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培训与管理并重

近年来,中国电力淮南平圩发电有限责任公司大力实施人才强企战略,分层次、有针对性地开展岗位培训和加强人力资源管理,精心打造一流的高素质干部队伍、高水平专业技术队伍和高技能工人技师队伍。$$建设高素质干部队伍$$对高、中层管理岗位人才的培养,该公司主要采取“压担子”和岗位交流、实行多岗位的锻炼为主,辅之以“请进来、走出去”的办法,安排高、中级管理人员参加中电投集团公司、安徽省电力公司等各类培训班学习,并邀请高校专家、教授进行辅导授课,与著名高校合办在职研究生班等。同时,为加强对高、中层管理后备人才的管理,还建立了后备人才库,完善了后备人才考核。仅2005年就有20多位中层管理人员进行了岗位交流,提拔了21名后备人才到中层管理岗位,举办了由中层管理人员参加的有关执行力及商业理念的培训。$$建设高水平专业技术队伍$$该公司为建设高水平专业技术队伍,出台了专业技术带头人评聘管理办法,在全公司范围内广泛评聘,经过自愿报名、公司审核,最终评聘...  (本文共2页) 阅读全文>>

《探索者学刊》1998年01期
探索者学刊

选拔培养跨世纪技术带头人工作的初步实践

党的十四届三中全会提出“要造就一批进入世界科技前沿的跨世纪学术和技术带头人”。为此,国家人事部拟定了“百干万人才工程计划”,把造就跨世纪学术和技术带头人作为专业技术队伍建设中一项重要而紧迫的任务。根据省人事厅的部署,我市在省内率先开展了此项工作。培养和造就跨世纪学术和技术带头人,建立一支跨世纪科技人才队伍是一项全新的工作。在没有现成经验可供借鉴的情况下,我们不等不靠,大胆探索,勇于实践,在充分调查研究的基础上,形成了(蚌埠市培养造就重点行业跨世纪技术带头人规划纲要),成功地选拔出首批12名重点行业跨世纪技术带头人。 为了做好技术人员队伍建设工作,市人事局在全市范围内,动员和组织各级人事部门和有关部门开展了人才普查工作,并对专业技术人员的技术层次、年龄结构、行业分布等进行了定童和定性分析。结果表明,我市专业技术人员总数虽达6.1万人,但45岁以下的高级人才只占总数的2.1%,年轻的高级技术人员队伍没有形成,高级专业技术人员年龄老化...  (本文共2页) 阅读全文>>

《军工文化》2017年03期
军工文化

刘建波 当勤学苦干成为习惯

不是在加工高精度零件,就是在琢磨如何完成高难度任务。用这句话来形容无线电装接工刘建波一点都不为过。自1991年参加工作以来,刘建波始终与无线电装接工为伍,与克难攻关相随,“摸、爬、滚、打”,风雨无阻而一往情深。26载的日月相伴,她凭借练就的灵巧双手和绝技绝活,成为万峰公司名副其实的技术带头人,突破了多项电子产品装配技术瓶颈。“人是要有点精神的。”刘建波一直把毛主席的这句名言作为自己的座右铭。她认为,这个“精神”是一种情怀,一种超越,一种不甘平庸、不愿得过且过的血性和品节。为此,她将手中的产品当艺术品对待,用心观察、细心体会、精益求精。经过多年的技术累积和沉淀,她能精准焊接加工各类复杂印制板、组合及电缆,擅长对小封装、精密的贴片芯片焊接加工,她的“手工焊接”、贴焊等技术纳入万峰公司“绝技绝活”范畴。“我不是牺牲派,但我热爱工作。”参加工作以来,刘建波一直奋斗在生产一线。工作中她总用微笑面对困难与挑战,用微笑诠释自信与淡定,用微笑带...  (本文共1页) 阅读全文>>

《河南省人民政府公报》2017年06期
河南省人民政府公报

河南省人民政府办公厅关于公布2016年度河南省学术技术带头人名单的通知

豫政办〔2016〕225号.各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门: 根据《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》,省人力资源社会保障厅、发展改革委、科技厅、教育厅、财政厅、科协开展了2016年度河南省学术技术带头人选拔工作。经省政府审核批准,于晓胜等200名同志(名单附后)为2016年度河南省学术技术带头人,现予公布。各地、各部门要按照国...  (本文共1页) 阅读全文>>

《重庆市人民政府公报》2017年14期
重庆市人民政府公报

中共重庆市委组织部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市教育委员会关于印发重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔管理办法的通知

渝人社发〔2〇n〕I58号各区县(自治县)党委组织部,政府人力社保局、教委,市级部门人事(干部)处,高等院校人事处,大型企事业人力资源部门,有关行业协会学会:现将《重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔管理办法》印发给你们,请认真贯彻实施。中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市教育委员会2017年7月6日重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔管理办法第一章总则第一条为加强我市学科、产业人才梯队建设,培养造就一批各学科、各产业领域具有领先水平的学术技术带头人及后备人选,充分发挥他们在各自学科、产业领域的学术、技术带头作用,加速我市科学技术进步,促进我市经济社会发展,特制定本办法。第二条重庆市学术技术带头人及后备人选的推荐、选拔、管理工作,在市委、市政府领导下,由市委组织部、市人力社保局、市教委共同组织实施,具体日常工作由市人力社保局负责。第二章推荐对象和范围第三条重庆市学术技术带头人及后备人选分为学术技术和产业技术两类...  (本文共5页) 阅读全文>>

《四川水力发电》2013年S1期
四川水力发电

周钟同志入选第十批四川省学术和技术带头人

日前,接四川省省委、省政府文件《关于批准第十批四川省学术和技术带头人及第十一批四川省有突出贡献的优秀专家的通知》(川委[2013]325号)及四川省人力资源和社会保障厅文件《关于批准第十批四川省学术和技术带头人后备人选的通知》(川人社发[2013]33号),成都院周钟同志入选第十批四川省学术和技术带头人;叶发明同志...  (本文共1页) 阅读全文>>