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与时俱进树形象

“七一”前夕,六○二所作为江西省科研院所唯一的代表,被江西省委组织部授予“江西省基层党建红旗单位”荣誉称号。$$六○二所党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕科研生产中心,与时俱进,锐意创新,积极探索新形势下科研院所党建工作新途径,不断提升党建工作的整体水平,为全面实现科研生产奋斗目标和加速改革发展提供了坚强的组织保证和精神动力,促进了研究所的跨越式发展。$$找准结合点──充分发挥党委的政治核心作用$$六○二所党委通过加强班子自身建设,树立良好形象,积极参与重大问题决策措施,保证了党委政治核心作用的发挥。$$该所通过采取党政领导干部交叉任职的做法,使党委政治核心作用在组织上得到保证。行政班子中的副职都进入了党委班子,党委书记兼任副所长,同时通过建立完善一系列规章制度,从制度上保证党委政治核心作用的发挥。$$他们建立和完善了《中共六○二所委员会关于进一步加强和改进党的建设的若干规定》、《重大问题集体决策的实施办法》、《关于...  (本文共2页) 阅读全文>>

《红旗文稿》2007年04期
红旗文稿

国企党组织参与重大问题决策的组织行为分析

国有企业党组织要充分发挥政治核心作用,必须有效地参与企业重大问题决策。这在有关国家法律和党章中已经有了明确规定。那么,党组织以什么样的行为方式以及如何才能科学有效地参与企业重大问题决策?党组织参与企业重大问题决策是组织行为而非个人行为,以组织行为参与重大问题决策应当真正体现集体意见。党组织参与企业重大问题决策要真正体现集体意见,不仅要通过制度规范建立管用的长效机制,而且要通过加强自身建设提高参与决策的水平。一、组织行为:党组织参与企业重大问题决策的角色定位尽管党组织参与企业重大决策已经有了明确的规定,但在实际工作中仍不同程度地存在不敢参与、不会参与等问题。正确解决这些问题的关键,在于如何把握党组织参与企业重大问题决策的角色定位。企业党组织参与企业重大问题决策,是一种组织行为,而不是一种个人行为。我们在调研中发现,不少企业党组织在参与重大问题决策过程中,都或多或少地存在“个人行为”替代“组织行为”的现象。一些党组织领导成员认为,自...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中共成都市委党校学报(哲学社会科学)》2006年04期
中共成都市委党校学报(哲学社会科学)

关于企业党组织参与重大问题决策的思考

企业党组织参与企业重大问题决策,是《党章》赋予的基本职责,也是党组织在企业发挥政治核心作用的重要内容和有效途径。能不能参与重大问题决策也是检验党组织在企业中是否有作为、有地位的重要依据。本文结合宜昌市夷陵国有资产经营有限公司党委参与企业重大问题决策进行一些探讨。一、党组织参与重大问题决策的前提条件(一)重要的思想保证思想保证就是要增强企业对党组织参与重大问题决策的认识,为其在思想上提供有力保证。党的十六大通过的新《党章》把参与企业重大问题决策作为企业党组织的一项重要职责确定下来,这就是说参与企业重大问题决策是党以“法”的形式赋予企业党组织的重要职权,对此不容有丝毫彷徨。无论企业实行什么样的领导体制,企业党组织作为执政党在企业中的基层组织,都有责任积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策,扩大党的影响,绝不能对企业的重大问题不闻不问,袖手旁观,而应当积极主动地提出自己的意见和主张,引导企业坚持正确的发展方向。随着企业改革的深入,现代企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《黑河学刊》2005年05期
黑河学刊

浅议建立健全党组织参与企业重大问题决策的体制和机制

黑河电业局是国家大二型企业,积极发挥党委的政治核心作用,建立健全党组织参与企业重大问题决策的工作机制,是我局自身发展的客观要求。一、建立健全党组织参与企业重大问题决策的保证工作机制党的十六大通过的新党章,进一步赋予了国有企业党组织参与企业重大问题决策,保证监督党和国家的方针、政策在本企业贯彻执行的职能。要切实履行好这一职能,就要围绕参与企业重大问题的决策,不断改进和创新企业党组织的领导体制、工作机制和工作方式,逐步建立和健全有利于参与企业重大问题决策的保证工作机制,我们在实践中注意做好以下几点:一是实行了党组织主要负责人进入高层管理组织机构并参加重要会议制度。党组织主要负责人依法进入企业高层管理组织机构,是现代企业制度条件下,党组织直接参与影响重大问题决策和实施保证监督、民主管理的最直接形式。严格按照企业章程和规定对企业重大问题进行决策,是企业重大问题决策科学性和正确性的基本保证,也是企业党组织参与监督企业重大问题决策的主要内容...  (本文共3页) 阅读全文>>

《求知》2003年10期
求知

关于党组织参与企业重大问题决策的实践与思考

党组织参与企业重大问题决策,发挥政治核心作用,是党中央根据改革开放和发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的实际提出的坚持党对国有企业政治领导的重大问题。近年来,天津市正兴食品贸易总公司党委围绕怎样参与企业重大问题决策,进行了探索和实践,取得了初步的成效。 一、转变观念,增强党组织参与企业皿大问题决策的自觉性 过去,有些党务干部,对商业企业深化改革,党组织要不要参与企业重大问题决策存在着顾虑,主要是怕参与多了形成干预,怕被误解成与行政领导争权力。通过学习,公司的各级党组织明确认识到:党组织参与企业重大问题决策是《党章》赋予党组织的重要职责,是企业党组织发挥政治核心作用的根本途径,更是企业改革与发展的客观要求。我们公司的各级党组织,把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的立足点,以强烈的政治责任感,自觉地与行政领导拧成一股绳,贴紧经济,贴紧改革,有效地把党的工作融人企业各项工作中去。特别是当企业面临困难的关键时刻,党组织勇于站...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《求知》2003年10期
《兵团党校学报》2003年05期
兵团党校学报

简析国有企业党组织参与重大问题决策的内容和程序

党的十六大报告指出:“搞好国有企业和集体企业必须坚持全心全意依靠工人阶级,企业党组织要积极参与企业重大问题的决策,充分发挥政治核心作用。”把“企业党组织要积极参与企业重大问题的决策”这句话明确表述在党的代表大会的主体报告中,这在我们党的历史上还是第一次,具有鲜明的时代特征。国有企业党组织参与企业重大问题决策,是我国国有企业制度的一大特色和优势,是推动我国国有企业健康发展的政治保证。经过这些年的实践,总的来讲,国有企业党组织能够不同程度地参与企业重大问题的决策,同时也应注意到,国有企业党组织在参与决策的内容和程序上,还存在着一些不容忽视的问题。明确界定“重大问题”的内容,严格规范参与重大问题决策的程序,是保证国有企业党组织参与重大问题决策的法理基础。中央对国有企业党组织参与重大问题决策的内容、途径和方法有明确的全面的系统的原则性规定。这些规定在贯彻落实的过程中,需要各企业紧密结合实际,加以细化,否则就可能导致事权不清、程序不明,造...  (本文共3页) 阅读全文>>