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向上管理 向下负责

几乎所有的管理者都会认为管理是向下,而负责是向上的。如果你问管理者,你向谁负责?你得到的答复一定是,我们  (本文共2页) 阅读全文>>

《商界(评论)》2010年09期
商界(评论)

向上管理 向下负责

我常常听到管理者这样说:"我要对我的上司负责""我要管理我的下属"等等,这些...  (本文共2页) 阅读全文>>

《发现》2010年08期
发现

向上管理 向下负责

我们可以借助彼得·德鲁克的观点来定义"向上管理":"为了让你、你的上司和公司取得最好业绩而有意识地配合上司一起...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《发现》2010年08期
《唯实(现代管理)》2012年01期
唯实(现代管理)

管理文摘[三则]

管理者要向上管理、向下负责华南理工大学教授陈春花近来对管理者的思维定式——"向下管理,向上负责"...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国卫生人才》2011年01期
中国卫生人才

管理上司“四步法”

回应"向上管理向下负责"(2010年第12期P10专栏)管理上...  (本文共1页) 阅读全文>>

《北方牧业》2019年07期
北方牧业

你的管理陷入到思维定式中了吗?

什么是经理人?德鲁克给职业经理人下了一个非常好的定义:经理人他自己是没有绩效的,经理人的绩效取决于他的上司和他的下属,当他们都有绩效的时候,他就...  (本文共2页) 阅读全文>>