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职业培训:人力资源开发的新亮点

21世纪人类将进入学习型社会,建材工业的生机与活力终将取决企业在经济信息和技术市场的变幻中人力资源并发、管理的水准,因此行业教育、职业培训将在智力资本时代发挥越来越重要的作用。$$加强继续教育,实施职业技能培训$$长期以来,建材行业人力资源的主渠道是建材院校的毕业生。1982年以前,建材行业专业技术人才仅占职工总数的3%(此时的专业人才是指有中专以上学历的人员);到1998年,建材行业专业技术人才占职工总数的10%(经济发达地区专业人才已按有专科以上学历计算),其中技术含量较高的水泥新型干法生产线、平板玻璃浮法生产线、陶瓷自动成型生产线专业技术人才的比例一般在25%以上。建材行业人力资源开发的辅渠道是函授自学、企业培训等,通过企业内部培训成才的职工比例约占人才总量的20%。政府机构和教育管理体制改革以后,原有的建材院校已摆脱行业部门办学的模式,而呈现开放性、社会化的格局。院校教育的改革与发展使企业已不再通过自办学历教育来解决人才...  (本文共2页) 阅读全文>>

《国网技术学院学报》2018年06期
国网技术学院学报

电力职业培训中的安全管理问题探讨

0引言电力生产是一个复杂、庞大的系统,整个系统同时包含了生产、供应以及销售,每个环节都环环相扣,其中任何一个地方出现差错,都可能引起整个生产系统的紊乱,影响电力系统的正常运转,甚至造成严重的经济损失和人员伤害。为此,电力企业出台了很多电力生产的安全规程、规范及安全制度等,这就决定了电力职业培训过程,需要把各种安全规定和要求融入到培训教学过程中。既要坚持专业技术培训,又要保证训练过程中的安全,以提高实操人员的安全意识和安全操作技能。这就涉及到电力职业培训中的安全问题。1电力职业培训中安全培训和安全管理的概念电力职业培训中的安全问题,我们可简单把它分为安全知识和技能的培训(以下简称安全培训)和专业技能培训过程中的安全管理(以下简称安全管理)两个方面来看,安全培训主要是依托于电力生产的实际现场情况,从理论和实操两个方面开展学习和训练,理论方面,结合电力生产的法律法规、规程规范,对学员开展教育,尤其是加强并落实各岗位《电业安全工作规程》...  (本文共3页) 阅读全文>>

《甘肃教育》2019年02期
甘肃教育

甘肃广播电视大学开展职业培训助推精准扶贫问题及对策研究

甘肃广播电视大学成立39年以来,累计培养各类毕业生48万余人,有300多万各类干部、教师、专业技术人员以及工人、农民接受了各种《专业证书》教育、继续教育、岗位培训和进修。特别是近三年,“一村一名大学生计划”、创业致富带头人培训、精准扶贫干部培训等项目培养的毕业生、学员在当地脱贫攻坚工作中发挥了重要作用。下面,笔者从办学规模和职业培训两个层面,论述甘肃电大开展职业培训,助推精准扶贫优势特色,对比分析存在的问题,提出有效的对策。一、全省电大办学现状全省电大系统现有1所省级电大、17所市(州)级企业分校、5所直属工作站、87所县级工作站(教学点),合计开放教育教学点110个,在我省58个集中连片贫困县和17个插花型贫困县均设有工作站(教学点),办学系统比较完整。拥有数量庞大的数字图书资源、较好的多媒体设备、网络环境和实训场地条件,能够承担大规模、多样化的职业培训项目,满足各类职业培训需求。总体上具有与办学规模相适应的教学、管理队伍,但...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2019年05期
人才资源开发

河南省企业员工职业培训问题与对策分析

《河南省职业培训条例》(简称《条例》)作为我国在省级层面制定的第一部有关职业培训的地方法规,它的出台,对弘扬“工匠精神”、提升劳动者素质、厚植人力资源优势、规范职业培训活动、推动职业培训工作将产生重大作用。本研究基于《条例》出台的背景,以员工职业技能培训相关理论为立足点,回顾了相关文献资料,采用问卷调查和实地走访的形式对河南省职业培训的现状进行深入的分析,通过收集有效问卷191份以及访谈河南省内4家代表性企业,对河南省企业员工职业培训存在的问题进行了深入剖析,并借鉴发达国家的职业培训模式以及国内代表性省市职业培训的经验,从企业和政府的视角出发,提出有针对性的员工职业培训对策建议。一、河南省企业员工职业培训存在的问题分析(一)领导对培训的认知存在偏差调查结果显示,多数企业的管理者虽然认识到了员工培训的重要性,对职业培训持积极的态度,但是只停留在感知层面,认识不够全面,对职业培训工作缺乏全局性和规划性,只是盲目跟风组织培训,耗时耗力...  (本文共3页) 阅读全文>>

《城市建设理论研究(电子版)》2018年29期
城市建设理论研究(电子版)

电力职业培训中的安全管理问题探讨

正文:引言:目前,随着我国经济发展速度的不断加快,我国居民的生活水平也得到了不断的提升,而电力作为人们日常生活与工作中必不可少的一种能源,它的供应也直接关系着人们的生活质量及用电安全,所以,人们对电力供应也提出了更高的要求。就目前来看,我国电力职业在开展安全生产以及安全管理的时候,仍然存在着诸多的不足,很难满足人们对电力供应的要求,在实际生产及管理过程中,存在着大量的安全隐患,不仅给电力管理人员的人身安全带来了极大的威胁,还很大程度的影响了电力供应的可靠性。本文就对当前我国电力职业安全管理现状进行分析,并对电力职业安全管理中所存在的问题与解决措施进行探讨,希望能提高电力职业安全管理水平。1电力职业安全管理中的问题1.1电力职业安全教育培训中存在的问题现阶段,我国电力职业安全教育培训在一些行业还是比较落后的,有些甚至是根本就没有进行培训,远跟不上经济发展和电力企业发展的步伐,并且在一些地区还存在着企业仅仅只是重视生产效益,重视企业...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职教论坛》2017年33期
职教论坛

城镇化进程中农村妇女实施职业培训的现实需求及建议

2014年3月,中共中央国务院印发了《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》,明确了以人的城镇化为核心,合理引导人口流动,有序推进农业转移人口市民化。城镇化的深入推进、现代科技的进步,使得农村的建设与发展越来越取决于农村劳动力的发展水平和人力资源开发水平,而不单单取决于外界物质资源。鉴于农村妇女成为新农村建设的主力军,因此,城镇化背景下对其实施职业培训是农村妇女适应经济社会发展需要的必然选择。一、城镇化进程中对农村妇女实施职业培训的现实意义(一)城镇化加快了男性劳动力转移,作为农业生产主力的农村妇女基本技能缺乏城镇化是一个自然历史过程,是人类社会发展的客观趋势。我国城镇化发展起点虽低,发展速度中飞快。1978-2013年,城镇常住人口从1.7亿人增加到7.3亿人,城镇化率从17.9%提升到53.7%,预计城镇化率2020年将达到60%左右,2030年将进一步达到66%左右。随着我国工业化的加快发展,城镇化的快速推进,大量的...  (本文共6页) 阅读全文>>