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打造高素质红盾之师

十年树木,百年树人。上个世纪90年代末,全国工商系统确立了人才发展战略的思路。几年来,全国工商系统始终坚持把建设高素质的干部队伍作为牢记使命提高履职能力、共建和谐树立红盾形象的基础性和战略性工程来抓,通过大规模的教育培训,改善了人才队伍结构,扩大了人才队伍规模,优化了人才队伍环境,使队伍整体素质得到较大提高。$$    据统计,1999年至2005年底,全国工商系统共教育培训干部209万人次,向地方人事部门输送54.9万人次参加各类教育培训。全系统大专以上学历人员所占比例,由1999年的44.49%提高到2005年底的80.35%,本科以上学历人员由6.53%提高到27.84%。通过教育培训,广大干部尤其是领导干部的政治素质、业务素质和文化素质得到了较大提高,全系统涌现出一大批复合型、专家型人才,基层的市场监管执法能力和水平明显提高。$$    完善教育培训体系$$    建立完善的教育培训体系是提高培训质量的先导。国家工商总局...  (本文共2页) 阅读全文>>

《紫光阁》2004年08期
紫光阁

营造公平竞争的市场环境——访国家工商行政管理总局局长王众孚

记者近日就认真贯彻落实《国务院2004年工作要点》及全国整顿和规范市场经济秩序领导小组第二次全体会议精神,就工商行政管理系统深人开展整顿规范市场秩序、进一步抓好队伍教育整顿的工作等问题,采访了国家工商行政管理总局局长王众孚。记者:如何进一步提高对整顿规范市场秩序的认识,切实增强责任感和紧迫感?王众孚:2001年4月党中央、国务院作出整顿和规范市场经济秩序的重大决策以来,全国工商行政管理系统认真贯彻落实党中央、国务院的统一部署,把整顿规范市场秩序作为市场监管执法的重中之重,坚持“全面展开、突出重点,标本兼治、重在治本”的方针,集中力量,狠抓落实,为整顿规范市场秩序作出了积极的努力,取得了阶段性成果。2001年至今年6月,全国工商行政管理系统共查处各类经济违法违章案件706.04万件,总案值942.73亿元,其中涉嫌犯罪、移送司法机关处理的案件3625件。各级工商行政管理机关为整顿规范市场秩序所做的工作和取得的成果,得到了党中央、国...  (本文共2页) 阅读全文>>

《武汉学刊》2005年03期
武汉学刊

论加强工商行政管理能力建设

在市场经济条件下,工商行政管理能力如何关系到工商行政的市场监管执法水平的提升,关系到市场经济的健康有序发展。加强工商行政管理能力建设既是市场经济发展的客观要求,也是履行工商行政管理职责的要求。我们要站在历史发展的高度审视和认识加强工商行政管理能力建设的重要与必要性,增强紧迫感与责任感。 一、加强工商行政管理能力建设是市场经济发展的客观要求 经济全球化,知识经济的兴起与信息技术的应用,使当今社会政治、经济发生翻天覆地的变化。这些不断变化的态势给工商行政管理产生重要影响,考验着工商行政管理能力。 (一)市场竞争形态的变化给工商行政管理机关制止不正当竞争、反垄断行为带来挑战市场经济的本质是市场竞争。市场经济的发展,使市场竞争态势发生重要的变化。现代企业竞争的主体从单个企业间竞争转变为联盟、企业网链、簇群、网络组织、合作区域间的竞争。竞争方式从以前你死我活的零和竞争转向合作互赢的合作中的竞争、竞争中的合作的互动竞争。竞争手段由过去低价竞...  (本文共3页) 阅读全文>>

《决策导刊》2008年02期
决策导刊

加强工商行政管理 促进城乡统筹发展

实现全面小康,重点在农村,难点在农村,希望也在农村。目前农村、农业、农民,尚有很多压力需要化解,有很多沉积已久的难题需要破解,有许多脆弱的基础需要夯实。农村奔小康,工商行政管理部门责无旁贷,重任在肩。作为政府监管市场主体的行政执法部门,工商行政主管部门应主动为政府分忧,为人民群众解难,积极拓展农村市场监管服务领域,不断延伸农村市场监管前沿,努力实现“四个统一”,把监管农村市场主体与服务“三农”有机结合,与促进城乡统筹发展相结合,使工商行政管理工作更加贴近农村、农业和农民,为农村社会的稳定、农村经济的发展、农业产业结构的调整、农民的致富奔小康作出积极的贡献。充分发挥工商企业登记职能,推动农村产业结构调整发展现代农业必须实施农业产业结构调整,突出农产品加工,积极发展外向型农业的发展战略。在农村产业结构调整的进程中,工商行政管理部门要把好市场准入关,将具备生产经营条件、符合国家法律法规规定和政府政策许可的纳入市场规范,将不具备生产经营...  (本文共2页) 阅读全文>>

《决策导刊》2010年07期
决策导刊

切实加强和改善基层工商队伍建设

最近,国家工商行政管理总局在重庆召开全国工商行政管理基层建设会,对工商行政管理工作提出了新的要求。基层是工商行政管理的前沿阵地,处在监管执法的第一线,是整个工商行政管理工作的基石。基层工商管理监管执法队伍的状况、监管执法水平的高低,直接影响着工商行政管理的整体形象。当前基层工商干部队伍存在的问题思想认识方面。第一、工商转型期的困惑。由于存在对未来工商工作发展及改革的不确定因素,存在对工商转型的认识不够,部分干部职工在思想上、认识上和行动上还停留在传统管理的模式上,不愿、不会、不敢正视工商改革的趋势。第二、缺乏大局观、集体主义观念。部分干部职工干工作做事情未从整个工商的利益出发,未从群众的利益出发,存在为着小集体、小圈子的利益而与民争利的现象,少数干部职工的廉洁自律意识有待加强。第三、缺乏敬业奉献精神。《公务员法》颁布实施和公务员工资制度改革后,因配套的奖罚激励机制尚未建立和完善,部分干部职工认为现在的公务员工资制度客观上形成了工...  (本文共3页) 阅读全文>>

《成都市人民政府公报》2015年08期
成都市人民政府公报

成都市人民政府办公厅关于进一步加强全市工商行政管理工作的意见

成办函[2015]100号各区(市)县政府,市政府各部门:为全面贯彻落实国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》(国发[2014]2 0号)及省委省政府、市委市政府关于政府职能转变、工商行政管理体制调整等有关文件精神,深入实施“改革创新、转型升级”总体战略和五大兴市战略,坚持放管并重,实行宽进严管,激发市场主体活力,平等保护各类市场主体合法权益,维护公平竞争的市场秩序,现就进一步加强全市工商行政管理工作提出如下意见。一、加强组织领导,进一步落实工作责任(一)落实属地管理责任。按照“统一部署、两级实施、三级覆盖”原则,健全统一权威监管体系,落实市场主体行为规范责任、部门市场监管责任和属地政府管理责任。各区(市)县政府(含成都高新区、成都天府新区管委会,下同)要加强领导,围绕市委市政府中心工作,统筹协调属地工商行政管理工作。市工商部门负责对区(市)县工商部门的业务指导和监督,重点抓好业务工作统一部署、工作研究、工商法...  (本文共3页) 阅读全文>>