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人才强国战略的哲学基础

韩庆祥的《建构能力社会》近日由广东教育出版社出版,这本学术著作论述了提高国民素质的战略意义、当代中国国民素质的结构和现状、提高国民素质的有效方式与具体对策、当代中国改革和发展的方法论等问题。作者所倡导的能力本位的价值理念,所提出的能本管理、能力建设和能力社会建构等思想和观点,符合中央召开的全国人才工作会议的基本精神,尤其与中央强调的要以品德、知识、能力和业绩论人才,以及“人才资源能力建设”的思想一致。$$这一著作是作者多年致力于学术研究、尤其是致力于人的问题、能力问题研究的成果的一个总结和提升。作者认为,“能力本位”是社会主义市场经济背景下当代中国社会发展的核心理念。这一核心理念既体现着现代市场经济的内在精神,也符合社会主义的本质要求,还适宜于中国国情,同时也反映人类文化发展的总趋势。能力本位是相对于“官本位”、“金钱本位”和“个人本位”而言的,它是人类在市场经济和知识经济时代为追求发展所奉行的核心价值观,其含义是注重人力资源合...  (本文共2页) 阅读全文>>

南开大学
南开大学

马克思主义人才思想的创新发展与实践应用研究

进入新世纪以来,人才在综合国力竞争中的基础性、战略性、决定性作用愈加明显,成为经济社会发展的第一资源。作为人口最多的发展中国家,面对知识经济日新月异、经济全球化加速推进、人才竞争日趋激烈的新形势和加快转变经济发展方式、全面建成小康社会的重大历史任务,我国提出并大力实施人才强国战略,以加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国走向人才强国。作为马克思主义的重要组成部分,马克思主义人才思想在指导人才实践的过程中不断创新发展,在马克思、恩格斯创立这一思想以来,又相继产生了列宁人才思想、毛泽东人才思想、邓小平人才思想、江泽民人才思想和科学人才观,形成了一个科学系统、持续发展的理论体系。作为马克思主义人才思想与中国实践相结合的最新理论创新成果,科学人才观继承和集成了马克思主义人才思想的理论精髓,是当代中国的马克思主义人才思想,对于推进人才强国战略的实施具有重大的指导作用。本文在既有的研究基础上,从理...  (本文共158页) 本文目录 | 阅读全文>>

《党建研究》2013年02期
党建研究

全国人才工作座谈会在京召开

全国人才工作座谈会近日在北京召开。赵乐际同志出席会议并讲话。他指出,要深入学习贯彻党的十八大精神,以落实人才发展规划为主线,坚持服务发展、人才优先,以用为本、创新机制,高端引领、整体开发,加快建设规模宏大、素质优良的人才队伍,为全面建成小康社会提供有力人才支撑。赵乐际同志指出,十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一作出部署,为加强和改进人才工作提供了根本遵循。各地各部门要把人才列为各类资源开发之首,谋划发展优先谋划人才发展、推动工作优先推动人才工作。要深入实施“千人计划”,稳定规模、确保质量、优化结构,加强对海外引才工作指...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国人才》2013年03期
中国人才

一袭瑞雪 八方春意——各地学习贯彻全国人才工作座谈会精神

去年底,中央人才工作协调小组在京召开了全国人才工作座谈会,赵乐际同志出席会议并讲话。会后,各地积极响应,采取有力措施,认真贯彻落实会议精神,积极谋划部署,全国人才工作呈现加力推进、稳健发展的良好态势。学精神指导人才工作迅速传达学习,深入领会座谈会精神。各地普遍反映,在全国组织部长会议后随即召开全国人才工作座谈会,凸显了中央对人才工作的高度重视。赵乐际同志的讲话对党的十七大以来特别是2012年人才工作取得的成绩给予了充分肯定,对全面贯彻十八大精神、切实抓好2013年人才工作任务落实作了全面部署,求真务实、鼓舞人心、催人奋进。会后,各省区市通过召开党委常委会、人才工作领导(协调)小组会、全省(区、市)人才工作座谈会、专题研讨会等方式,认真传达学习会议精神。天津、湖北、四川、广西、新疆等省(区、市)委主要领导同志专门就贯彻落实会议精神作出批示或提出要求。河南结合中原经济建设实际,制定《关于进一步强化人才支撑、有力推进中原经济区建设的意...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人力资源管理》2011年07期
人力资源管理

从“全国人才工作会议”看大学生的成长成才

2003年12月,党中央、国务院召开了新中国历史上第一次全国人才工作会议,会上阐述了科学人才观的内涵,对实施人才强国战略做了全面部署,标志着我国人才工作进入了一个全面展开和整体推进的新阶段。2010年5月,第二次全国人才工作会议在北京召开,这次会议在继承了7年来我国人才发展工作中的得益之处和坚持党管人才的原则基础上结合时代特征增添了许多新的内容和要求,并提出了建设高层次、高技能创新型人才,踏入世界人才强国的伟大目标。全国人才工作会议是我国人才培养与发展的风向标,学习研究这两次会议对大学生树立科学人才观,根据国家和社会需要培养自身成长成才具有重要的指导意义。一、两次“全国人才工作会议”的比较1.相似之处尽管两次人才工作会议是党中央、国务院在不同的历史时期面对不同的时代形势召开的两次重要会议,但综观其会议内容,不难发现两者间有许多相似之处。(1)坚持党管人才的原则。坚持党管人才原则是加强和改进党对人才工作领导的体现,也是切实加强实施...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国人才》2010年11期
中国人才

站在新的历史起点上——写在第二次全国人才工作会议召开之际

2003年12月19日,具有历史意义的第一次全国人才工作会议召开,胡锦涛总书记发表重要讲话,《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》颁布,成为人才强国战略实施历史上一座重要的里程碑;2010年5月26日,第二次全国人才工作会议帷幕落下,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》正式颁发,人才强国战略实施历史上又一座重要的里程碑树立。两次会议,两座重要的里程碑。七年时间,历史长河稍纵即逝的一瞬。七年来,“科学技术是第一生产力”、“人才资源是第一资源”的观念日益为全社会所公认;七年来,“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不拘一格选人才。鼓励人人都作贡献,人人都能成才”的科学人才观日益成为时代的强音;七年来,人才资源为经济、社会、政治、文化的发展进步提供了日益可靠的支持和保障,日益发挥...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国防科技工业》2010年06期
国防科技工业

国防科工局传达学习全国人才工作会议精神

本刊讯6月4日,国防科工局召开传达学习全国人才工作会议精神大会,党组书记、局长陈求发主持会议并做重要讲话。局机关正处长以上干部、局属中心领导班子成员参加了会议。党组成员、驻局纪检组组长王双林同志传达了胡锦涛总书记、温家宝总理和习近平同志在全国人才工作会议上的重要讲话精神。人事司司长武皓丽传达了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》座谈会精神。陈求发指出,全国人才工作会议是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议,对于全面提高人才发展水平、加强建设人才强国、推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导同志的重要讲话从我国科学发展、长远发展的大局出发,提出了一系列人才工作的重大战略指导思想,体现了以人为本、人才优先发展的精神,具有很强的思想性、指导性和实践性,是新形势下做好人才工作,加强人才工作的纲领性文件。为贯彻落实好...  (本文共1页) 阅读全文>>