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如何完善女大学生就业保障体系

1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,“  (本文共2页) 阅读全文>>

《吉林广播电视大学学报》2019年11期
吉林广播电视大学学报

新时期下女大学生就业状况及发展途径

随着社会经济的不断发展,各行各业对于人才的要求也在逐步提升,给当代高校毕业生就业带来了一定的发展机遇和挑战,同时...  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技资讯》2018年23期
科技资讯

全面二孩政策下女大学生就业影响及职业素养培养研究——以中山市为例

近年来,随着全面二孩政策的推行,企业在招人方面对女大学生的录用更加慎重。企业在女员工孕期、产期、哺乳期需要承担相应的人工成本,导致用人单位在招聘时带有性别歧视。例如在试用期间,如果女职工是在试用期内怀孕或...  (本文共4页) 阅读全文>>

《山东女子学院学报》2019年02期
山东女子学院学报

女大学生就业研究的性别意义与理论建构

聚焦女大学生就业问题,在描述研究背景的基础上,认识女大学生就业研究的性别意义,构建解释大学生就业性别差异的理论解释框架,...  (本文共10页) 阅读全文>>

《教育现代化》2019年38期
教育现代化

女大学生就业的心理危机及其干预对策

随着我国经济的迅速发展,市场竞争也越来越激烈,致使女大学生就业市场形势险峻。近年来,大学生就业难成为研究热点问题,引起社会的普遍关注和重视。造...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代交际》2019年16期
现代交际

新时期女大学生就业需求及其对策研究

以大连市为中心开展研究,旨在通过对大连市女大学生就业的调研,探讨女大学生就业的特征及存在...  (本文共2页) 阅读全文>>