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召开大学生见面座谈会

本报讯:山东省鲁北地质工程勘察院近日召开了2006年大学毕业生见面座谈会。该院副院长闫刚荣,纪委书记、工会负责人闫善同参加了座谈会并作了讲话。$$闫刚荣向新来的大学生介绍了全院的基本情况,鼓励他们来院工作后要及时适应工作环境,尽快转换角色,在艰苦的环境下锤炼自己,为全院的经济发展贡献力量。$$纪委书记、工会负责人闫善同从思想政治方面向大学生们强调了加强世界观、人生观、价值观...  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代工人(C版)》2017年02期
当代工人(C版)

为扶贫定坐标——丹东市总召开精准解困脱困工作会议

丹东市总根据《中华全国总工会关于进一象精准,项目安排精准,资金使用精准,措施到步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》精户精准,向企业和社区派人精准,解困脱困成效神,召开了各县(市)区总工会,市直委办局和产精准。坚决实施解困脱困“六个一批”,即通过业工会,驻丹中省直单位工会负责人工作会议。创业解困脱困一批,培训就业脱困一批,教育资会议上,市总印发了《我市工会全面推进困助脱困一批,医疗救助脱困一批,社会保障兜底难职工精准解困脱困工作的实施方案》,并对丹一批,结对帮扶脱困一批。要坚持脱困攻坚与东市困难职工解困脱困工作进行了总体部署和全局工作相结合,走统筹脱困的路子;坚持创新安排。市总党组副书记、常务副主席杨全友对与分类扶持相结合,走精确脱困的路子;坚持工各级工会组织今后的解困脱困工作提出三条意会推动与市场带动相结合,走社会化脱困的路见。子;坚持“三位一体”与自我创业相结合,走“造一是统一思想、提高认识,切实增强抓好解血”脱困的路子。要...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国际展望》1988年17期
国际展望

南非的军队、警察及安全情报机构

南非的军队、警察和特务是利族主义政权维护其统治的重要工具。近40年来,南非军、警、特的人数成倍增长,用于安全方面的开支也急剧膨胀。在本年度南非当局的财政预算中,国防开支为66.83亿兰特,替察费用为18.5亿兰特,分别比上一年度增加30%和43纬。据联合国一份报告估计,南非用于安全方面的实际开支比正式拨款要多30~35%,即达110亿兰特。南非工会负责人干脆称南非当局的财政预算实为“枪杆子第一预算”。 南非国防军是国内治安力量的中坚,它由4个军种组成,即一个庞大的医务大队和陆、海、空三个战斗军种。国防军的高层指挥官大都是国家安全委员会常务委员,熟悉国内治安事务和反暴运动。南非军队同以色列军队一样,严重依赖预备役军队,目前各军事部门处于实际或潜在动员状态的兵员约有43万。除对白人男子实行严格兵役规定外,白人妇女也被吸收到南非国防军中来。目前,在9.7万名南非国防军正规部队(常备军)中,有70写的士兵是应征人伍,服役2年的国民服务队...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会博览》2001年15期
工会博览

因为我们是工会干部

自从兼任了工会负责人的工作,每年都要去几次八宝山。 无论是寒冷的严冬,还是烈日炎炎的酷暑,早晨都要起个大早,急急忙忙乘车赶到八宝山。 我是代表公司工会为逝者送行的。等待中,找朵白花,默默戴在胸前。在来宾簿签上自己的姓名,然后,排队进入告别室,向逝者三鞠躬,与亲属逐一握手表示慰问…… 逝者中,有些是公司多年前离退休的老同志,有些是职工家属,有的认识,有的根本不认识。细细算来,近十年来,我的签名留在八宝山有多少次,自己也记不清了。当然,同去八宝山的不光我一个,还有单位领导、办公室同事。多年来,北京城市开发集团颐安公司有一个传统,无论是单位职工去世还是家属去世,单位工会都要去人表示慰问。 从职工有病开始,工会就把看望职工、帮助职工解决困难的工作纳人工作日程。职工有病住院,我们提着水果去探望。职工病危,我们更会经常去探视,看看家属有什么困难,需要我们帮助解决什么问题。职工病逝,有时我们还要忙前忙后,帮着买...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会博览》2017年04期
工会博览

“小年轻”献血相助“老海外”

今年春节前的一天,住总海外部经理助理徐庆丰接到了海外部刚果(布)子公司黑角项目经理卞安平妻子的电话。在电话中,他妻子紧张地告诉徐庆丰,从刚果回来的卞安平刚刚去医院看胃病,医生说情况不容乐观。徐庆丰马上把他的情况反映到海外部工会。海外部工会负责人了解情况后,带着群团工作部的两名同事火速赶到通州卞安平家中进行了慰问。当时卞安平的精神状态还不错。春节过后,卞安平的妻子又打来了电话,她哭着诉说卞安平的病情已经恶化,在住院接受治疗。春节前海外部工会慰问时,卞安平告诉家里人,不要把他生病住院的消息告诉单位,他觉得自己很快就会出院回到工作岗位上,回到他工作了一辈子的刚果黑角。而现在,他病重急需输血,但因为血库血液告急,治疗无法继续进行,卞安平的妻子不知道怎么办,只好把实情告诉了海外部。卞安平是“老海外”,一直外派在刚果,在非洲已经工作了20年。作为驻刚果黑角地区的项目经理,他工作敬业认真、勤勤恳恳,项目部的工作哪里需要他,他就会到哪里。同事对...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人民之声》2008年09期
人民之声

“老板工会”现象值得反思

据媒体报道,一些企业为了应付上级检查而建立“老板工会”,工会负责人实际上是企业老板内定的或者直接由企业的“二老板”、“老板娘”以及人事经理等任工会主席。在我国,“老板工会”是没有“名份”的。全国总工会近日颁布的《企业工会主席产生办法》明确规定,企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其亲属、人力资源部门负责人、外籍职工不得作为企业工会主席候选人。全国总工会对工会主席出任资格的确定,意义也不言自明:确保企业工会为工人群众说话,为工人群众谋利益。在企业,尤其是私企,老板与工人两者尽管共处于一个企业实体,也确有某些诸如“企业荣,工人旺”的因素,但是双方的出发点却不相同。一般而言,老板更多地考虑企业的利益,比如,增强企业实力,增加企业利润,提高企业声誉等;而工人则较多地考虑自身福利待遇的提高,这就会产生矛盾。媒体报道,1995年以来,我国劳动争议案件平均每年增长20%左右。2007年全国各类劳动争议调解组织受理的劳动争议案件在40万件以上...  (本文共1页) 阅读全文>>