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校长具备经营管理思维很重要

“作为大学校长,应该有一种投入和产出的概念。”在日前举行的第二届中外大学校长论坛上,中山大学校长黄达人关于中国大学管理成本与效率的演讲引起与会校长们的热烈回应。$$  黄达人说:“大学需要经营。所谓‘经营’,指的不是以盈利为目的的一般意义上的‘经营’,而是指大学必须要精心地运作和管理。”“要维持大学的良性运转,更好地‘经营’,需要有强烈的成本意识。”$$  据悉,目前中国大学的经费来源主要还是政府拨款,除此之外,还有从各类学费、科研经费、校办产业等渠道筹集的经费。从目前的实践来看,政府的投入有限,校办产业为学校提供的经费也非常有限,高校财政的总体状况较紧张。$$  “一方面,大学的经费非常紧张,另一方面,大学的支出也在大幅增加,其中最主要的支出是人力资源成本的增加,教职员工的薪酬是大学成本支出的首要项目。”黄达人说,中山大学去年全校人均开支已超过5万元,每位教授的平均开支也超过8万元,学校每年还必须承担超过8000万元的离退休人...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2019年02期
现代经济信息

公共事务中行政思维与管理思维的比较性分析

一、公共事务的新变革随着我国经济社会现代化建设的深入发展,人们对科教文卫等公共服务的需求越来越多,要求也越来越多样。同时,随着阶层的分化和城市化的深入推进,围绕利益差异与分歧引发的矛盾与纠纷比以往更加多元和复杂,同样需要公共事务的管理主体更迅捷有效的处理冲突,化解矛盾,提供良性的公共秩序,以营造起安定团结的和谐社会氛围。此外,纵观西方国家公共行政的发展历程,西方国家在公共事务处理中,首先通过政治与行政两分,实现了公共行政从政治事务中的分离,进而通过引入科层制和科学管理原理,构建起了适应工业社会发展需要的公共行政模式。但是随后,在西方接续出现的新公共行政理论、新公共管理理论以及新公共服务理论,都对行政官僚主导公共事务的模式提出了不同层面的批判。同时,也不断地尝试引入和改造战略管理、绩效管理、目标管理等一系列企业经营管理理念与方法。公共事务领域中的这种变革反映了两个层面的转变。首先,传统行政官僚主导的公共事务处理模式不再能发挥其技术...  (本文共2页) 阅读全文>>

《教育视界》2019年05期
教育视界

校长需改变的管理思维

实现学校有效管理,校长需要率先垂范,德才兼备,能够“服人”。领导不能“服人”,就谈不上有号召力、感染力,就难有真正的管理。按照程度顺序,“服人”有三种状态:心服口服、心服口不服、口服心不服,校长们应该做何选择呢?不用说,大家会选择“心服口服”。长期以来,领导者们的管理思维无不将“让下属心服口服”作为追求的最高境界,认为下属“心服口服”了,决策实施、新政推行就能自然而然,水到渠成,学校就会充满活力。事实上,追求“心服口服”是一种秀才型管理,属于典型的理想主义,表面上很完美,实际上不可能,且成本太高——领导者要处处强势且不犯错误,成为“圣人”。这显然只能是一厢情愿,而即便这种状态成立了,也未必是好事。因为一个人的能力和智慧是有限的,当领导可以说一不二,下属言听计从,俯首帖耳,没有不同看法和异样声音时,团队必然丧失生机与活力。那么,在剩下的“心服口不服”与“口服心不服”中,我们应该追求哪一种呢?也需要做认真分析和细致探讨。领导做得好,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国纪检监察》2019年08期
中国纪检监察

引入质量管理思维 做好巡察“后半篇文章”

提升整改质效是发挥巡察作用的核心要义,也是体现巡察目的关键所在,不妨引入质量管理思维,精细化做好巡察整改“后半篇文章”。首先,系统化部署,把好“图纸设计关”。系统梳理反馈意见,找出共性问题中的个性因素,实现“一盘棋”布局,指导基层理清脉络、强化认识。通过动态调整措施、完善制度、评价效果,引导各单位树立主动改、坚持改、长期改的政治自觉。在节奏把握上,既注重强力抓、抓紧改,又坚持“双报告、双公开”后扭住不放。其次,集成化推进,把好“施工管理关”。采取“书记约谈书记”方式,由党工委书记、纪工委书记分别约谈区分管领导和责任单位负责人,督促做好整改工作。整改措施要全面、精准、可操作,确保全覆盖、无遗漏、不悬空,保证从“照单全收”到“...  (本文共1页) 阅读全文>>

《连云港职业技术学院学报》2017年04期
连云港职业技术学院学报

论社会主义核心价值观中的社会管理思维

党的十八大报告中指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。”这是首次对社会主义核心价值观作了凝练和概括。同时,不仅提出了社会主义核心价值观的基本范畴,而且彰显了它的基本特性。《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》进一步丰富和发展了十八大精神,体现了党对价值观的高度重视。社会主义核心价值观对于实现伟大中国梦、增强我国的综合国力、提升中国话语权,无疑具有非常重要的理论价值和现实意义。当前,我国正处于改革攻坚期,体制机制变革、社会结构变动、利益格局调整、生活方式变化给中国人的思想活动甚至价值观念带来前所未有的冲击。习近平总书记在党的十九大报告中强调,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。基于此,党中央提出培育和践行社会主义核心价值观,既是充分反映社会现状和时代要求而提出的全新...  (本文共5页) 阅读全文>>

《现代职业安全》2018年03期
现代职业安全

40种安全管理思维

所谓管理思维,是指与管理行为相伴而生的思维层面的管理方法论。鉴于思维决定行动,故管理思维决定管理成效。同理,安全管理思维亦决定安全管理成败。安全管理大师的过人之处,其实在于其拥有优秀的安全管理思维。在安全管理领域,各种不同的安全管理思维正在安全管理实践中交错运用,但由于安全管理者尚未全面掌握重要的安全管理思维,再加之对不同的安全管理思维方式各自的特性、优点与缺失等缺乏深入的了解,以致大大影响了安全管理的成效。经笔者长期思考,结合安全管理实际,总结出了40种顶级安安全培训现场全管理思维,供安全管理者们参考借鉴。需要指出的是,安全“系统思维”考虑安全没什么不好,但“+安全”也有弊处,主要体现在安全管理工有时会抑制人的冒险精神,容易患1.安全“系统思维”作很难操作,很难找到抓手,很难得患失,在特殊情况下影响快速决其主要体现是:安全涉及方方找到切入点等。策。面面,安全可关联出所有的因素;2.安全“+思维”3.安全“?思维”安全是一个系统...  (本文共5页) 阅读全文>>