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获取经济增加值

起源:早在1998年,西门子管理层就提出top+项目,这个项目的目的一方面是提高公司的经济增加值,改善公司在市场上的地位,另一方面也是要通过奖罚分明的措施使西门子成为一个能够更有效地适应不断变化的外在条件的企业。top+项目开展的口号是:达到世界级标准,取得经济增加值。经济增加值是西门子管理层提出的新概念,指的是运营利润减去资本成本之后的差值,而资本成本指的是资本成本与债务成本之和。top+设立了团队奖、商务奖、业务价值奖。团队奖下设降低成本、提高销售额、资产管理、质量和合理化建议五个竞赛项目。商务奖的竞赛内容是谁有最佳top+整体方案。业务价值奖的评奖内容是看谁取得的业务价值最高。西门子每年末都会召开一次颁奖大会,并且会由公司最高董事会主席和负责top+活动的公司最高董事会成员为获奖者颁奖,给予他们最大的鼓励和荣誉。$$内容:top+项目实行措施有:领导力与协作、榜样、计分卡、成本合理化、销售激励、质量、创新、资产管理、最佳实...  (本文共2页) 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

无形资产价值创造研究

国资委从2010年开始对中央企业试行了经济增加值考核,不仅出台了经济增加值考核的一般规定,还颁布了利用经济增加值考核的实施细则。这一转变对国有企业的传统业绩观念带来了巨大冲击,并对国有企业管理层提出了新的要求,那就是不仅要努力创造利润,更要致力于企业价值创造,不仅要关注短期业绩目标的实现,更要重视长期成长性的打造和维护。从研究意义来看,本文研究兼具理论价值和实践意义,在理论方面,其一,有利于建立和完善无形资本财务理论。本文在界定无形资源、无形资产、无形资本等几个基本概念的基础上,分类研究各类无形资产对于企业价值(经济增加值)创造的作用,这对完善无形资产财务理论无疑具有重要意义。其二,有利于创新企业财务战略研究。传统的财务战略主要是基于“资金运动论”的财务本质观,着重强调组织资金运动层面的战略。本文则从企业战略的角度研究价值创造问题,不仅要关注资金运动,而且要触及到资金运动背后的驱动因素。这无疑有利于拓展财务战略研究领域,实现财务...  (本文共192页) 本文目录 | 阅读全文>>

厦门大学
厦门大学

创意产业价值管理研究

价值管理是企业财务管理的核心,价值创造也是企业财务管理的目标。企业价值最大化是企业生存和发展的最终目标,而企业要实现这一目标,实施价值管理是最明智的选择。随着经济的不断发展,科学技术的更新换代,人类社会正进入一个崭新的时代——创意经济时代。创意产业作为一个新兴产业,在经济发展中表现出非凡的影响力和令人吃惊的发展潜力,已成为世界大多数发达国家大力推崇的产业。在新的时代背景下,创意产业在国民经济的发展中扮演了越来越重要的角色。因此,分析创意产业的价值内涵和价值驱动因素,揭示创意产业的人力资源和创新能力创造价值的机制,探讨创意产业财务价值驱动因素和非财务价值驱动因素的价值管理已成为亟待解决的问题,这也是本文所要研究的主要问题。通过本文的研究得到如下具有一定创新性的结果:(1)本文分析了创意产业的特征,从微观和宏观两个层面对创意产业的价值内涵进行了共性分析,即分析了创意产品的价值构成和创意产业价值链及其扩展,并探讨了二者的内在逻辑关系。...  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

辽宁大学
辽宁大学

基于EVA的企业财务战略研究

在全球竞争日趋激烈的今天,财务战略管理的研究正日渐成为财务管理领域的新热点。财务战略的制定与实施已经成为企业战略中的一个重要方面。一个企业拥有的财务资源和可以使其增值的机会总是有限的,如果一个企业不能有效筹集、科学投放和合理分配财务资源,势必造成资源的浪费,不利于企业建立自己的竞争优势,最终被市场淘汰。传统的研究是把企业财务战略划分为融资战略、投资战略与收益分配战略等,或者按照企业生命周期研究财务战略,这些战略的理论与方法已经在企业中得到了应用。但是,如何把企业财务战略的各个组成部分有机结合在一起,真正作为企业战略中的有机组成部分,是财务战略中的难点和亟待解决的问题。以价值为核心的企业战略、财务与薪酬管理体系—经济增加值(EVA)给我国企业提供了一个新的思想与方法。本文的研究思路是以战略管理理论为基础,在对传统的财务管理与战略进行分析与评价的基础上,构建了基于EVA的企业财务战略。研究过程中,使用了比较分析、统计学中定量分析等方...  (本文共263页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

基于EVA方法的商业银行经营绩效评价及驱动因素研究

自2001年12月11日我国正式被批准加入世贸组织(WTO)以来,为了遵守承诺,我国政府及监管层不断开放资本市场,积极推进我国银行业全面对外开放进程,同时不断放宽外资银行准入门槛,大批外资银行涌入中国极大地冲击了我国商业银行的日常运作,尤其是在对高端客户资源的争夺上外资银行凭借其先进的信息技术水平、全球化的资金运作平台和强大的产品创新能力占有绝对的竞争优势,银行业之间的竞争格局越来越白热化,如何有效改善我国商业银行经营绩效管理水平,缩小与外资银行经营差距提升核心竞争力已成为各家银行亟待解决的重要问题之一;此外,随着我国商业银行内部治理结构的日臻完善及现代化商业银行经营理念的逐步建立,各家银行正逐渐摈弃以往仅注重速度和规模盲目扩张的经营模式,转而积极推行以注重资产质量、资本约束、经营效益和风险管理控制为核心的现代化商业银行经营发展模式,银行的经营者和管理层的关注焦点也已从以往盲目追求市场份额和经营利润逐步转向实现银行价值最大化、增...  (本文共85页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安科技大学
西安科技大学

股利分配与公司绩效的相关性研究

股利分配政策是公司财务管理关键的内容之一,合理的股利分配政策能够促进公司的绩效,有利于公司长远的发展;良好的公司绩效也能够促使公司实现高派现,探讨公司股利分配与公司绩效的相关性具有理论和现实意义。综述了国内外股利分配和公司绩效相关文献的基础上,结合理论研究法、案例分析法和比较分析法,本文以贵州茅台和五粮液上市以来的财务数据作为分析依据,首先,通过对比两家公司历年股利分配政策;随后,对比分析两家公司历年绩效演变;最后,用实证分析从市场绩效、经济增加值、财务绩效这几个方面来双向分析股利分配与公司绩效的相关性,主要工作及成果如下:(1)通过对比分析贵州茅台和五粮液上市以来的股利分配政策,研究发现:贵州茅台股利分配政策比较连续稳定,偏向于固定股利支付率或固定增长股利分配政策;五粮液的股利分配政策特点则表现为多变动、低派现。(2)从市场绩效、经济增加值、财务绩效三个方面对比分析贵州茅台与五粮液的绩效,分析得出:市场绩效方面,贵州茅台公司市...  (本文共77页) 本文目录 | 阅读全文>>