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基于EVA的价值管理

一、基于EVA的价值管理模式$$EVA即经济增加值,强调公司经营利润必须能够补偿投资者投  (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 财会信报2008-02-25
哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

我国中小企业价值管理研究

国际经济界普遍认为,随着经济全球化及新经济革命的深入,中小企业将成为21世纪经济发展的主角,各国政府官员、经济学家、企业界人士都把中小企业的发展提升到战略高度予以重视。在WTO的框架下,随着我国经济体制改革的不断深化,中小企业面临着前所未有的机遇——迎接SOA浪潮的到来。但不容忽视和回避的是,中小企业的发展面临着一系列深层次的问题,突出表现在过度依靠低价竞争,一味拼价格、拼劳力、拼资源、拼环境,企业技术和管理水平低,产品结构雷同,小而全、小而弱,主业不突出,发展不可持续等。目前,我国中小企业管理中的关键问题在于没有建立真正的以价值管理为中心的管理理念和体制。因此,研究中小企业的价值管理,使企业的资源优化配置并得到充分利用,对于中小企业在市场竞争中快速健康的发展具有重要的理论意义和实践价值。在对国内外价值管理理论进行认真总结和客观评价的基础上,论文首先介绍了中小企业价值管理的定义和特征,分别从财务因素和非财务因素两个方面分析了影响...  (本文共216页) 本文目录 | 阅读全文>>

沈阳工业大学
沈阳工业大学

基于EVA的TX公司价值管理体系构建研究

价值管理是20世纪80年代出现在美国的一种新的企业管理模式。自90年代以来其思想在西方企业中就备受追捧。简单的说就是只有当企业投入资本的回报率超过投入资本的资本成本率时,才会为企业创造价值。这是为了实现企业长久持续的发展从而对企业价值进行的有效的管理。EVA即经济增加值是由美国思腾思特咨询公司提出的一种企业管理的工具,可以全方位地衡量企业的经营业绩,是企业拥有者创造财富的关键驱动因素。EVA价值管理体系在上述基础上应运而生,它在国外已有30多年的历史,理论研究和实践经验都已相对完善。但是对于我国来说,EVA价值管理体系的研究还并不十分成熟,有待仔细研究发展。本文以TX公司为研究对象,对其进行分析计算发现TX公司近3年来EVA值均为负,且逐年下降。公司的价值创造能力很差,股东价值正被损毁,这与公司的经营战略目标是相违背的,不利于公司今后的发展,因此为改变这一状况有必要为TX公司构建一套新的管理体系——基于EVA的价值管理体系。论文...  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

北京邮电大学
北京邮电大学

EVA导向的电信运营企业的价值管理

2013年最新的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定,从2013年1月1日起国务院国资委对中央企业实行第四任期(2013-2015年)考核。经济增加值(Economic Value Added, EVA)的考核权重由上一任期的40分提高到本任期的50分,占据了考核总分的半壁江山。这意味着国务院国资委进一步加大了对电信运营企业价值管理模式(Value Based Management,以下简称VBM)的重视。论文正是在上述背景下,对EVA导向的电信运营企业的价值管理分四个层次进行了探讨:第一部分是绪论(第一章)。绪论部分主要分析了电信运营企业开展EVA考核的背景:国有资产监管力度的加大和通信行业自身竞争发展的需要。第二部分是文献综述和行业分析(第二章和第三章)。文献综述(第二章)综合回顾了国内外价值管理和EVA的相关文献。国外针对EVA的研究主要集中在三个方面:EVA的价值相关性研究;EVA会计调整的有效性研究;EVA业绩评...  (本文共145页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

基于EVA的企业价值管理体系构建研究

基于EVA(经济增加值)的价值管理作为一种新的企业管理模式,自出现以来其思想就被欧美等发达国家企业广泛运用,并取得了较好效果,其核心是企业价值最大化和持续创造价值,有助于推动企业持续健康成长。EVA价值管理体系自进入中国,尤其是国务院国资委将EVA指标纳入对央企负责人考核指标体系中的重要组成部分以来,EVA价值管理理念在中国逐渐得到接受和认可,并开始广泛推广,但是大部分企业仅将其作为一个经济指标进行考核,并未围绕EVA指标构建有效的价值管理体系。本文梳理了基于EVA价值管理的国内外文献研究状况,归纳了EVA价值管理相关理论,对国资委下属央企在实施EVA考核和价值管理过程中的经验和问题进行了总结,以山东省属国有企业SDVNY集团为案例,深入剖析目前SDNY集团的发展现状和制约发展的问题,整理SDNY集团EVA指标情况及实施运用情况,把EVA指标与传统指标进行对比分析,提出了SDNY集团实施EVA价值管理的重要意义和实施的难点,然后...  (本文共79页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北财经大学
东北财经大学

基于EVA模式的价值管理研究

企业价值作为一个概念,早在20世纪50年代中期在国外就被明确提了出来,并逐渐被广泛运用于企业并购和股票定价上。近几十年来,国外学术界和企业界进行了许多有关企业价值理论问题的研究,并取得了一些重要成果,这些成果主要集中于企业资本结构理论、风险收益与资产定价理论、企业并购理论、企业价值评估理论和企业竞争战略理论等诸多理论之中,基于价值的管理(Value-based Management)已经成为西方企业界的一种新的企业管理模式,其有效性已经被诸多国际企业如德国的戴姆勒克莱斯勒公司、美国的通用公司等的成功应用所证明。而理论和实证研究也证明,EVA是一个能够准确衡量企业价值创造的指标。将EVA与价值管理相结合,作为价值管理的“语言”运用到企业的实际运营当中,可以使企业的管理者与股东的目标更具一致性,达到管理者和股东“双赢”的目标。本文共分为三个部分:第一部分从企业的目标理论和影响企业价值的因素出发,研究价值管理的理论根源——股东财富最大...  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>