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调控效果显现 我国企业结构明显优化

记者近日从国家工商总局获悉,随着今年中央政府淘汰落后生产能力和节能减排、安全生产等一系列宏观调控政策的实施,我国企业持续发展,企业结构得到进一步优化。 $$国家工商总局新闻处处长白京华指出,从最新公布的统计数据分析,我国企业呈现出实有户数继续下降,注册资本规模不断扩大,企业规模不断扩大、实力增强,第三产业占内资企业比重不断攀升的特点。 $$内资企业结构进一步优化 $$白京华介绍,截至今年6月底,全国内资企业实有327.6万户,比上年底减少9.6万户。其中,国有企业实有68.2万户,比上年底减少3.5万户;集体企业104.3万户,减少5.2万户。白京华在分析其原因时表示,随着我国国有企业改革不断深化,国家产业政策不断调整,越来越多的国有、集体企业进行了规范的公司制改革,国有企业退出一般性竞争领域,部分国有、集体企业或注销或转为私营企业,部分规模小的国有、集体企业因管理不善、竞争力下降,被兼并、破产、关闭,造...  (本文共2页) 阅读全文>>

《知识文库》2016年08期
知识文库

浅谈企业结构、战略与文化之间的关系

一个企业就像一个有血有肉的人,应看做是一个有机体。企业结构(组织)是物质实体的组成(基本生存的条件),战略是企业永恒的追求(做强做大的关键),文化是企业崇高的灵魂(持续兴旺的保障)!一个企业要想做成“百年老店”经久不衰,这三个方面是相辅相成、缺一不可,并且相互作用形成互动的关系。从企业成长历程来看,笔者把企业结构看作是企业的物质基础;文化是企业的上层建筑;而战略是把两者紧密联系起来的桥梁;三者之间形成“垂直互动关系”。这种“垂直互动关系”是靠企业的“血液”——员工贯穿起来并相互联系的。一、企业成长的初期首先是要生存下来,那么最初它都会产生一定的组织结构,无论这个结构是简单的还是复杂的,是企业有意为之的还是无意中形成的,企业的结构都是外在的、看的见摸的到的。比如说每个企业都有财务部门、人事部门、营销部门等等。或许企业刚创业时只有一个或几个人来统管这些机构,它们还不具备称之为某某“部门”的规模,但随着企业的发展壮大企业的内部机构就会...  (本文共1页) 阅读全文>>

《世界电信》2004年02期
世界电信

Wavecom精简企业结构

Wavecom最近将开始执行新的公司精简行动,从而集中攻占两个主要目标市场,重点发展无线硅片技术。此次重组将导致各个部门大规模地裁员(主要在法国和美国),公司预期在2004年中期完成裁员。新公司主要有4个部门。其中两...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广西会计》2003年11期
广西会计

我国企业结构不合理问题仍突出

中国企业联合会发布的《2 0 0 3年中国企业发展报告》指出 ,我国企业结构不合理问题仍很突出。表现是 :一是多数行业企业组织规模小而散的格局没有改变 ;二是产品结构层次低 ,高附加值...  (本文共1页) 阅读全文>>

《管理科学文摘》1998年01期
管理科学文摘

企业结构改组:方向、目标和手段

组织变革只在极少数情况下是企业内部问题引起的。这种变革更多地是对外部压力的反应.即市场上的失败是由无效率的组织结构造成的。在这种情况下.结构改革主要在以下方面进行:企业力求通过完善生产过程和结构.加强对资源利用的监督,放弃官僚主义...  (本文共2页) 阅读全文>>

《政策与管理》1998年01期
政策与管理

南京出台促进优化企业结构新规定

南京市政府日前出台新规定,加快优化企业结构步伐。据介绍,南京市1997年共实施企业破产23家。新出台的这些规定,是根据去年以来实施破产、兼并过程中遇到的新问题制订的,目的是规范运作,提高工作效率,减轻优化企业结构的成本和社会震动。新规定主要有5条:一、企业进行改制、改组、破产、兼并和结构调整,市政府有关部门实行会审...  (本文共1页) 阅读全文>>