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以生态工业链打造企业核心竞争力

当前,发展新经济,即发展知识经济和循环经济,是本世纪国际社会的两大趋势。知识经济要求加强经济运行过程中智力资源对物质资源的替代,实现经济活动的知识化转向;循环经济要求以环境良好的方式利用自然资源和环境容量,实现经济活动的生态化转向。$$循环经济倡导的是一种与环境和谐的经济发展模式。它要求把经济活动组成一个“资源-产品-再生资源”的反馈式流程,其特征是低开采、高利用、低排放。所有的物质和能源能在这个不断进行的经济循环中得到合理和持久的利用,以把经济活动对自然环境的影响降低到尽可能小的程度。循环经济主要有三大原则:减量化、再利用和资源化。$$近年来,河南商电铝业集团以循环经济理论为指导,构筑了铝-电-热-化生态工业链,使一家濒临倒闭的小发电厂发展为集发电、铝冶炼、机械制造、化工生产等为一体的跨行业、跨所有制的大型综合性企业集团。目前,在全国电解铝产能排名中,商电铝业集团居第9位。同时,该集团已步入了“可持续发展...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国建筑金属结构》2016年12期
中国建筑金属结构

勇立潮头唱豪歌 山东华建铝业集团转型升级发展综述

十六年栉风沐雨,十六年砥砺奋进。位于山东临朐的山东华建铝业集团一路抢抓中国铝工业飞速发展的机遇,科学谋划战略,推动多元发展,全心全意依靠广大干部员工,借助科技创新在产业链中精准定位,在激烈的市场竞争中一路捷报频传。十六年间,该集团快速成长壮大,实现华丽转身,为有色金属行业竖起了一座座丰碑,向政府和全体员工上交了一份份完美的答卷。2015年,山东华建铝业集团营业收入创下历史新高,全年实现营业收入翻倍增长。2016年,该集团稳固国内市场,抢滩国外市场,出口订单量比去年增长27%;上半年铝型材订单量超出年初全年计划30%以上。2016年,山东华建铝业集团被评为2016中国房地产开发企业500强首选供应商、2016年度建筑铝型材行业龙头企业、2016年度国家高新技术企业等国家级殊荣。大转型:顶层设计增速换档纵观山东华建铝业集团十六年间的腾飞路径,既是一条由劳动密集型低端市场向管理密集型、资本密集型高端市场华丽转型的曲线,更是一则由单一的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《居业》2015年09期
居业

山东华建铝业集团等企业斩获“鼎革奖”

5月16日晚,中国(潍坊)门窗幕墙博览会十周年庆典暨鼎革奖颁奖晚会盛大举行。山东华建铝业集团在本次颁奖晚会上又获大奖:山东华建铝业集团有限公司荣获“突出贡献奖”,集团董事长吴维光获得“领军人物”殊荣。这也是山东华建铝业集团在继金轩奖、星品奖之后获得的又一省级以上大奖。这标志着华建铝业受到业内权威人士的广泛认可。另外,窗博城入驻企业飞度科技、蓝玻玻璃、...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《居业》2015年09期
《现代营销(学苑版)》2012年06期
现代营销(学苑版)

铝业集团控制员工流失策略浅析

随着社会经济的不断进步和科学技术的不断发展,企业对人才管理越来越关注,但受各种因素的影响,当前铝业集团仍面临员工流失比较严重的现象,如何吸引和留住人才已成为铝业集团胜败之关键。一、员工流失现状分析(一)流失形式员工流失主要包括自然流出和自愿流出两种形式。而员工自愿流出则是目前企业员工流失的主要形式,其是企业的一种损失,具体分为两种情况:一种流失是员工与企业彻底脱离工资关系或者员工与企业脱离一切法律承认的契约关系的过程,如辞职、自动离职等;另一种流失是指员工虽然未与企业解除契约关系,但客观上已经构成离开企业的事实的行为过程,如主动型在职失业。(二)流失后果首先,员工流失使企业用人成本增加,造成频繁招工方面的人力与物力的浪费;其次,员工流失容易导致人心不稳,影响其他员工的工作稳定性与积极性;再次,部分员工掌握着企业的关键技术或销售渠道,其流失必将给企业带来无法估量和难以挽回的经济损失。(三)流失原因影响员工流失的因素不外乎企业外部因...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国金属通报》2007年17期
中国金属通报

中铝集团大家庭又添新成员——13家企业通过常委会审议

4月10日至11日,在中国铝业集团(以下简称集团)召开的第二届管理委员会第二次会议暨第二届管理委员会第三次常务委员会会议上,有17家企业提出了加入集团的申请。经集团常务委员会全体委员审议,批准了13家企业加入集团,从而使集团的成员企业扩大到150家。这些新成员的加入,为集团的发展增添了新的活力,也使得集团在有色金属行业中的业务板块更加齐全,分布地域更加广泛,所有制成分更加合理,影响力日益扩大...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国金属通报》2007年22期
中国金属通报

在科学发展观统领下中国铝业集团开创信息统计工作新局面

中国铝业集团是经国务院批复,在国家工商行政管理总局批准注册后于2003年正式组建成立的企业法人联合体。国务院在批复组建中国铝业集团的同时,明确规定:中国铝业集团作为一个整体列入国务院确定的试点企业集团名单和国务院确定的国有大中型重点联系企业名单,享受国务院规定的各项政策和国家对重点企业的有关政策。集团成立之初,共有67家成员企业加盟。截至目前,集团已接纳9批共150家企业进入,从业人数超过37万人,现有资产总额超过3400亿元,是集团成立期初的3倍多。集团成立以来,已呈现出集约化、多元性快速发展的良好态势。集团现有成员按性质分,共有国有企业60家,合资公司9家,民营企业43家,股份制企业38家;按产品分,共有氧化铝企业3家,电解铝企业69家,铝加工企业29家,碳素制品企业29家,氟化盐企业9家,还有部分的铜企业、铅锌企业、稀有稀土企业和再生有色金属企业等。集团主要产品有:氧化铝、电解铝、铝材、氟化盐、碳素制品、铜、稀有稀土、铅锌...  (本文共3页) 阅读全文>>