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宁波电业科技兴网人人参与

最近,由浙江省电力公司组织,以浙江大学韩祯祥院士为主任,国内多位著名专家组成的鉴定委员会,对宁波电业局报送的“配电管理系统(DMS)研究开发与应用”科技项目进行了严格的鉴定。专家组一致认为该系统符合国家科技成果鉴定要求,管理系统功能齐全、应用范围广、实用化程度高,项目多项技术属国内外首创。$$  去年以来,宁波电业局在建设“一强三优”现代企业进程中,在加快电网建设的同时,以科技兴网为己任,通过“人人关心创新,人人参与创新”活动,促进科技创新工作取得了显著成果,共获得国家专利18项。在宁波市科技局、市共青团、市总工会联合举办的“宁波市发明创新成果展示大会”上,该局上报的27项科技展示项目中,“复合外套绝缘避雷器研发”项目,获得了创新类铜奖,该局被大会评为“发明创新大赛组织先进单位”。该局的“变电站防误解锁钥匙管理系统”、“基于信息...  (本文共1页) 阅读全文>>

《电力需求侧管理》2016年S1期
电力需求侧管理

浙江省电力公司全面推进“互联网+”营销服务项目建设

国网浙江省电力公司营销部开展以客户体验为导向、以公司营销“十三五”规划为引领、以服务渠道一体化整合优化为突破口、以客户全生命周期数据资产整合为基础、以增强型互动服务推广为重点的智能用电互动服务创新体系研究及建设,为深化“两个转变”,推动营销工作再上新台阶提供技术支撑。创新体系建设从当前电力体制改革、移动互联技术发展的大环境入手,结合客户需求变化、其他行业实践经验,深入开展智能用电互动服务现状分析,科学预测互动服务的未来发展趋势,提出智能用电互动服务创...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国电力企业管理》2017年09期
中国电力企业管理

这是一片霞光照耀的沃土——国网浙江省电力公司积极促进女职工成长成才

一声“妈妈”承载着天下人对女性无限的深情。由于肩负家庭和工作的双重责任,女职工们有着自身的特点,需要细心的呵护与精心的培养。国网浙江省电力公司(简称浙江电力公司)规范女职工工作机制,引导女职工传承工匠精神,搭建对女职工的全方位呵护与职业发展帮扶体系,使广大女职工在各自岗位上积极建功,为企业发展贡献自己的力量。多渠道搭建平台耕耘女职工建功立业沃土女职工的成长离不开实践的考验和历练,需要给予她们机会充分展示她们的聪明才干。浙江电力公司实施女职工建功立业工程,组织引导女职工参加岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动。浙江电力公司还特别制定了巾帼标兵岗、巾帼建功标兵等荣誉的《评选实施细则》,明确规定了女职工的工作年限、评价标准和遴选方式,以倡导职业文明、提高岗位技能和弘扬企业文化为核心,开展女职工建功立业活动。《评选实施细则》中明确:“对巾帼标兵岗、巾帼建功标兵等骨干力量,各相关主管部门和创建单位要积极创造条件为她们提供学习深造、锻炼提高的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《电力安全技术》2017年09期
电力安全技术

国网浙江省电力公司全面启动2017年秋冬季安全大检查

2017-08-29,国网浙江省电力公司全面启动2017年秋冬季安全大检查,检查各基层单位对上级要求落实情况,及时发现并消除安全隐患,切实抓好秋检预试、大修改造等安全生产工作,进一步提升电网健康水平。据悉,为了确保本次秋冬季安全大检查工作取得实效,国网浙江电力提前部署,要求各专业机构、运维站结合电网迎峰度夏、专业化安全查评、电气火灾综合治理、重要活动保电等专项行动,深入开展自查自纠工作,做到“过程可追溯、结果可核查、责任可追究”。同时,国网浙江电力还组建8个安全检查组,高标准、严要求对各基层单位开展安全督查工作。本次检查重点围绕依法依规治安、安全管理、电网运行...  (本文共1页) 阅读全文>>

《电力信息与通信技术》2016年01期
电力信息与通信技术

国网浙江省电力公司率先实现应用系统数据库国产化替代

2015年12月26日,国网浙江省电力公司顺利完成企业门户系统国产化数据库的部署实施工作,搭载着国产自主关系型SG-RDB数据库的企业门户系统正式上线,目前系统运行良好稳定。作为国网自主关系型数据库改造工作的首批试点单位,国网浙江省电力公司于2015年11月10日正式启动应用系统数据库国产化替代工作,对企业门户系统(去IOE版)自主国产化数据库进行部署实施。由于跨版本问题以及数据库部署架构的不同,在数据迁移与目录系统数据同步上存在一些困难。在公司领导的支持下,项目经理和项目组成员群策群力,相互协作,经过通宵达旦的努力,顺利完成所有的部署工作。经测试,数据库在高并发压力场...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国电力教育》2016年01期
中国电力教育

浙江省电力公司湖州培训中心

~~浙江省电...  (本文共1页) 阅读全文>>