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不吃老本建新功

山东第六地质矿产勘查院(原山东第六地质大队)建院以来为国家做出了巨大的贡献,谱写了一曲壮丽的诗篇,曾荣获国务院授予的“功勋卓著、无私奉献的英雄地质队”称号。$$在我国地勘行业转型中,山东省第六地勘院和全国地勘单位一样,面对市场如何发展,如何处理计划经济遗留的种种问题等等,曾一度徘徊不前。富有“英雄地质队”光荣称号的六院没有躺在功劳簿上吃老本,在几任领导的带领下,不懈努力、不畏艰难、与时俱进,开创了一个又一个新的业绩。特别是王祺鸿院长走马上任后,在以他为首的新的领导班子带领下,制定了“一年有突破,两年新跨越,三年大发展”的近期发展目标,坚持改革不动摇,果断地处理了影响六院发展的疑难问题,正确地处理了改革、发展、稳定的关系,解决了一些矛盾,使六院走上了可持续发展的轨道,形成了六院在市场经济体制下,勇于创新的良好氛围,使六院继承了“英雄地质队”的光荣传统,为国家和地方建设谱写了一个又一个辉煌。$$@@@抓龙头 当老板@@@$$地勘找矿...  (本文共2页) 阅读全文>>

《知识经济》2019年03期
知识经济

论地勘行业的经营战略管理

由于国家社会经济进一步发展,地勘单位要想充分适应越来越复杂且不断变化的市场经济环境,在越趋激烈的竞争环境下获得生存与可持续发展的机会,就需要进行改革。地勘行业经营发展的发展趋势就是企业化。近期,地勘单位加快其企业化发展的进程,转变了以往的事业管理体制与运行机制。可是,地勘行业改革在充分适应变化多端的市场环境以及时代发展的趋势中,仍旧存在着诸多问题,严重阻碍了地勘行业企业化发展进程。因此,地勘行业要想将企业化实现,就需要构建现代企业机制,提高地勘行业经营战略管理。一、地勘行业经营战略管理实施的特征对于地勘行业而言,经营战略管理的实施并非是一项简单的工作,其对于企业各项工作的规划有极大的促进作用。所以,根据经营战略管理在地勘行业具体实施中的特征来分析,一般有如下几个特征:首先,长远性特征。地勘行业经营战略管理需要注重地勘行业长期经营发展趋向,而非当下行业生产经营活动的发展。长期经营发展的阶段所需时间是很长的,比如地勘行业经营发展可以...  (本文共2页) 阅读全文>>

《会计师》2018年08期
会计师

营改增对地勘行业税务风险控制影响分析

一、概述营改增即营业税改增值税,这一税制改革始于2011年,经国务院批准,由我国财政部、国家税务总局联合下发营业税改增值税的试点方案,并于2012年首先选择在我国上海的交通运输业和部分现代服务业进行营改增的试点,随后,逐渐扩大试点范围,并最终在2016年5月,实现了营业税改增值税在我国的全面铺开,至此,增值税完全取代了营业税,营业税退出了我国流转税“大家族”。而我国之所以要实行营业税改增值税的税制改革,与我国经济发展水平的提高、市场经济的逐渐完善是分不开的。营业税与增值税最大的不同之处在于,增值税不会涉及重复征税的问题,但营业税会出现对同一个征税对象进行重复征税的情况,这将不利于我国市场经济的发展,因此,随着我国市场经济发展水平的提高,迫切需要国家对营业税这一税种进行改革,使其能够有利于推动我国经济的发展。因此,国家相关部门进行营改增的税制改革是为了促进我国社会主义市场经济的发展,给我国的经济发展注入更多的活力,而随着营业税改增...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代金融》2018年27期
时代金融

地勘行业会计人员转型的必要性探索

近年来,我国市场经济正处于迅猛发展的态势,并且取得了较为理想的效果,进一步融入了世界经济的大循环,科教兴国,人才强国的战略在我国需要被具体的落实,特别是在地勘行业更是要树立以人为本的经营理念,加速地勘行业人才的培养。因此,提高地勘行业会计人员的专业能力,并对其进行转型改革是十分必要的。一、地勘行业会计人员的职责及转型必要性分析(一)职责会计人员特别是在担任会计领导职务更是要通过相应级别的会计专业技术资格考试。对于一些特殊的单位来讲,除了要考取相关的会计资格证书外,还要具备会计师以上的专业技术职务资格,工作或是相关工作经验达到3年以上,其主要职责是进行会计核算和实行会计监督,制定地勘单位财务管理的相关制度,并且参与拟订经济计划、业务计划等。地勘行业的会计人员要敬业爱岗、熟悉与财务工作相关的法律法规、按照会计制度的规定和程序进行工作、办理业务过程中要做到公平公正、保守地质单位的商业秘密,除了法律需要不可私自泄露。(二)必要性现如今,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经贸实践》2018年14期
经贸实践

探讨地勘行业会计人员转型的必要性

一、简述地勘行业会计人员(一)地勘行业会计人员的组成因素目前地勘行业会计人员的现状,一方面会计人员平均年龄大,知识层次老旧,意识性较差;另一方面,地勘行业颇具传统,会计人员多用传统知识解决问题,严重拖慢工作效率,不利于企业经济发展,导致地勘行业一直处于低迷状态。再加上会计行业的特殊性,会使人员流动量少,所以行业招聘的人数较少,甚至会出现多年不招人的现象,这就意味着企业缺乏新生力量,在行业竞争中失去竞争力[1]。(二)地勘行业的因素地勘行业作为我国的传统企业,本身具有行业传统性,以至于会计人员的思维深受传统思想的影响,无法变革。因此无法用当今社会的先进技术和科学思维处理问题,导致能力受到禁锢,所以在工作中没有创新意识和创新能力。(三)缺乏行业之间交流由于地勘行业的特殊性,造成人力资源缺乏,导致地勘会计人员的工作环境非常单一,再加上与其他行业的交流沟通更是少之又少。所以会计人员,对企业的发展关注甚少。基于以上三个原因,地勘行业会计必...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国民商》2018年03期
中国民商

加强地勘行业管理 服务国民经济建设

地勘行业在我国来讲是一个比较新的行业,既没有特定的模式,也没有成熟的经验可循,而且该行业管理的业务面十分大,所以发展起来存在一定的难度。地勘行业一方面机代表了国家利益,为国民经济建设而服务,另一方面也代表着本行业的根本利益和长远利益,所以在地勘行业中必须要协调好两者利益的关系,严格地加强内部管理,进一步促进国民经济建设。一、我国地勘行业管理现状当下我国地质勘查行业管理现状已经发生了很大的改变,在此对其现状进行简要分析。首先,我国地质勘查体制发生了重大改变,有多个方面都进行了调整,比如走家了,中国地质调查局,国有地勘单位实行企业化改革,在此就不一一列举。其次我国地勘行业普遍收下了较快的经济发展,尤其是近几年地勘行业整体保持了持续快速的增长势头。而且随着经济市场的进一步发展,地质工作的服务领域也得到了进一步的扩展,现在已经涉及到了餐饮、医疗、建筑设计等多个领域,这就意味着地勘行业管理任务的进一步加大,地勘行业管理将会面临更多的问题。...  (本文共2页) 阅读全文>>