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做好青工思想政治教育

当前,在世界金融危机的冲击下,众多企业面临前所未有的困难,在大环境、大形势的影响下,职工的思想政治工作,特别是青工的思想政治工作就显得更加重要。$$随着企业队伍的逐步年轻化,青工在生产建设中很快成为企业的主力军。青年人思想活跃,容易受到一些不利因素的干扰,所以如何在新形势下进一步加强和改进青工思想政治工作,特别是加强思想政治教育,调动广大青工面对金融危机带来的巨大困难能够思想坚定地与企业同呼吸、共命运就显得特别重要。$$下面针对金融危机冲击下,青工思想政治教育工作谈几点自己的想法:$$一是注意思想教育的政治性。思想政治教育不容有任何含混不清的地方。提倡什么,反对什么,都应该是十分明确的,不能掩盖政治观点,必须站稳政治立场、坚定正确的政治方向。在这个教育过程中,应多采取正面灌输方法,就是要按江泽民同志“讲政治”的要求,讲大道理,而且是理直气壮地讲大道理。$$我们平时在对青工的教育中,总感觉到讲一些大道理是没有人听的,所以有时总忽视...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 长治日报2009-03-16
《企业文明》2017年04期
企业文明

如何做好青工的思想政治工作

要求企业根据青工思想现状,创新思想政治工作手法,发掘青工的智慧和潜能,以促使企业持续健康有序发展。那么,如何做好青工的思想政治工作呢,我认为:了解青工的思想特点增强思想政治工作的针对性以“80后”“90后”为主的青工群体,是在改革开放、全球化、信息化背景中成长起来的,许多人都是独生子女,从小过着富足安逸的生活,因此,他们在需求方面不像老员工一样集中在物质和生存层面上,他们更多追求的是更加舒适的生活方式和能满足自我发展、表现需求的职业空间。可以说,与老员工、父辈们相比,青工的思想更加自我、开放和个性化,当然,他们的热情和创造力也是极度高昂和饱满的。但是我们也要看到,由于生活环境优越,许多青工都具有过分依赖父母、缺少自制力、缺少信仰等特点,在现实冲击下,在激烈的竞争环境中,许多人都容易出现困惑,产生动摇。企业青工思想政治工作要想取得成效,必须要结合青工的思想特点,给予他们足够的理解、信任和支持,还要给予他们正确的教育和引导。这也要求...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广东青年干部学院学报》2001年01期
广东青年干部学院学报

做好企业青工思想政治工作的思考

高度重视和做好企业青工思想政治工作,是企业党组织对团组织的要求,是企业团组织的优良传统和政治优势。随着我国改革开放的深人和社会主义市场经济的发展,全社会范围经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化。这极大地推动了我国社会生产力的解放和发展,推动了经济、政治、社会和文化生活的全面进步,同时又对当前的思想政治工作提出了新的更高要求和众多前所未有的新课题。与此相联系,企业青工的思想观念、社会构成、行为方式的多样化也更加明显,使得企业青工思想政治工作也同样面临着大量的新情况、新问题。如何结合党政工作中心和企业自身发展实际,切实做好企业青工思想政治工作,是摆在我们每一位政工人员面前的一项重要而紧迫的政治任务。汕头作为全国五大经济特区之一,地处改革开放前沿,采取有效措施切实做好企业青工思想政治工作,对于汕头的经济发展和社会稳定,更具有重大的现实意义和深远的历史意义。本文将就我市企业如何通过卓有成效的思想政治工作,充分调动青工的生...  (本文共5页) 阅读全文>>

《地质职工教育》1998年04期
地质职工教育

青工思想政治教育工作要讲艺术性

要做好青工的思想政治工作,首先要了解他们,要研究在新时期不同文化层次的青工思想发展和变化的规律,摸清青年人的思想脉搏。其次才是开展教育和引导工作。由于青工群体的特殊性,简单、生硬的填鸭式教育显然已很难适应豁要,对于青工的教育要采取适当的形式.讲究工作艺术和工作方法。 在分析青工心理特点时,不能脱离本地区、本行业的客观实际、切忌武断臆侧,否则会有失偏颇。由于客观条件的差异,青工思想状况也存在较大的旅异。通过多次调研.我们了解到,由于现在地矿行业的现实问题和实际差距,使有些青工不同程度地对社会主义市场经济的发展认识不足;但他们对党的路线、方针、政策是基本了解的,对国家和地矿行业的现状也是比较清楚的。绝大多数青工拥护党和政府出台的有关政策,他们关心国家的命运和前途,愿惫为振兴国家出力献策。他们的独立思考能力比较强,思想也比较敏锐。也有部分青工讲求“实惠”,不过问政治,不关心国家大事,不爱学习。对于这些思想状况,作为从事青工思想政治教育...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中外企业家》2014年21期
中外企业家

加强煤矿青工思想政治工作

煤矿是高危行业,特别是近年来重特大事故多发,这些对刚参加煤矿工作的青工心理造成很大负面冲击和影响。加上青工思想还不够成熟,工作和生活经验不足、逆反心理重、对家庭等各方面的依赖思想重等特点,社会上一些不良风气极易侵蚀他们,从而使他们产生错误思想,形成不健康心理,在这种错误思想和不健康心理的支配下,工作上形成很多坏习惯,生活上养成很多坏毛病,既影响了个人发展,也影响了单位安全生产,阻碍了企业快速健康发展。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。青工代表着煤矿企业的发展未来,近年来青工所占比例较大,加强煤矿青工思想政治工作,使青工保持思想稳定、心理健康、积极向上,成长道路上少走弯路,对于煤矿安全生产和企业未来发展起着举足轻重的作用,意义重大。如何做好青工思想教育工作,是思想政治工作研究解决的重要课题和任务。笔者认为应做好以下几。一、全面认识掌握青工各方面的特点青工特点是:年纪较轻,思想比较活跃,有朝气,活力四射,但心理比较敏感。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《才智》2013年23期
才智

关于加强铁路基层站段团委对青工思想引领工作的思考

在中国铁路科学发展,走向市场的进程中,青年群体遍布在一系列新兴自主知识产权如大功率牵引、高速列车运用、高效能编组枢纽等岗位上,如何让新进铁路青年在新形势下成长为铁路发展最活跃的力量,做好铁路青工思想的引领工作,是铁路基层站段团委做好共青团工作非常紧迫的一个课题。随着铁路改革的深入,各种思想文化也在市场经济的浪潮中相互激荡,特别是青年的思想,存在一定程度的浮躁。在西南铁路新一轮的改革发展中,基层站段团委更应该通过教育、引导、纯洁青年员工的思想,改造青年的主观世界,提高青年的思想觉悟,加强青年思想政治工作的正面引领。现阶段青工的思想特点不是那么单一简单,需求上也不只是单单为了满足基本生活。不能满足深层次需求的思想政治工作,对于管理青工来说,效果肯定不好。青工的思想政治工作应结合站段的工作实际,根据青年人的思想特点,抓好关键,引导青工爱岗敬业,使青工不断进步,逐步在工作中成长起来。一、认清当前铁路青工的思想特点一是缺乏受挫教育。铁路青...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《才智》2013年23期