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积极实施“人才兴文”战略 不断开拓文化人才工作新局面

中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出,完善社会主义市场经济体制,提高党的领导水平和执政水平,牢牢把握加快发展的主动权,关键在人才。必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路。文化部党组一向十分重视文化人才工作。孙家正部长在2003年12月举行的全国文化厅局长会议上提出,实施“人才兴文”战略,努力造就一支素质高、结构合理的文化人才队伍,为文化事业发展提供组织保证、人才保证和智力支持。今年4月,文化部制定出台了《关于实施“人才兴文”战略,进一步加强文化人才队伍建设的意见》。人事司作为职能部门,必须认真履行工作职责,把实施“人才兴文”战略作为自身工作的重点,切实推进和加强文化人才队伍建设。$$ 一、深刻领会实施“人才兴文”战略的重大意义,正确认识人才在文化事业发展中的关键地位$$ 人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣和发展的关键,文化人才工作在...  (本文共6页) 阅读全文>>

《蚌埠党校》2017年02期
蚌埠党校

加强文化人才队伍建设 提升蚌埠文明创建水平

近年来,蚌埠市围绕文明城市创建,真抓实干,攻坚克难,文化人才在数量和质量上都有了较大提高,为推动文明蚌埠建设发挥了重要的支撑作用。但面临提升文明城市创建水平的新要求,亟需建设一支规模巨大、结构合理、富有活力的文化人才队伍,切实为文明蚌埠持续发展提供强有力的人才保障。一、提升认识高度,优化文化人才发展设计文化人才是文化软实力的承载者。近年来,全市文化系统重视文化人才的引进、选拔和培养。市、县、区委宣传部机关干部中,大学本科以上学历236人,占总数的99%,队伍整体结构已经改善。但是,从调查数据看,大量文化人才主要集中在事业单位,文化经营类人才比例相对偏少,占全部专业文化人才的5.2%;文化创意、数字传媒等文化科技和新媒体新业态人才更少,仅占全部专业文化人才的3%。为避免文化人才碎片化开发,应大力加强文化人才发展规划设计。一是要认清文化人才在文明创建中的重要作用。各级组织和领导,特别是负责宣传文化的领导应把文化人才是第一资源理念的嵌...  (本文共3页) 阅读全文>>

《新西部》2018年06期
新西部

内蒙古基层文化人才队伍建设研究综述

近年来,内蒙古地区的公共文化服务水平明显提升。但是现有的公共文化服务与广大农牧民的精神文化需求还有着一定差距。无论在农村还是牧区,专业的基层文化人才队伍在满足人民群众精神文化需求上发挥着难以替代的作用。内蒙古作为西部民族地区,要丰富广大农民、牧民的精神文化生活、为人民群众提供更好更多的精神食粮,满足广大基层民众对美好生活的需求,就必须加强基层文化人才队伍建设。另外,基层文化人才队伍更是推进我区基层文化繁荣发展的中流砥柱。因此,通过对内蒙古基层文化人才队伍建设的研究,促进我区基层文化人才队伍建设、提升文化人才队伍服务能力、满足广大农牧民精神文化需求、推进基层公共文化服务创新,就显得尤为重要。以下是笔者对国内外学者的相关研究进行的梳理。一、国外相关研究综述国外学者对基层文化人才队伍建设问题的专门研究相对较少,对文化人才建设和文化人才培养的相关研究较多。主要集中在如下几个方面:1、对文化产业人才培养的研究这方面的研究代表有Allen ...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代江西》2018年03期
当代江西

大力推进文化人才队伍建设

文化人才是文化生产力的主体,在提升文化软实力的过程中具有不可替代的作用。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜时期,也是推进经济社会转型升级的关键阶段。为推动全省文化事业和文化产业繁荣发展,省社科院课题组以“‘十三五’时期全省文化人才队伍建设”为题,深入调查现状,客观分析问题,并提出对策建议。文化人才队伍现状一批拔尖文化人才脱颖而出。至2015年,我省共有19人位列全国文化名家暨“四个一批”人才,其中理论界6人,新闻界8人,出版界3人,文艺界1人,文化经营管理1人。自2012年始,我省每年从省级宣传文化发展专项资金中安排200万元,用于培养和奖励一批有突出贡献的省级文化专家以及全省宣传思想文化领域“四个一批”人才。至2015年,全省共选拔培养省级文化名家72人,全省宣传思想文化领域“四个一批”人才205人。文化人才队伍整体水平不断提升。全省文化人才队伍在职称、学历和素质方面均有大幅提升。以广播电视服务为例,2015年,全省广播电...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖北理工学院学报(人文社会科学版)》2017年01期
湖北理工学院学报(人文社会科学版)

文化人才队伍建设的问题与对策研究——以武汉市为例

21世纪以来,在经济政治文化融合发展的背景下,打造出一支优秀的文化人才队伍,对增强城市或地区的综合实力非常重要。近年来,随着武汉市文化产业的迅猛发展,社会各界对文化人才的需求随之越来越大,要求也越来越高。准确分析当前武汉市文化人才队伍建设的现实情况,对促进武汉市文化事业发展,繁荣武汉市文化产业都有着十分重要的意义。一、文化人才队伍建设调查背景近年来,东部发达地区凭借着国家政策和资源条件的优势,吸引了全国各地的文化人才聚集,而湖北省在文化人才吸引力、队伍建设和人才引进方面显然较为落后。武汉市作为湖北省会,深入贯彻了全国、省、市人才工作会议和科技大会精神,加大科技创新人才培养力度,推动了全市经济社会可持续发展。但全市的文化人才缺口依然非常大,培养机制也极为不健全。为加强武汉市文化人才队伍建设,不断培养和引进优秀文化人才,提升文化人才整体专业素养,加快繁荣武汉市文化产业,本文对武汉市文化产业人才相关情况展开调查研究,为政府科学合理地建...  (本文共4页) 阅读全文>>

《山西农经》2016年02期
山西农经

内蒙古民俗文化人才队伍建设研究

(1.包头师范学院;2.包头职业技术学院内蒙古包头014030)1民俗文化的概念内涵要了解内蒙古民俗文化人才队伍现状,首先必须明确民俗文化的概念内涵。对于民俗文化的概念内涵历来众说纷纭,不同的学者都给出了自己的看法,事实上,民俗文化从其载体上来看,主要包含了物质文化及精神文化两类,这也是当前国内外对民俗文化定义中的一致之处,而综合当前国内外关于民俗文化的概念内涵,可以发现民俗文化实际上就是一定地域内一定民族在长期的生产生活中所创造的物质财富和精神财富的总和,其中物质财富一般来说即是指各种历史文物、古迹的保护,而精神财富层面上的民俗文化即是包括了各民族的语言文字、各种民间文学样式、各种传统习俗、节日、服装、器皿、建筑以及各种工艺等,因而本文所讲的民俗文化人才队伍主要是指承担各种民俗文化的精神财富的保护、传承和创新的民间人才。2内蒙古民俗文化人才队伍现状民俗文化人才队伍建设和发展是保护和传承我国丰富的民俗文化的关键,近年来,随着国家...  (本文共2页) 阅读全文>>