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国有企业亟须文化转型

不少国企把重点、着眼点放在企业体制的转型上,甚至拿出90%的时间和精力做改革,试想一改就活,但实践却没  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国盐业》2015年20期
中国盐业

建设具有行业特色的企业文化 促进盐业企业健康发展

企业文化从理想信念、价值反馈、思想观念、行为规范、知识技能等方面,决定着员工队伍的整体素质,为企业核心竞争力的形成奠定观念平台和思想基础,...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财经界》2017年07期
财经界

新时期我国企业文化建设刍议

在经济发展的新形势下,经济结构性矛盾导致产业出现同构、同质化和内生增长等问题。此外企业的经济增长动力不足,企业...  (本文共4页) 阅读全文>>

《内蒙古民族大学学报》2005年01期
内蒙古民族大学学报

创新企业文化构筑企业核心竞争力

企业持续竞争优势重要来源就是企业所培育的核心竞争力。而深厚先进的企业文化,是企业赖以生存和久经不衰的精神动力和发展基础,是构成企业核心竞争...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代国企研究》2019年12期
现代国企研究

国有企业党建与企业文化建设管理工作的思考

经济在不断发展,社会在不断的前行。近些年来,国有企业在不断的进行改革和创新,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2019年05期
东方企业文化

东方企业文化

悠久的办刊历史——《东方企业文化》杂志创刊于1983年(原《纺织政工研究》),我国纺织行业唯一一本以关注纺织行业企业文化建设、思想文化建设的专业媒体。30多年来,《东方企业文化》杂志始终...  (本文共1页) 阅读全文>>