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2010年交通运输板块上市公司绩效评价

近日,大连海事大学世界经济研究所发布了2010年交通运输板块上市公司绩效评价报告。$$   本次绩效评价的结果是通过对2004年至2010年分别在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的58家交通运输板块A股的ROE(净资产收益率)、ROA(总资产收益率)以及TAT(总资产周转率)的财务数据进行研究得出的。其中,港口类企业16家,航运类企业13家,公路铁路类企业15家,机场航空类企业10家,物流类企业4家。$$   港口行业发展平稳$$   总体来说,2004年至2010年,中国的港口行业发展比较平稳,波动不大。其中,2005年是该行业经营状况最好的年份,2008年和2009年,由于经历了全球金融危机,行业整体经营管理受到影响,盈利状况有所下滑。但是,2010年,港口行业逐步回暖,资产运作状况持续好转,收益状况也随之改善。$$   统计结果显示,港口行业的ROA变化平缓,上升和下降波动都不大,对比ROE和RO...  (本文共2页) 阅读全文>>

大连海事大学
大连海事大学

交通运输行业上市公司财务状况研究

近年来,我国资本发展迅速,取得了举世瞩目的成就,不论从上市公司的数量、融资金额还是投资者数量上,我国资本市场已经具备了相当的规模。截止到2010年底,境内上市公司数(A、B股)已经达到2063家,股票市价总额已经达到265422.59亿元。及时、准确的掌握上市公司的财务状况已经成为投资者进行投资判断的基础。本文正是以此为出发点,来研究交通运输行业上市公司财务基本状况,其主要针对我国交通运输行业上市公司2008年至2011年各年的财务状况进行研究。财务状况研究是通过数理统计的方法,对反映公司财务状况诸多方面的可量化的财务指标进行数据处理,结合因子分析模型,得到公司财务状况综合评价值,进而可得到各公司的财务状况排名,以此来说明整个行业上市公司的财务状况水平。本文首先对国内外的财务状况评价方法进行了回顾和梳理,并从中确定了适合本文的实证研究分析方法。然后以我国交通运输行业上市公司中具有三年以上上市时间的上市公司作为研究样本,采用上市公...  (本文共71页) 本文目录 | 阅读全文>>

《合作经济与科技》2019年03期
合作经济与科技

企业集团财务公司绩效评价研究

一、我国企业集团财务公司相关概念(一)企业集团财务公司的定义。随着1986年国有企业经济体制改革的不断推进,集团内部资金横向流动,不断探索提高资金配置效率。在经济体制改革的大背景下,大型企业和企业集团内部萌生了金融机构。2000年,中国人民银行出台了《企业集团财务公司管理办法》。随着集团财务公司不断发展,银监会逐渐发现其中存在的问题,2004年7月颁布了新的《企业集团财务公司管理办法》,该办法界定了我国企业集团财务公司的基本定义,即“企业集团财务公司是指以加强企业集团的资金集中管理及提高企业集团的资金使用效率为目的,为企业集团各成员单位提供企业财务管理的服务的非银行金融机构”。对财务公司概念的界定,进一步明晰了其定位和性质,使得财务公司在集团内部的存在有合理化依据,财务公司的使命和发展目标也有了清晰的方向,保障了财务公司的持续健康发展。(二)企业集团财务公司的职能。我国企业集团财务公司随着企业集团的不断发展而逐步完善,经历了积极...  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技信息(学术研究)》2008年11期
科技信息(学术研究)

浅析母子公司绩效评价模式的选择

随着我国市场经济的快速发展和企业集团规模的不断扩大,母子公司体制逐渐成为重要的企业组织形式,母子公司绩效评价是母子公司管理控制的重要手段,在母子公司体制中居于重要地位。但是,我国母子公司绩效评价体系还不完善,并没有起到其应有的监控作用,因此,研究母子公司绩效评价理论有着重要的理论和现实意义。一、母子公司绩效评价体系构成母子公司绩效评价体系包括评价主体、客体、原则、指标体系以及评价报告等要素。1、评价主体和客体根据委托代理理论,母子公司治理结构中的委托人是母公司,即评价体系的主体就是母公司。评价客体是评价行为实施的受体,评价客体概括说是子公司,具体包括子公司的经营绩效和母公司委托的子公司的经营层人员。2、评价目的和原则母子公司综合绩效评价是为了充分了解子公司运营的情况和委托经营人员的工作状况,它的具体目标为:1)评价结果将作为母公司经济决策、企业监督和资产及财务管理的参考依据。2)将评价结果反馈给被评估的子公司,作为改进经营管理的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济问题》2015年03期
经济问题

基于平衡计分卡的银行系寿险公司绩效评价研究

一、引言由于经营环境的变化以及金融竞争的加剧,中国的银行开始纷纷涉足保险行业以满足消费者的多样化需求。最早在1995年,国内银行与保险公司开始合作,由于银行保险具有成本、客户、声誉、渠道等优势(宋明岷,等,2000;宋雪枫,2005;卫新江,2005;庄慧彬,2009),因此银行保险合作于1999年以后进一步加强,甚至出现“银保合作”热。但在分业经营模式下,其合作方式主要限于“分销协议”,合作模式单一(刘天宇,2009),且协议合作松散,银行保险产品主要以寿险产品为主(宋明岷,2005;吴韧强,2008)。魏华林等(2012)指出:以分销协议为代表的契约式银保合作模式,容易产生“制度效率损失”。当前中国以代理分销为主的初级银保合作模式已无法适应金融企业以客户为中心转型的需求,银保合作应在官方许可范围内向高级形态逐步转型(德勤会计师事务所2013年咨询报告)。杨立宪(2007)认为,以分销协议为主要方式的银保合作深度比较弱,而银行...  (本文共5页) 阅读全文>>

河南科技大学
河南科技大学

基于“BSC+KPI”的R公司绩效评价研究

2017年9月29日财政部发布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》,详细陈述战略管理相关应用指引,例如:绩效管理、成本管理、营运管理、预算管理、投融资管理、管理会计信息系统、企业管理会计报告等。全方位加强绩效管理成为当下国家和各地区的首要任务之一,就绩效评价而言,企业和财务的整合必须实行从“财务结果主义”向战略牵引的转变,加强企业战略目标对绩效评价的引导。绩效评价伴随着生产经营活动的产生而不断发展。最早出现的是将会计利润等作为核心指标的评价体系,之后开始出现以目标导向和战略导向为核心的评价体系,如平衡计分卡(BSC)、关键绩效指标法(KPI)、经济增加值(EVA)、股权激励等。但由于当前企业间竞争的激化以及企业规模的扩大,传统的绩效评价方法不能适应企业发展的需要,单独应用BSC或KPI也都有其局限性。因此,一些学者尝试提出将BSC与KPI相融合构建企业绩效评价体系。这既可以弥补单独使用某一方法的不足,又能将企业战略目标与...  (本文共67页) 本文目录 | 阅读全文>>

河南科技大学
河南科技大学

基于平衡计分卡的A公司绩效评价体系的构建研究

本文重点关注的是装备制造业企业的绩效评价体系的管理,对于装备制造业企业的研究,第一主要是因为装备制造业企业对中国的经济占据着较为重要的位置,是比较重要的一大产业支柱,并且该行业也在不断往高新技术方面快速发展,第二是该行业的就业人口占总就业人口数额的比重较大,对于民生问题有着很大的影响。因此,对于装备制造业企业绩效评价体系的管理研究,有着非常重要的意义。本文主要内容如下:第一章是绪论,对整个论文的大致思路进行了概述;第二章是理论基础,分别从绩效评价理论、平衡计分卡的有关理论进行阐述,为以后章节给予理论基础的支持;第三章是以A公司为研究对象,阐述了A公司的概况、组织架构以及现有的绩效评价管理的基本情况,指出现有的绩效评价存在的问题,以此提出引入平衡计分卡的必要性和可行性;第四章是通过对A公司的调查,分析了A公司的发展战略,并根据A公司的发展情况,依次从四个维度分解其战略总目标,以该战略为基础构建出公司的平衡计分卡绩效评价体系;将战略...  (本文共64页) 本文目录 | 阅读全文>>