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人力资源管理须“破旧立新”

11月15日,备受瞩目的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》“出炉”。其中,关于深化国有企业改  (本文共1页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2019年18期
人才资源开发

企业人力资源管理中的招聘问题探究

对于人力资源管理来说,招聘是非常重要的管理流程,因此需要加强对招聘问题的研究,从而能够提升企业的招聘效率,降低招聘成本...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2019年18期
人才资源开发

新形势下企业人力资源管理的创新策略

人力资源管理是围绕企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置,运用现代科学管理方法,对企业员工通过招聘、培训、考核...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代营销(信息版)》2019年11期
现代营销(信息版)

石油天然气安装施工企业人力资源管理分析

随着社会经济的发展,市场竞争越来越激烈,企业只有不断提升自身的竞争力才能在激烈的竞争中占有一席之地。在现代的企业中,人力...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国管理信息化》2019年20期
中国管理信息化

大数据在人力资源管理中的应用思考

大数据时代的到来对各行各业都产生了巨大影响,大数据俨然成为企业管理的重要手段,许多企业已经将大数据应用到业务、生产、管...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代营销(信息版)》2019年11期
现代营销(信息版)

人本化人力资源管理对企业发展的积极影响

在新知识经济时代,对企业人力资源管理的要求也越来越高,很多工作方式与管理对象也在发生很大变化,...  (本文共1页) 阅读全文>>