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水利部当选世界水理事会董事会成员

本报讯 10月14-16日,世界水理事会第五次全体会员大会在法国马赛举行。来自各国政府、政府间国际组织、水务企业、用水户协会、水利科研机构和社会团体的250多名代表出席了会议。中国水利部以211票当选世界水理事会董事会成员。$$会议全面总结了2006-2009年世界水理事会所开展的各项活动和工作,制定了2009-2012年发展战略,讨论并审议通过了对世界水理事会宪章和组织细则的修订,并选举产生了新一届董事会(2009-2012年)。与会代表还围绕“气候变化对水资源的影响”“城市水需求”“虚拟水”“跨界水”等议题进行了研讨。$$大会期间举行了世界水理事会最高决策机构董事会的竞选。由于世界水理事会在全球的影响日益扩大,本次董事会竞选非常激烈。世界水理事会的会员分为政府间国际组织、政府机构、企业、民间社团和用水户协会以及专业协会和学术机构5个类别,目前共有约550家会员单位。董事会由全体会员选...  (本文共1页) 阅读全文>>

《董事会》2019年08期
董事会

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《董事会》2018年11期
董事会

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《董事会》2018年12期
董事会

中铝董事会文化:尊重包容和谐务实

中铝集团的实践表明,打造“尊重、包容、和谐、务实”的董事会文化,既有利于董事会和经理层成员形成对公司宗旨理念的共同认知,追求共同目标,形成工作合力,又可L乂化解在董事会决策关系和行为中的矛盾问题,在更高层次上提高董事会决策缋效众所周知,文化是协调组织运行的"看不见的手",企业文化可以为企业决策提供正确的指导思想、健康的精神气氛。它既制约着组织成员的学习能力和方向,也规范着组织活动参与者的行为。董事会是企业结构中的顶层组织,是公司最重要的决策机构。可以说,董事会文化是企业价值观、行为准则、经营管理哲学和企业精神的浓缩体现。作为中央企业,中铝集团董事会2014年6月正式成立运作,现有董事7人,包括董事长、总经理、外部董事4人、职工董事1人。中铝集团的实践表明,打造"尊重、包容、和谐、务实”的董事会文化,既有利于董事会和经理层成员形成对公司宗旨理念的共同认知,追求共同目标,形成工作合力,又可以化解在董事会决策关系和行为中的矛盾问题,在...  (本文共2页) 阅读全文>>

《董事会》2019年Z1期
董事会

董事会

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《董事会》2019年03期
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