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宏观政策推动经济进入景气空间

国家统计局7月11日发布的全国企业景气调查报告显示:二季度,企业税后利润摆脱近年来不景气状态,首次进入景气区间;企业用工增加,劳动力需求景气指数增长幅度也达到近年来最高水平。这两个指标与企业生产、产销衔接等指标共同表明,企业总体运行质量继续提高。据了解,今年以来,我国主要企业生产经营景气指数大多数摆脱低迷运行状态,达到近年来最高水平,企业家对当前经济形势也表现出少有的乐观态度。这表明,近两年来实施的宏观调控措施成效逐步显现,世界经济形势好转,我国经济走出低谷迹象越来越明显,今年有望高于上年经济增长水平。$$财政部财政科学研究所白景明博士认为:包括积极财政政策在内的6大因素对今年上半年经济增长起到了巨大推动作用。$$第一,从1998年开始,我国建立社会主义市场经济的目标已经明确,国家的改革和政策都围绕这一目标而制定。大方向的明确为刺激经济增长、优化经济结构奠定了基础。这是最基本的因素。$$第二,近两年来中国市场化范围的不断扩大刺激...  (本文共2页) 阅读全文>>

《改革与战略》1987年05期
改革与战略

浅谈企业税后利润分配

(一) 现行企业税后利润分配办法,是在利改税的基础上制定的,目的是正确处理国家与企业的分配关系,打破企业吃国家“大锅饭”的状况,进一步扩大企业的生产经营自主权,使之成为独立自主、自负盈亏的商品生产者。基本做法是:按照利改税的有关规定,对有盈利的国营企业实行利改税,利改税企业以1983年企业合理留利为基数,经过适当训整,由则政部门核定每个企业的留利率,企业上交所得税后,留利超过核定的留利率的,大中型国营企业上交调节税,小型国营企业上交承包费,交完调节税或承包费后的利润留给企业,如上交所得税后,企业留利低于核定的留利率的,则定期减免所得税。 根据实际倩况,执区对企业税后利润分配办法作了一些补充规定:对大中型国营企业税后留利不足60。元的,免征调节税,超过600元的,区别情况减免调节税,放宽对国营小型商业企业的划分标准,免收小型国营企业的承包费。 按现行企业利润分配办法和我区的补充规定,降低了企业、尤其是大中型国营企业的税收负担,给企...  (本文共5页) 阅读全文>>

《武汉财会》1988年09期
武汉财会

对集体企业税后利润的管理

集体企业的税后利润是企业扩大再生产的主要资金来源.过去我市由于没有统一的管理制度,致使这部分资金管理混乱,使用不当,表现在:①企业资金短缺.企业资金来源渠道混淆,帐户不清,有的企业购置固定资产后,却不会用税后利润形成的专用基金补充固定资金,造成资金来源与占用不相适应.有的企业动用流动资金甚至挪用银行流动资金贷款购置生产设备,造成流动资金严重短缺.②主管部门集中和平调资金校多,影响了企业发展生产、增加自我积累的积极性。19了4年以前,二轻系统2了家工厂实现的税后利润和提取的折旧基金,都作为联社基金上缴,由主管部门统收统支,大大束缚了企业发展生产的劲头.1980年以前,纺织系统对所属六户集体企业,要求上缴80肠的税后利润作为调剂基金.形成企业为争资金,盲目添置不必要的设备.而这些购置的设备又闲置未用,白自浪费了大笔资金。 根据原财政部税务总局1974年下达的文件要求.税务部门负责集体企业的财务管理.因此.管理集体企业的税后利润分配,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财会研究》2003年09期
财会研究

企业税后利润分配机制的创新

当前,按照我国公司法的有关规定,企业税后利润分配按下列顺序进行:弥补亏损计提法定盈余公积金计提公益金计提任意盈余公积金向股东分配利润(或支付股利)。这种分配制度是基于在工业经济时代,物质资本在创造企业财富中的主导作用而言的。在知识经济时代,基于人力资本的主导作用,上述分配制度显然不利于调动劳动者的积极性、主动性和创造性,从而桎梏企业的发展;另一方面,企业员工缺乏主人翁意识,“内部人控制”和“经理革命”或者严重侵蚀出资者权益或者使出资者付出高昂的外部监控成本。在知识经济时代,知识成为经济发展的第一资本,而掌握大量知识的劳动者将不再是简单的劳动力所有者,而是人力资本所有者,人力资本对企业利润创造的贡献大于物质资本。实践已证明,企业成长及其效率、效益的提高,在很大程度上并不是取决于劳动力和物力资本的投入数量,而是取决于人们的知识运用———劳动者和物力资本有机结合的方向、方式和方法。企业只有在投入劳动者(包括经营者)的劳动力(体...  (本文共1页) 阅读全文>>

《河北审计》1970年20期
河北审计

企业税后利润分配亟待规范

企业税后利润分配亟待规范李石祥1993年7月1日起施行的《企业财务通则》、《企业会计准则》(以下简称“两则”),适应了我国社会主义市场经济发展的需要,使财务会计秩序更规范、更科学,确保了会计信息的准确性、一致性,为稍后即1994年1月1日顺利实施新税制奠定了坚实的物质基础。随着改革开放的深入发展,国家对“两则”陆续出台了一系列补充规定和完善措施,但是,“两则”实施几年来,结合审计工交企业工作实践,其税后利润分配方面暴露出的问题越来越突出,对此缺乏必要的监督和制约措施,亟待规范。《企业财务通则》第三十条规定:“企业缴纳所得税后的利润,除国家另有规定者外,按照下列顺序分配:一、被没收的财物损失,违反税法规定支付的滞纳金和罚款;二、弥补企业以前年度亏损;三、提取法定公积金;四、提取公益金;五、向投资者分配利润。”同期出台施行的《工业企业财务制度》第六十三条也规定:“企业缴纳所得税后的利润,除国家另有规定者外,按照下列顺序分配:(一)被...  (本文共1页) 阅读全文>>

《财会月刊》1995年03期
财会月刊

也谈企业税后利润分配顺序

《财会月刊》1994年第10期刊载了熊传科、阂杨波同志文章《企业税后利润分配顺序应予调整》(以下简称“熊文”)。熊文建议将企业税后利润分配顺序调整为:“第一,弥补企业以前年度亏损;第二,向投资者分配利润;第三,弥补被没收财物损失,支付违反税法规定应交的滞纳金和罚款;第四,提取法定公积金;最后是提取公益金。”笔者认为,这样修改并不妥当。 一是,弥补被没收财物损失,支付罚金、滞纳金等是强制性的,且金额确定;而其他分配项目一般不具有强制性,有的项目在利润分配前其金额也不易确定,要根据利润分配前几项的金额来确定。因此,利润分配顺序不必进行调整。从性质来看,企业在利润分配中弥补被没收财物损失,支付税收罚款及滞纳金,往往是因为企业侵犯r其他单位的合法权益或国家利润。为了保障受害客体的合法权益.维护国家法律、财经法纪的严肃性,在企业税后利润分配中.首先分配这一部分是必要的,它能促使企业在经营中遵纪守法。 二是,按熊文调整税后利润分配顺序的理由...  (本文共2页) 阅读全文>>