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知识经济呼唤弹性就业观

一家之言$$长期以来,人们普遍认为在正规单位谋到全职工作才是就业,打零工不是就业。究其  (本文共2页) 阅读全文>>

《系统工程与电子技术》2019年09期
系统工程与电子技术

工程弹性系统与系统弹性理论研究综述

工程弹性系统(engineered resilient system,ERS)是美国国防部(department of defense,DOD)应对越来越不确定的任务和环境而提出的未来国防系统发展战略,对复杂系统的工程实践与系统弹性理论都带来新的挑战。首先,对ERS提出的背景和相关概念进行介绍,...  (本文共10页) 阅读全文>>

《湖北农业科学》2019年19期
湖北农业科学

弹性农业价值链的概念框架与评估方法研究

把弹性理念应用到农业领域,构建完善的弹性农业价值链具有重要的理论和实践意义。在界定弹性农业价值链概念的基础上,将...  (本文共8页) 阅读全文>>

《生活教育》2019年09期
生活教育

南京市“弹性离校”政策实施现状分析

南京市的"弹性离校"政策实施至今,受到了广泛欢迎。为了更好了解"弹性离校"政策的实施情况,我们通过调查问卷对教师和...  (本文共4页) 阅读全文>>

《通讯世界》2017年02期
通讯世界

基于云计算资源的弹性伸缩创新及应用

随着信息技术和互联网的飞速发展,海量数据处理的需求日益增大,云计算作为一种资源共享模型应运而生。云计算的弹性伸缩控制技术因其以弹性可伸缩方式提供资源,提高了资源利用率和用户满意度。弹性伸缩有垂直和水平两个方面,水平伸缩主要是增加或减少虚拟机的数目,垂直伸缩是更改虚拟机的配置大小。然而,水平伸缩是一种粗力...  (本文共2页) 阅读全文>>

《环渤海经济瞭望》2017年08期
环渤海经济瞭望

新入职人员工作倦怠、职业弹性与工作满意度的关系研究

随着经济发展和社会生产力的迅猛发展,人才之间的竞争也是日益激烈,导致企业员工所承受的压力越来越大,从而出现工作倦怠严重、职业弹性差、工作满意度低成为企业中的普遍存在的现象。本研究引入职业弹性作为调节变量,选取工作年限在三年内的新入职人员为研究对象,深...  (本文共2页) 阅读全文>>