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用“前景理论”提升绩效管理

2002年度诺贝尔经济学奖得主卡尼曼提出了著名的“前景理论”,其中一个重要的结论就是:大多数人对损失比对收益更  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代制造工程》2017年12期
现代制造工程

不确定概率下累计前景理论在质量和维护联合优化中的应用研究

针对设备不确定退化和质量波动展开联合优化研究,以最大收益作为优化目标。鉴于质量波动具有随机性,采用蒙特卡洛法模拟合格品概率,构造设备退化与不合格品概率间的关...  (本文共8页) 阅读全文>>

《学苑创造(7-9年级阅读)》2017年06期
学苑创造(7-9年级阅读)

“不亏”的计算

有没有发现在雨天,出租车总是不太好打?但是在没有下雨的平日,却偏偏到处都有车?火上浇油的是,出租车的司机们在下雨天往往收工也特别早。再看另一个试...  (本文共1页) 阅读全文>>

《文学教育(下)》2016年09期
文学教育(下)

基于前景理论的民办高校教师职业倦怠管理

1、引言职业倦怠是工作过程中个体在高压作用下出现的身心疲惫及耗竭状态。有数据表明,由于教育行业是具有高压力性质的工作,所以教师是较易出现职业倦怠的人群。前景理...  (本文共1页) 阅读全文>>

《领导文萃》2010年15期
领导文萃

如何增强员工的幸福感?

幸福是一种感觉,幸福的程度未必和财富成正比。对员工来讲,幸福的感觉只嫌少,不会嫌多。高...  (本文共4页) 阅读全文>>

《兵团建设》2010年18期
兵团建设

如何增强员工的幸福感

幸福是一种感觉,幸福的程度未必和财富成正比。对员工来讲,幸福的感觉只会嫌少,不会嫌多。高...  (本文共1页) 阅读全文>>