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中产阶层正在加速崛起

伴随经济持续快速增长,以及工业化、城镇化、市场化、国际化的加快推进,我国社会阶层结构显现出诸多鲜明的发展趋势,中产阶层的加快崛起即其中之一。2001年的全国调查数据表明,中产阶层的规模已经达到15%左右,此后中产阶层崛起的速度又有所加快。分析显示,目前我国中产阶层的规模比例为23%左右。短短几年间,我国中产阶层规模比例提高了8个百分点,远远高于2000年之前中产阶层的成长速度,其原因则主要有以下四个方面。$$   第一,职业结构进一步趋向高级化。随着经济的发展和产业结构的不断变化,我国职业结构不断趋向高级化。其中,农、林、牧、渔、水利业从业人员的比重呈加速下降趋势,在1990年至2005年的15年间,该比重从70.69%下降到56.95%。分阶段来看,1990年至2000年下降了6.31个百分点,而2000年至2005年则下降了7.43个百分点。与此同时,专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、生产和运输设备操作人员的比重则有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国多媒体与网络教学学报(电子版)》2017年04期
中国多媒体与网络教学学报(电子版)

职业结构调整背景下高等职业教育改革的对策

进入21世纪之初,2005年,国家就发出了大力发展高职教育的号召。其中,《国务院关于大力发展职业教育的决定》指出:“以就业为导向,切实深化高等职业教育改革,是满足我国社会发展和经济建设需要、促进职业教育持续健康发展、办人民满意教育的关键环节。”为了适应职业结构调整以及高职教育本身持续发展的需要,高职教育改革势在必行。一、专业设置以市场为导向,逐渐走向国际化高职教育的培养目标是培养德智体美劳全面发展,在生产、服务、管理等行业前线工作的高层次应用性、技能型、操作型“职业人”。鉴于应用型、技能型、操作型“职业人”的培养目标,高职教育的专业设置应以市场为导向,由“以产定销”改变为“以销定产”,以市场需求的人才类型进行专业设置改革。例如,四川天一学院了解到学生对护理专业的兴趣以及市场中对护理职业的需求,于2015年新添加了护理专业,并于2016年单招工作中正式开始招生且效果理想。高职教育已经不仅仅是一个国家内部的教育事业,还应打开教育的“...  (本文共1页) 阅读全文>>

《全球科技经济瞭望》2014年02期
全球科技经济瞭望

我国区域职业结构与经济社会发展的关联性分析

我国的经济发展水平在区域间存在着极大地不 比重分别超过了20%,达到21.5%和20.4%;比重平衡,比如,北京、上海、广东等地区是我国实 最小的职业是单位负责人,所占比重为3%。相比行改革开放最早的省市,在经济发展、产业和所 于其他地区,北京的单位负责人所占的比重还是比有制结构调整、经济发展水平等方面的变化速度 较高的,2010年,我国总体经济活动人口中,单位均快于全国平均水平,这些都成为上述区域职业 负责人只占1.8%。而云南的职业分布却与北京有结构变动的源动力。而中西部地区的经济发展水 着较大的差异。2010年云南省经济活动人口有平相对落后,其就业人员的职业分布特征相比于 69.2%的比重为农林牧渔水利业生产人员,其比重东部地区存在着较大差异。本文利用2010年人口 高于全国平均水平20多个百分点;其次是生产运普查省市自治区相关数据[1],结合各种年鉴数据[2], 输设备操作人员和商业服务业人员,所占比重分别重点分析地域经...  (本文共7页) 阅读全文>>

《经济师》2002年12期
经济师

职业结构调整提速快跑

据《经济日报》报道 ,中国现有职业 1 838个 ,比 5年前减少了近 30 0 0...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国培训》2001年07期
中国培训

职业结构变动对技校课程改革的影响

一、21世纪初我国职业结构及其变化趋势所谓产业职业结构是指就业量在各个产业中所占的比重及其变化。从世界经济发达国家的经济发展历史看 ,随着社会经济不断发展 ,三次产业就业比重的变化规律呈现为 :第一产业逐渐减少 ;第二产业随着工业化实现逐渐增加后又呈下降 ;第三产业则逐渐增加。从近年来的情况显示 ,由于信息技术和信息革命的产生 ,使得职业结构出现了新的变化趋势 :职业结构变动加快 ;传统生产部门职业劳动减少 ,而新兴工业部门职业劳动迅速增加 ;非物质生产部门的职业劳动结构迅速发生变化 ,第三产业中传统的以手工劳动为主的职业向非工业化、知识密集型、高科技方向发展。传统体力劳动者在就业总量中直线下降 ,知识劳动者在就业总量中直线上升 ,即使传统的劳动者也不能仅凭体力和固定不变的技能从事劳动 ,其知识含量、技术水平不断提高 ,经常更新才能从事劳动 ;基本的劳动能力趋于一致 ,有些职业的劳动内容虽有区别 ,但操作手段或技能却是相同的 ,...  (本文共3页) 阅读全文>>

《特区展望》2000年05期
特区展望

21世纪的职业结构

社会学家分析, 21世纪世界第一层次的职业当属于高智力集团,包括三大职业:从事高科技研究的专业人员,从事高等教育的教学人员,从事企业经营的高级管理人员。他们的地位最高、待遇最佳、成绩显著。 第二层次的职业...  (本文共1页) 阅读全文>>