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研发人员比例居指标体系首位

本报讯 我国将在未来培养出一批创新型企业,什么样的企业才能被授予“创新企业”称号呢?近日,科技部公布了创新型企业的评价研究征求意见稿,其指标体系中设立6个基本数值指标。全部从业人员中研发人员比例居指标之首。$$据相关负责人表示:“只要是国内企业达到这样指标,将来我们就会采取一定方式,授...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国邮政》2008年04期
中国邮政

10%战略+90%执行=成功

在很多刚刚起步的公司里,超过90%的员工把时间花在执行上,不到10%的人把时间花在制定战略上。实际上,在大多数公司里,执行和战略的人员比例是99%比1%。随便找一家员工人数在1万的公司,我不相信公司专门有100多人负责制定事关公司方向的基本战略。微软在全球有7万员工。我们真的以为微软有700多人主要负责关于公司战略的问题吗?不是这样的。绝大多数人做的是设计产品、处理技术问题、销售或客服。他们的工作是做事情,而不是制定战略。进一步说,即使那些参与制定战略的经理们也把大多数时间都花在执行上。他们每天花在管理运营上的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《通信企业管理》1992年02期
通信企业管理

非生产人员比例刍议

非生产人员是企业中不直接从事生产活动的管理人员、服务人员和其它人员的总称,非生产人员占企业全部人员的比例称非生产人员比例(以下简称比例).多年来,对比例一直采取控制、压缩的方针。但是,企业的非生产人员仍在悄然增长,比例逐年缓缓上升.1986年中央国营邮电企业比例为·19.2%,1990年为19.7写。本文拟分析非生产人员及其比例增长的原因,并就其管理作些探讨. 一、非生产人员及比例增长的原因 非生产人员及比例增长的原因很多,主要有以下几个方面: l、产业结构的调整。在发展商品经济和工业化的过程中,劳动力在国民经济各部门所占比重是在发生变化的。变化的一个主要原因是产业结构调整带来劳动力的转移。而产业结构的调整,以社会服务业在国民经济中占有越来越大的比重为荃本变化趋势。越来越多的原直接从事物质资料生产的劳动力向从事非物质资料生产的产业转移。随着企业效益的提高,职工生活水平不断得到改善,近年来邮电企业也兴办了很多生括、福利、服务事业,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《市场论坛》2010年10期
市场论坛

我国初高等教育就业人员比例对经济增长贡献及其问题分析

在当前,教育作为一种产业,正在被越来越多的学者认同,其对经济增长的作用也越来越被看重,从长远和广泛的领域来看,要推动国家经济繁荣发达,光有“科技”是不够的,还必须要有“教育”,是人口素质和科技发展想匹配,这正是“科教兴国”的论断。一般来说,教育可以分为三个等级:初等,中等和高等,各个等级对经济的作用也各不相同,文章主要对初等和高等教育对经济的作用进行了分析。一、模型及贡献率的计算(一)文章参考柯布.道格拉斯生产函数的幂函数形式,增加了初等和高等教育就业人员比例两个变量,即劳动投入,资本投入,初等教育就业人员比例和高等教育就业人员比例为解释变量,以产出为被解释变量,建立生产函数。模型的形式设定为:Y=A KαL1βL2γL3δet(1)其中,Y是产出,K是资本投入量,A是技术水平,L1是初等教育就业人员比例,L2是高等教育就业人员比例,L3是劳动投入量,α是资本的产出弹性,β是初等教育就业人员比例的产出弹性,γ是高等教育就业人员比...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人民之声》2005年01期
人民之声

四川作出规定:人大常委会专职人员比例要达到三分之二

本刊讯最近出台的《中共四川省委关于进一步加强和改进人大工作的意见》明确规定,四川省各级人大常委会组成人员中的专职人员比例,将逐步达到三分之二左右。同时还配套性规定要选拔年纪较轻、热爱人大工作、综合素质好、有发展潜力的同志进入人大常委会,专职从事人大工作;挑选政治素质好、懂法律、具有专门知识的优秀中青年干部,任各级人大专门委员会副主任委员、委员,在条件成熟时,从中选择合适人选进入常委会。 人大的组织建设和工作条件等也受到了更大的重视。《意见》规定,各级党委及组织部门要把人大千部的培养、选拔、任用和交流纳入干部...  (本文共1页) 阅读全文>>

《卫生软科学》2012年01期
卫生软科学

云南省疾控系统人力资源分析报告

为真实有效的向各级卫生行政部门提供决策依据,中国疾病预防控制中心于2004年建立了《疾病预防控制基本信息系统》。省、市、县各级疾控机构每年年初对系统内的数据进行更新。文章中所有数据均来源于《疾病预防控制基本信息系统》[1]。现对系统内的云南省人力资源数据分析如下:1对象云南省3个省级疾控机构、16个州市级疾控中心和129个县级疾控中心。2方法以省、市、县各级疾控机构上传至国家疾控中心的数据为依据,按年度汇总并进行分析。3结果截至2009年底,国家疾病预防控制基本信息系统报告云南省的疾控机构人员共有7938人。省级疾病预防控制机构共644人,州市级疾病预防控制中心共有1538人,县区级疾病预防控制中心共有5756人[2]。3.1年龄构成2009年全省疾病预防控制机构共有7938人,年龄分布集中在25岁~54岁,占全部疾控人员的88.78%。其中,35岁~44岁组人员所占比例最高,为34.68%,其次为45岁~54岁组,为28.63...  (本文共3页) 阅读全文>>