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汇聚亿万草根智慧 奇虎发布经验搜索

当人们被企业发布的各种产品宣传文章弄得晕头转向,不知所终的时候,如何能够去伪存真,在浮夸之下得到最真实最有用的信息,的确是一个并不容易的事情。尽管传统搜索引擎索引的网页数量已有数百亿之多,但网民在生活中遇到的各种实际问题却始终难以在传统搜索引擎中寻找到答案,但是,从今以后,这样的局面或许将得到改观。$$日前,奇虎网立足于搜索,推出了一种全新的经验、知识获取平台——经验搜索。据悉,奇酷经验搜索利用的是奇虎首创的PeopleRank算法,综合智能匹配、人气分析、中文分词分析等多种技术打造,是目前最准确的知识型搜索引擎。另据消息人士透露,奇酷经验搜索除了覆盖数十万个中文论坛和多达280万个论坛版块外,其强大的搜索蜘蛛对其他同类产品的知识库也进行了抓取和分析,信息量大大超越了同类产品。$$“中国有上亿网民,而论坛更是国内有互联网后比较早的几个应用之一,长期以来网民经验、智慧的沉淀尽在于此,面对每天人们生活中的各种经验、知...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 证券日报2006-12-31
《美术》2018年10期
美术

《草根劳模》

中国画220cm x〗4...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《美术》2018年10期
《绿风》2019年01期
绿风

都市“草根”素描(四章)

蜘蛛人起点永远在大厦的顶端,在离地数十米的高处。但你不能像鹰,展翅飞向天空的蔚蓝;也不能像鸽子,让鸽哨挂满房前的树枝。你来自生活的低处,你的脚底粘满尘土。在钢筋水泥的丛林穿梭,从屋顶垂下的这根绳子,就是你的安身立命之处;是你漫长而艰险的旅途。这垂直的粗壮的绳子,牢牢坠着你一个个沉重的日子,也紧紧系着你卑微的愿望和梦想。用汗水擦亮城市疲惫的笑容。用目光照亮一墙之隔的温馨。用粗大的手掌抹去生活之上的尘埃。汗水一滴一滴跌入挂在胸前的水桶,那叮咚叮咚敲响的是否就是你不倦的生命之歌?有风吹来,绳子晃荡了一下。你的心也晃荡了一下。你不由自主地抬头望向那迷茫的远方。你仿佛看见了云彩下那个清贫而温暖的家,看见那向你不停招手的袅袅炊烟。妻子期盼的目光将你的心重新系牢;女儿天真的笑声瞬间冲走了你心头的惊慌。绳子垂天而下。此刻,这垂天而下的绳子幻化成一道彩虹,在你坚毅的目光里缓缓飞升……拾废品者年华丢失在岁月的背面,太阳在你弯曲的脊背上升起又落下。你...  (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 《绿风》2019年01期
《领导科学》2017年27期
领导科学

“草根干部”的成长困境及突破策略

近年,很多年轻人进入干部队伍中来,他们中的一式进行处理,则会“陷入其中难以自拔”。“草根干部”因部分人,或因来自农村或城市家庭,没有一定的经济支缺乏相应的事务性工作办理经验,在工作之初面对繁杂持,甚至家庭较为贫困,或因没有从政环境的熏染等因的事务性工作,一时“丈二和尚摸不着头脑”,把大量的素,在与其他人的竞争中往往会暂时处于劣势,这些人即心思和时间花费在办理事务性工作上,这样不仅会导致所谓的“草根干部”。这类干部如何尽快冲破其初时的成其降低对公务员工作的期望度,而且会产生厌倦、反感长困境,充分发挥其后发优势,需要认真研究和思考。等不良情绪。一、“草根干部”的成长困境另外,如何处理人际关系也是“草根干部”要面对的(一)眼界之困一个困境。妥善处理好同事关系,赢得同事的支持和帮“草根干部”往往是具有较高文化水平和较强工作助是顺利开展工作的基础。“草根干部”成长经历单一,能力的青年干部,他们长期扎根在基层,虽能体会到民不仅在同事关系的协...  (本文共2页) 阅读全文>>

《领导科学》2017年36期
领导科学

从反面案例看“草根干部”的成长之鉴

一、反面案例:“草根干部”的堕落在新时期,代表亲民形象、利民情怀的“草根干部”逐渐走上从政为民的历史舞台。在舞台之上,有闪闪发光的正直干部,也有在从政之路上迷失自己、腐化堕落的腐败分子。中共中央从四川省委原副书记李春城开始了波澜壮阔的“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的反腐工作,自党的十八大以来,周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、孙政才等落马。细数这些落马干部,我们翻开其从政履历,其中不乏出身农门、从基层一线一步一步走上来的“草根干部”。这些出身农门、从政基础薄弱、从基层一步一步锤炼晋升的“草根干部”在政治上平步青云之后,本应更接地气、更了解基层一线的情况,从而“俯首甘为孺子牛”,为何在政治之路上与从政之初衷越来越背离呢?这值得我们进一步探究。二、追根溯源:“草根干部”堕落的原因探究与带有书生气、官衙气的干部相比,带有地气、泥土气的“草根干部”有着“草根精神”,这种“草根精神”饱含着党联系群众、重视基层的精神特质。“草根干部”在仕途...  (本文共2页) 阅读全文>>

《领导科学》2018年01期
领导科学

草根干部的成长困境及突破策略

草根干部是一个形象的比喻,指普通百姓出身的干部。因来源于草根,他们中的部分人在成长的进程中受家庭基础、经济条件、成长氛围、从政资源获取等客观因素的影响,晋升比较困难。如何合理引导他们彰显自己的优势,突破主客观因素的限制,实现从政理想,打通阶层转换的通道,值得我们深入探究与思考。一、草根干部的成长困境审视一是心理压力大,自信心不足。我国正处在社会深度转型期,干部选拔机制尚不完备,家庭背景对草根干部的成长影响巨大。对于家庭条件较差的草根干部来说,虽能够通过自己的出色表现成为一名公务员,但在自身的成长之中,难以获取来自家庭长辈有关从政技能、从政方式的指导,更难以获得家人给予的工作帮助,只有依靠自己摸爬滚打,进行实践摸索与不断学习。这种先天的短板容易使他们产生一些不必要的压力,在开展工作时不自信,缺少应有的底气与勇气,徘徊不定,畏首畏尾,犹豫不决。二是理想信仰缺失,宗旨意识不强。首先,“三观”走形变样。部分草根干部不相信人民群众的力量,...  (本文共3页) 阅读全文>>