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浅析独立审计产生和发展的动因

任何事物的产生和发展都不是偶然的,在某种程度上来说,都是社会历史选择和演变的结果。独立审计的产生和发展  (本文共2页) 阅读全文>>

《商业研究》2017年08期
商业研究

公司控制权、经理人员项目选择与交叉持股

随着中国股市步入"全流通"时代,围绕上市公司控制权争夺的案例越来越多,公司管理层通过损害股东利益的方式抵制潜在收购者收购的行为也屡见不鲜。本文通过讨论公司间交叉持股,考察其对公司创始股东、经理人员和可能取得控制权的潜在接管者之间的利益博弈均衡...  (本文共10页) 阅读全文>>

《中外企业家》2010年19期
中外企业家

巴菲特:世界最伟大的投资家 管理经理人员(四)

●为什么董事会应该让经理人员像所有者一样思考和行动?●在公司管理中运用与所有者有关...  (本文共8页) 阅读全文>>

《漳州师范学院学报(哲学社会科学版)》2009年01期
漳州师范学院学报(哲学社会科学版)

我国中小企业经理人员流动现状分析——以漳州地区为例

经理人员流动问题有微观和宏观因素。漳州地区中小企业经理人员流动现状具...  (本文共5页) 阅读全文>>

《企业研究》2008年12期
企业研究

经理人员的五字律

大学毕业以来,从事过车间管理、采购管理、工业工程管理等几个方面专业管理工作。十多年的实践,使我感悟到:企业管...  (本文共2页) 阅读全文>>

《生产力研究》2007年12期
生产力研究

经理人员持股与公司绩效研究综述

在公司所有权结构高度分散的情况下,大股东的缺乏会使小股东的"搭便车(takefreeride)"行为成为一种不可避免的普遍现象,经理人员也会因此更加缺乏有效的监...  (本文共3页) 阅读全文>>