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中煤三建公司实现股权多元化

不搞翻牌,打破单一投资主体的产权格局,使今年初改制的中煤第三建设(集团)公司实现了股权多元化。该公司的改制做法在安徽的煤炭企业中引起了人们的关注。市场的磨练与洗礼,使该公司领导认识到,煤炭基建企业改制必须符合职工的长远利益和根本利益,该公司选择了由政府出资的国有股和由职工持股会统一管理的职工股两个投资主体的股权构成股本的方式。$$由于开工不足,该公司至今还有一些单位拖欠着职工的工资。在这种背景下,职工的股权如何组成?该公司对此进行了大胆的探索。他们把职工的股份组成分为三个部分。一是由职工个人出资认购,最低600元;领导和管理人员等根据原行政级别,按一定比例提高,并鼓励经营管理者多购;还允许职工把被拖欠的工资直接转化为股份。二是把历年来积累的工资节余和福利费节余拿出一部分量化分配给职工,每人800元。三是配股赊售。根据第一部分职工出资认购...  (本文共1页) 阅读全文>>

《生产力之声》1994年09期
生产力之声

中煤三建公司职工生活状况调查

今年上半年,中煤第三建设公司工会对公司职工生活困难情况和思想动态进行了调查。调查中发现,职工去年以来收入大幅度下降,职工生活十分困难,有的已难以维计,各种不稳定因素增加,如不及时采取措施,一些难以预杆的突发性事件随时都有可能发生。 职工生活困难的情况 中煤三建公司共有在册职工18298人,离退休职工5836人,职工家属及子女近5万人。职工生活困难集中表现在以下六个方面: 6。。o多人没活干。二十九处2000多名职工已连续18个月没有施工任务。三十处、安装处、机厂、三十三处也不同程度地存在窝工现象。由于没活干,己有3000多名职工故长假。 一万多名职工连续2一5个月没开工资。其中二十九处职工己连续6个月,三十处职工已连续4个月,三十三处和公司机关职工已连续2个月没开工资。其他单位也不同程度地存在施欠工资情况。据统计,全公司已施欠职工工资1580万元,施欠老保人员工资462万元。 5451户职工没住房,1200多户职工住危房。二十九...  (本文共2页) 阅读全文>>

《住宅科技》1995年11期
住宅科技

不搬迁居民的旧房改造实践

央煤罩建公司机关某住宅,系.1978年竣 经过仔细研究原设计文件和现场调查讶对于的弱单元式住宅(如图1所示人一梯4 该住宅存在的油烟污染及由其引起的不能开白彻。两种户型;。狙合结构,装配整体式屋 窗通风等主要问题,我们提出如图2所示的羞,戌牙原圾计大A户掣掏无独立厨房。故 改造方案。油姻厉染严重,加之面积偏小,使用功能缺陷1 建筑方案较大,用户反映恐烈~~1.1 平面改造措施 吝着经碳可行,解决丰要矛盾的原则,方案自D轴起向后退.2.7。至F轴,拆一、一 -””、-洲冈非用更隘,以坯到丁大傀 。图1 原住宅平页_。_、;.____.、。__、、 。t‘”,”\*下一”起屑至力弟二店至(1。87m“) 的改造目的。改造后的原小户 型为两室一厅,增加16·sin‘, 从使甩功能和原结构条件上 讲,该方案是合理可行的。 1.2 原大户型改造 原设计卫生间面积1.3m X 2.4m,设有排风道,基本满 足使用要求;再加一间厨房兼 ,_餐...  (本文共2页) 阅读全文>>