分享到:

中职生顶岗实习权益如何保护

中等职业学校学生到企业顶岗实习,是提高职业技能、促进学生就业的重要途径。中职学生顶岗实习权益能否得到有  (本文共2页) 阅读全文>>

沈阳师范大学
沈阳师范大学

关于中职生顶岗实习实效性存在的问题及对策研究

随着我国经济实力的不断提升,社会对技能型人才的需求量越来越大,对培养技能型人才的中职教育要求也越来越高。顶岗实习作为中等职业学校实践教学的一个重要环节,与中职育人质量密切相关。顶岗实习的开展有助于学生将理论与实践相结合,在真实的工作环境中提高岗位适应力,熟悉岗位工作流程和要求,从而发展职业能力,提高职业素养,为今后的就业打基础,最终实现由“新手”向“技能专家”的转变。本文从中职生顶岗实习实效性的角度进行调查分析,了解学生顶岗实习工作的实际情况,查找影响中职学校学生顶岗实习的因素,从学生、学校、企业和政府四个不同层面,全方位、多视角审视顶岗实习中存在的问题,并剖析其原因,有针对性地提出解决对策。首先,论文对研究问题的背景、意义、思路等进行说明,进而整理综述我国当前顶岗实习制度的研究现状,介绍国外职业教育系统中实习教学相关情况和经验,并提出顶岗实习的概念。其次,论文从理论层面对顶岗实习的由来、特点、目标、任务和职责等进行阐述,了解顶...  (本文共62页) 本文目录 | 阅读全文>>

《广西教育》2011年06期
广西教育

论中职生顶岗实习期间劳动权益的法律保护

目前,中职生顶岗实习期间以劳动报酬和劳动安全为核心的劳动权益纠纷已引起...  (本文共2页) 阅读全文>>

《就业与保障》2011年05期
就业与保障

中职生顶岗实习期权益受侵现状及保护途径

中职生顶岗实习是中职教育体制机制和教育模式改革的重大创新,符合中职教育办学和技能型人才成长的基本规律。在顶岗实习中,由于中职校、中职生、...  (本文共2页) 阅读全文>>

鲁东大学
鲁东大学

中职生顶岗实习离岗原因及对策研究

顶岗实习作为中等职业院校培养学生专业技术能力的重要手段,近些年来,实习过程中出现了严重的离岗现象,目前针对这一现象,研究成果较为有限。本文针对这一问题,采用了问卷调查法、访谈法和个案研究法,针对顶岗实习中职生离岗开展研究。首先对课题研究背景及现状进行较为全面的陈述,强调解决离岗问题对提高顶岗实习实效的重要性,以某中等职业学校为例设计相应的调查问卷,对有效回收的问卷结果进行分析并形成科学的统计结果,从中剖析离岗问题突出的原因,并有针对性地提出具有可操作性的建议措施。本文通过研究得出以下结论:第一,顶岗实习过程中确实存在部分中职生不能坚守岗位,擅自离岗或频繁换岗的现象,这对学生本身技术能力的培养、学校培养计划的完成以及企业生产进度和质量都造成了不利影响。第二,造成中职生顶岗实习过程中离岗的原因,包括中职生年龄小、自控能力差,独立能力差,专业不对口,思想意识淡薄,缺乏责任感,文化水平基础差,无法适应工作节奏,处理人际关系能力差等学生个...  (本文共71页) 本文目录 | 阅读全文>>

《雅安职业技术学院学报》2012年01期
雅安职业技术学院学报

实习学生党员的教育和管理研究

加强实习学生党员的教育和管理是新形势下高职院校党建工作的重要任务、理论研究热点和难点,同时也是薄弱点。本案例结合雅安职业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技经济导刊》2016年35期
科技经济导刊

浅谈异地顶岗实习学生管理

顶岗实习是高职院校区别于本科院校实习的重要特点之一,也是使毕业学员在工作岗位获得竞争优势的重要手段,是高职院校学生培养的一个重要环节。是培养学生动...  (本文共1页) 阅读全文>>