上”者,企业的“婆婆”也。企业做假账,至少要有两本账,一本账是留给自己的,一本账是骗“婆婆”的,结果是“干部出数字,数字出干部”,企业做假账的现象也自然而然地普遍起来。中国企业里会计做账似乎缺乏诚信的社会道德基础,而欺诈却有着丰富的厚黑文化底蕴。认为做账中不使用一点商业欺诈等手段就赚不到钱的观念主宰着企业老总和负责人。“奸商,奸商,无奸不商”,在商海中“奸”被赋于了某中褒奖的含义,“欺诈”也就获得了...  (本文共1页) 阅读全文>>

武汉科技大学
武汉科技大学

企业会计诚信文化研究

会计诚信问题成为全社会关注的焦点。如何解决会计信息失真,提高会计诚信,许多学者考虑的是对会计主体进行外部的综合治理,而忽略了文化对会计诚信的影响。这里的文化包括社会文化和企业文化,一个企业的任何活动无不受这两种文化的影响和制约。社会文化是企业经营活动的大环境,从整体上影响着企业的行为,而企业文化是指导一个企业管理活动的灵魂,对整个企业的管理活动具有重要作用,其中自然包括会计活动。好的、积极的社会文化和企业文化对会计诚信的建立有重大的作用。本文从文化建设的角度研究会计诚信问题,将会计诚信与文化有机地结合起来,借鉴与会计诚信文化相关的几个概念,理论上提出会计诚信文化的涵义,并结合企业文化建设的实践探讨加快会计诚信文化建设的方法和措施,为加快会计诚信体系建设,营造良好的会计信用环境做一些探索。全文共分四个章节,第一章是会计诚信文化研究的导论,第二章分析了我国会计诚信的现状及其缺失的原因,第三章对影响我国企业会计诚信文化建设的环境进行了...  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>

《东方企业文化》2012年23期
东方企业文化

强化会计诚信的制度途径分析

前言我国市场经济不断发展,但是会计诚信却严重缺失,这很大程度上阻碍了市场经济的发展,并且容易造成经济发展的混乱。会计诚信制度是维持市场经济正常运作的客观要求,具有重要的作用。但是,我国目前会计诚信存在着较大的缺失,不利于会计职能的发挥,同时阻碍了市场经济的公平合理的发展。一、会计诚信缺失的原因随着经济的发展,经济利益日渐成为了重点,人们渐渐忽略诚信,会计诚信亦是如此。由于会计人员综合素质不高、监督机制不健全、体制不完善等原因,使得会计诚信逐渐缺失,严重阻碍了市场经济的正常运作。下边具体分析了当前会计诚信缺失的主要原因。1、经济利益的驱使经济利益现在逐渐是人们工作生活的重点,大部分工作人员只谋取眼前利益,出现了会计造假的现象,擅自更改经济数据,以此达到个人利益最大化。2、制度上的缺陷会计制度并不完善,存在着较大的缺陷。企业发展的重点是经济效益,因此把大部分的投入放在经济效益上,缺乏合理完善的会计制度,比如缺乏有效的监督部门,并没有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《汽车与安全》2017年05期
汽车与安全

国外交通违法如何与信用挂钩

美国 汽车保费会随个人驾驶事故记录而调节。夫妻俩美国是世界上拥有汽车最多的国家,也是汽 共开一辆纪录良好的车,每年只需花不到500美车法规最严苛的国家之一。作为“车轮上的国 元的汽车保费。而一个有轻微违章记录的单身汉,家”,美国在防止交通事故方面确实积累了不少 每年很可能要为擦伤他人车辆等小事故支付好几经验。美国对于违反交通规则的处罚是恩威并 千美元保费。重,罚款与教育并行。如果是初犯,可以接受半 除了发生交通违规事件时严格执法,美国在天的安全教育,代替罚款。这种惩罚与教育并用 交通管理方面更重视的是预防工作。除了每年花的方法非常有效。接受了教育的违章司机大都会 费大量经费用于交通安全方面的公益宣传和培训,谨慎驾驶。但这样的机会一年只有一次,再犯就 还利用先进的技术和科学的手段获取信息,及时要重罚。 对道路及其设施进行良好的维护,消除危险路口美国道路交通违章的处罚统一由各州、市、 路段的危害性等。县法院负责执行,各地法院均设有一...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商场现代化》2014年28期
商场现代化

探析完善我国企业劳动保障诚信制度

2014年28期总第767期一、企业劳动保障诚信制度的简介企业劳动保障诚信制度是将企业的诚信等级与劳动保障工作结合起来,并在相关部门备案,以企业劳动保障工作的诚信等级,对企业的劳动保障工作进行考评,给予诚信等级高的企业相关帮助,并尽可能给予相应的物质奖励,形成激励效应,示范效应,带动其他企业的劳动保障工作进步。企业劳动保障制度是严格依据我国法律法规,按照国家劳动保障相关规定,于企业在上一生产年度,根据我国劳动保障监管部门不定期的检查情况,对企业的劳动保障工作进行考评,将考评结果与企业的生产规模,企业类型结合,对企业的劳动保障工作进行诚信等级分类。在日常工作中,劳动保障监管部门将根据企业的劳动保障诚信等级开展不同类型,不同程度的日常劳动保障监管工作。从而在人力资本,财力资本有限的情况下,充分提高劳动保障监管部门的工作效率,并且,由于对企业的诚信制度进行了分级,劳动保障部分的工作将更有针对性,有利于帮助那些对劳动保障工作不重视的企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《长江丛刊》2015年13期
长江丛刊

践行社会主义核心价值观,建立高校学生考试诚信制度

一、建立高校学生诚信制度是构建社会主义核心价值观的要求社会的飞速发展使得各种现象随之产生,在这种环境下,我们的高校也被社会中的大环境所影响,出现了考试不诚信的现象。诚信考试是高校学风考风建设的重要内容,然而,部分大学生的诚信考试意识不强,部分高校在其诚信考试管理方面比较薄弱,对校内课程考试中大学生诚信考试管理的措施不到位,加剧了大学生在国家大型考试中的诚信考试危机。而大学生是祖国的未来,大学生的诚信情况,会影响未来社会的诚信状况,因此,必须建立完善的考试诚信制度,为学生树立诚信意识,才能为高校的诚信发展保驾护航,为社会的诚信发展打下坚实基础。二、目前高校大学生考试诚信现状在高校各大考试期间,我们总能发现考试违纪跟作弊的现象,而且几乎不能杜绝。虽然学校的各学院都会在考试之前做各项工作,告诫同学们要诚信应考,但作弊现象屡禁不止。考试作弊是是一种非常不诚信的行为,不仅助长了部分学生投机取巧的心理,而且败坏了学风、考风,对学生思想品德有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商场现代化》2014年16期
商场现代化

浅析完善我国劳动保障诚信制度的研究

一、企业劳动保障诚信制度介绍及其特征企业劳动保障诚信制度是我国劳动保障部门在完善我国企业劳动保障制度中的一大创新。该项制度是我国劳动保障部门依照我国法律,根据国家劳保障有关规定,参考企业在过去的劳动保障部门监督检查过程中的监督检查情况,对各企业的的劳动保障情况进行信用等级的分类,从而根据信用等级的高低实行分类监管。这种分类监管的方式有效地降低了我国劳动保障监管部门的工作压力,同时有利于企业积极完善自身劳动保障水平,提高在劳动保障有关部门的信用等级认定。高等级的劳动保障信用等级是企业在招工与宣传中的金字招牌。企业劳动保障诚信制度具有鲜明的特征。劳动保障制度的关键在于诚信。诚信是企业的立身之本,诚信不仅反映在企业与顾客的交易当中,同时应当反映到企业与员工所达成的劳动保障要求当中。一个企业在现代商业的竞争中,诚信显得尤为重要,员工作为企业开展工作的一项重要资源,维护员工的劳动保障权益就是在维护企业自身的利益。将劳动保障制度的完善与否与...  (本文共2页) 阅读全文>>