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从每个环节提高项目管理成效

本报讯 日前,宁夏回族自治区财政厅决定在全区财政系统开展以能力建设和制度建设为主题的“项目管理年”活动,旨在全面提升财政干部的项目管理能力,充分发挥财政主观能动性和职能作用,更好地服务于自治区经济社会跨越发展。$$  据介绍,在“项目管理年”活动中,宁夏财政系统将从每个环节入手,提高项目管理的成效。$$  一是谋划项目。立足西部民族地区实际,紧紧围绕国家宏观政策和产业政策,着重从区域统筹发展、保障改善民生、壮大优势特色产业、基础设施建设、生态环境保护、中阿经贸合作等方面来谋划项目、储备项目、申报项目,为项目争取和实施赢得主...  (本文共1页) 阅读全文>>

《经济管理》1990年01期
经济管理

谈授权

有不少领导者,对自己所辖工作,凡项“过目”,事必躬亲,似管理成效却不尽人意,原因何在?不重授权、毛丹授权是个关键 授权.是山L级委授给F属一定的权力和责明确所授事项的任务、月标及责任范围,让受权者能在规定的范围内有权进行决策和行动。 3.严格程序,‘权授一级。领导者一般只能向直接下属授权,不可越级。越级授权不仅会造成中间﹄目自自小叼自、叼r冲\州(.勺(.、动沪州份翻份、侧卜对阳甸冲御.幻任、使下属在一定范围内有相当的行动上的自主权。对于领导者‘来说,大胆、有效地授权能增强威信,提高管理效率。对卜属来说.则能激励其事业心、责任竺?己今方全巴公己子巴?之‘乙个沈份色?工全汽全.个凡?..~_.今.乃.个气.’~。、~~~~~~~、、,、。、~~、、才领导层被动,扼杀他...  (本文共1页) 阅读全文>>

《财会通讯》1988年08期
财会通讯

大同湖纸厂推行目标管理成效显著

国营大同湖农场造纸厂是一个机制多种黄板纸的工广。1977年建厂以来,由于缺乏先进的管理办法,生产一直不景气。随着改革、开放、搞活政策的深入开展,该厂从1 984年开始试行目标管理,并配套制定了能源计t办法。通过几年的逐步改进和完善,产量逐年提高,质t稳步上升,经济效益成倍增长。.产品质皿在1 984、1985两年中连续被评为省一轻系统第一名。1986年各项指标符合部颁标准,总评分达97 .72,获全国农垦系统第一名,198了年获省优质产品称号。其具体作法如下. 一、完.管理的签困工作。该厂从1 984年开始就为不同的工段配套了相应的计量器具,建立、健全了各种单耗的原始记录,为内部核算工作提供了准确可靠的资料。 二、翻定目标经济资任刹。该厂每年年初根据农场下达的各项指标,测算出全厂总的目标产量、目标成本、目标利润,以承包合同的形式分解包到各车间、班组、工段。 1、目标产量:以农场下达的板纸产t、产值总额、上文利费额,按盈亏平衡分析...  (本文共2页) 阅读全文>>

《华夏教师》2017年13期
华夏教师

以名校管理经验,提升学校管理成效

在当前时代背景和现行的教育体制下,学校工作牵涉面广,制约因素多,评价、评估难度大。因此,对于校长而言,开展好学校管理工作是一件非常复杂的实务。教师是学校工作的主体,学校管理的重点是教师管理,如何有效地激发教师的主体意识,寻求教师对学校工作最大的认同与支持,往往是学校工作成败的关键之所在。我先后担任四所学校校长,在多年的学校管理工作中真切地感受到:教师管理应从以下五个方面入手。一、要“激”,不要“抑”在现有的体制下,作为学校管理者,校长很难按自己的喜好来组阁教师队伍,更难以让任何一个所谓“落后的人”轻易离开。怨天尤人,指责挑剔毫无意义,激发每一位员工的积极性,才是管理者的第一要务。同时,作为校长应当认识到,教师是有着高文化修养和较强自我意识的群体,只要竭尽所能调动、激发每一位教师工作积极性,让其参与到学校的改革发展之中认同并支持学校的各项工作,那么学校管理工作就成功了一大半。人的管理是复杂的,教师的自我意识更强。杜郎口中学崔其生校...  (本文共2页) 阅读全文>>

《微型机与应用》2006年06期
微型机与应用

企业知识管理成效评测 让知识真正变成利润

知识管理—知识资本—企业价值一个2002年在美国纽约证券交易市场和Nasdaq市场做的调查显示,获得入围MAKE(Most Admired Knowledge Enterprises)奖的上市企业的平均投资者回报率是财富全球500强企业的平均值的2.2倍;资本回报率与资产润率两个指标的倍数也分别达到1.64和4.1。可见,优秀的知识管理正通过某种途径为企业创造超额的财富。众所周知,企业财富的源泉是企业的资产——包括有形资产和无形资产。无形资产中很重要的一部分是知识资本。知识资本是说明企业对相关知识、实际经验、组织技术、顾客关系和专业技能的掌握程度,是衡量企业智能的一种无形资产,它能为公司带来的竞争优势、创造财富;企业知识管理的效果直接体现在知识资本的增长上。可以这样诠释知识管理、知识资本与企业价值的关系:企业通常能通过合适的知识管理增加知识资本,从而提升企业的运作效率和竞争能力,进而为企业目前的和长远的财务收益增长做出贡献。知识...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国橡胶》1997年14期
中国橡胶

成山集团星级管理成效显著

4月2日,荣成市委宣传部在山东成山橡胶集团召开了“全市推行职工星级管理法工作会议”,并在全市范围内推广。1989年,成山橡胶集团依据以人为本的管理思想和人的行为科学管理成果,开始进行职工星级管理工作法的探索和实践。他们适应人的行为由低层次向高层次发展的特点,设置了梯次递进的五个星级,供职工们对照和攀登。职工星级每季度评比一次,评比结果公开“亮相”于人人都有一席之地的“星级评比台”。这种方法既有政治荣誉和精神鼓励,引导职工爱岗敬业、积极奉献;又同评先选优、工资奖金、住房分配等职工切身利益密切挂钩。从而使一向被人视为软件的思想政治工作变成了“硬件”,极大地增强了职工的向心力和凝聚力。职工星级管理法是职工自我教育,自我约...  (本文共1页) 阅读全文>>