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鄂州市五项举措促审计质量提高

本报讯摇近几年来,湖北省鄂州市审计局结合工作实际以五项措施促进审计质量的全面提高。     一是强化全员学习教育,推行年度目标责任量化考核制。该局坚持开展全员学习教育,不断强化审计人员的依法审计意识和审计质量第一意识。仅2005年,该局就分别开办了审计文书、审计日记和计算机审计知识等全局性专题培训8场(次)。     二是成立"党员示范审计组",推行审计质量问责制。2005年,该局在全局7个业务科分别成立了"党员示范审计组",让审计业务能力强的共产党员担任审计组长,负责重点项目审计。"党员示范审计组"以挂牌审计方式推行审计问责制,让党员在审计工作中挑重担、唱主角,干在先、...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工业审计与会计》2011年05期
工业审计与会计

三联实业夯实审计基础 全面提升审计质量

审计质量是审计工作的生命线,不断提高审计质量已成为推动审计事业不断向前发展的不竭动力。如何树立科学的审计质量管理理念,进一步提升审计工作水平,是摆在我们全体审计人员面前的重要课题。三联实业按照哈电集团审计工作指导要求,全面加强内部审计业务质量控制,为提升审计质量提供有力保障。一、应将审计质量管理贯穿于审计全过程1、做好审前准备是保证审计质量的前提条件一是认真研习审计工作方案。审计工作方案下达后,审计组要进行认真学习,吃透方案精神,明确任务目标,掌握审计的内容和重点。审计组长作为项目负责人,要准确把握审计要点,设定符合项目要求的质量控制点,并根据审计组成员业务素质情况,将这些控制点分解到人,为制定审计实施方案作好充分的准备。二是扎实搞好审前调查。审前调查应严格按照审计工作方案和上级要求实施。通过调查掌握第一手资料,为全面实施审计奠定基础。三是精心拟好实施方案。审计实施方案是为了顺利完成审计任务,达到预期审计目的,在评估审计风险的基...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中南财经政法大学研究生学报》2015年06期
中南财经政法大学研究生学报

审计师层次与审计质量的文献综述

纵观审计学术界的研究,审计质量是永恒不变的主题。但审计质量具有不可观测性的特点,审计师的专业胜任能力和独立性几乎决定了审计质量,因此审计师也成为研究审计质量的重要分析对象。审计师可以分为三个层次:事务所整所层次、事务所分所层次以及审计师个人层次。对审计质量的研究,其分析对象经历了从事务所整所到事务所分所再到审计师个人,基于此,本文遵循近年来的研究脉路,分别从这三个层次对影响审计质量的影响因素进行梳理和总结,以期为后续审计质量的研究提供平台支持。一、事务所整所层次与审计质量(一)事务所规模与审计质量早在上世纪八十年代,De Angelo(1981)就发现由于存在准租金的影响,以客户数量为衡量标准,大型事务所审计质量相对更高。[1]这一开创性的研究对后来的学者有相当大的启发和引导作用,Watts和Zimmerman(1986)从经济学的分析视角进行研究后认为事务所规模扩张可以给事务所带来规模经济效应,从而获得规模优势。[2](P44...  (本文共6页) 阅读全文>>

《企业科技与发展》2018年10期
企业科技与发展

关于审计任期与审计质量的综述

近年来,财务舞弊案件层出不穷,轰动一时的安然事件、世通的财务丑闻等,审计师的公正性和作用深受人们的质疑,这使我们不得不思考审计在市场经济中到底扮演了一个什么样的角色?审计质量的低下是否与审计师的任期过长有关?审计任期与审计质量间的关系近年来受到了学术界的普遍关注。1审计任期与审计质量线性相关对于审计任期与审计质量间的关系,一种观点认为二者呈线性相关关系,这种观点包括审计任期对审计质量产生负向影响和审计任期对审计质量产生正向影响两种。1.1审计任期与审计质量负相关21世纪部分国家开始实行审计轮换制度,也从一定程度上支持了这种观点。之所以这些国家实行审计定期轮换制度,是因为审计定期轮换存在一定的现实意义。审计师的定期轮换可以降低审计成本,审计师可以利用前任审计师提供的资料,而且只更换审计师不更换事务所,审计业务的交接相对简便,也有利于审计市场的相对稳定,事务所的定期轮换制度很大程度上减少了事务所与客户间不正当关系的产生,提高审计独立...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2019年02期
中外企业家

论铁路审计质量提升的思路及主要对策

审计质量是企业创新和发展的重要保障,随着我国铁路事业的不断扩张,审计的内容和方向也更为专业化和精细化,这有利于我国铁路在新时期的改革和创新,同时也满足了铁路企业在新时期的发展需求。2013年3月我国撤销了中国人民共和国铁道部,组建了中国铁路总公司,实现了铁路事业的政企分开,并相继的成立了投资集团、运营管理集团、建设集团等单位,这在很大程度上促进了铁路企业的可持续发展,但从审计的角度来看,投资方向、运营效益、建设项目还有待强化,这就需要加大铁路企业的审计力度,提升和促进铁路企业的审计质量,以此来规避审计风险和财务风险的发生,因此我们要对铁路审计质量提升的思路展开研究,分析审计质量提升的具体对策,以此保证铁路企业在新时期的经济效益和发展需求。本文试图从我国铁路企业审计的现状出发,阐述我国铁路审计质量提升的思路,并详细的分析了铁路审计质量提升的主要对策。1我国铁路企业审计的现状我国铁路的审计工作相对较为复杂,其基本的审计内容包括:财务...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》2019年01期
广西师范学院学报(哲学社会科学版)

心理契约违背对审计质量的影响与应对策略

审计人员在审计实践中会产生特定的心理活动,这会影响到审计主体对审计工具的运用,更会对最终审计成果质量带来隐性冲击。这是因为,按照社会交换理论,在人类社会的雇用体系内,倘若员工感知了组织责任履行效果较好,组织也因此为员工提供了较高的报酬或者关心员工的成长,亦或是为其提供了长期而稳定的发展机会(比如晋升、外出培训、进修等),就会激发员工以更加积极的心态履行工作任务,其义务感与意义感也会因此而增加。但是,倘若员工认为组织责任未能履行或者履行效果较差时,就会产生心理契约违背。这样,员工对组织的价值认同和情感依附就会不同程度降低,情感承诺水平也会大打折扣,无法积极投入工作当中。在这方面,王士红、顾远东[1](2012)分析了国家审计人员心理契约、工作满意度与知识共享行为;吕杰[2](2017)从审计过程中被审计对象的视角探讨了个体的心理特征与心理矫正问题;张竹林、施建军[3](2017)针对心理契约违背、情感承诺与降低审计质量行为之间的关...  (本文共3页) 阅读全文>>