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企业的生命在创新

据有关国际组织统计,自70年代以来在全球范围内企业的平均寿命缩短了,中小企业的寿命平均不到7年,大企业的寿命也小于40年。在日本,中小企业能够维持10年的只有18. 3%,运营超过20年的只有8.5%,而能持续经营30年以上的则不到3%。壳牌石油公司的一项调查表明,1970年名列《财富》500强的企业中,有1/3在1993年就销声匿迹了。这一统计表明,企业的生长是有规律的,优胜劣汰是不可避免的。企业要想长盛不衰就必须不断地进行结构调整,不断地进行技术创新和机制创新,通过不断的调整与创新为企业不断地注入新的生机与活力。$$从宏观上讲,国家要从全局出发搞好战略性的经济结构调整,不断消除国家经济分布结构、产业结构不合理的因素,为企...  (本文共1页) 阅读全文>>

《煤炭企业管理》2001年08期
煤炭企业管理

企业的生命在市场;市场的生命在品牌;品牌的生命在于质量、服务和不断创新。——宁夏灵州集团公司董事长、党委副书记白武昌

白武昌,男,汉族,生于1 942年11月,陕西省榆林市人。大专文化程度,高级经济师,高级工程师,现任宁夏灵州(集团)有限责任公司董事长、党委副书记,西北会计协会理事,中国煤炭工业协会理事,宁夏回族自治区企业管理协会理事。自治区七届、八届人代会代表。著有《...  (本文共1页) 阅读全文>>

东北财经大学
东北财经大学

创新型企业及其成长研究

创新型企业是伴随着西方进入后工业化社会和全球经济进入“新经济”时代而出现的新的企业形态。对这一企业形态的研究,已有的研究均是循着创新理论的轨迹,在技术创新过程、创新与企业规模、影响技术创新的因素、企业家精神、技术周期等研究基础上进行拓展的。国外学者(Teece,Nonaka,Utterback,Hippel,Lazonick)在创新型组织结构及治理结构、创新职能源、组织学习以及相关的知识型企业、适应型企业等方面开展了大量的研究,国内学者(许庆瑞、陈劲、段瑞春、路风、高建)则主要围绕企业创新要素的管理、创新模式、技术创新型企业以及高技术企业的特征等方面进行研究。本论文研究的核心问题是,企业在创新不确定性日益增加、破坏性日益增强、规律日益复杂的情况下,如何在与环境互动中寻求主动、如何通过不断的创新实现“基业常青”、如何通过创新与成长的结合摆脱路径依赖而实现成长突破等等。本研究以创新本质特征所带来的企业环境不确定性为切入点,通过技术、...  (本文共271页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

创新型中小企业基因及作用机理研究

创新型中小企业是中小企业群体的重要组成部分,尽管它们所占比重较小,但却创造了大多数的新技术、新产品和专利等科技成果。同时,它们在解决居民就业、优化产业结构、催生高科技企业成长、推动科技创新发展、保持市场竞争活力等方面发挥着关键作用。创新型中小企业正以强烈的创新动机,以及灵活的经营机制逐渐成为国家创新体系建设和经济社会发展中最具创新活力的部分。然而,随着科技发展、技术进步速度的加快,创新型中小企业面临的经营环境日趋复杂多变,不确定性因素也急剧增加,市场竞争程度更加激烈,这些客观条件变化都对其生存发展提出了严峻考验和重大挑战,大量创新型中小企业遭遇了成长危机。因此,探析影响创新型中小企业成长的关键因素,即企业基因,剖析企业基因影响企业成长的机理,以推动其实现健康快速成长就显得十分必要。针对这一问题,国内外学者进行了较多的研究,如基因的概念、基因要素构成、基因结构、基因功能等,这些研究成果为解决创新型中小企业持续成长问题提供了重要基础...  (本文共188页) 本文目录 | 阅读全文>>

《当代贵州》2013年01期
当代贵州

企业的生命在创新 创新的希望在青年

在听了部分高科技企业负责人的汇报后,胡锦涛说,贵阳、贵州、国家都会支持具有国际先进水平的高科技产业,贵州企业要加大产品创新力度,拓展国内外市场,把企业做大做强。胡锦涛要求贵州要推动经济发展转入科技引领、创新驱动轨道。图为12月4日,胡锦涛主席在中电振华信息产业有限公司生产车间,仔细察看电容器生产流程。如何实施好创新驱动发展战略,是胡锦涛此次考察的一个重点。胡锦涛在083基地考察时说,希望企业深化体制机制改革,着力推动科技创新,努力研发更多具有自身技术优势和市场竞争力的产品。胡锦涛在贵州长征电气股份有限公司考察时说:“你们依靠深化改革,技术创新,研制生产了具有市场竞争力的产品,为企业的发展开拓了新天地。希望你们一定要立足市场需求,一定要开拓创新。”在裕能科尔微电子股份有限公司、贵州皓天光电科技有限公司,胡锦涛同企业干部职工共同探讨经营发展之道。他说,企业的生命在创新,创新的希望在青年。希望你们解...  (本文共2页) 阅读全文>>

《福建劳动和社会保障》2002年09期
福建劳动和社会保障

校办企业的生命在创新

学校开展勤工俭学,发展校办企业其根本目的是:贯彻党的教育方针,实行教育与生产劳动相结合,增加学校经济收入,补充教育经费,改善办学条件,为教职工的福利和学生的勤工助学,提供资金来源渠道。同时,也是为社会创造财富,增加国家税收作贡献。 随着社会主义市场经济体制的建立和学校办学形式的多样化,许多校办企业在激烈的竞争中被淘汰或濒临关闭。市直属校办企业从1985年80多家到今年为止萎缩到26家。这26家是校办企业的精英。他们的成功在干创新,做到以人为本,坚持管理创新、制度创新与技术创新,在实践中探索与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的科学管理体制,取得了较好的社会效益、经济效益和教育效益。 (一)经济结构和产业结构的变化,促进了校办企业的发展。 (1)经济结构的变化。校办企业在从计划经济向市场经济过渡中,必须按照市场经济的规律办事,要明晰校办企业产权关系,理顺校办企业管理体制,完善校办企业各项规章制度,建立以资本为纽带,产权清晰,权责...  (本文共1页) 阅读全文>>