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安全文化与企业安全生产

“安全文化”是近年来在国际上兴起的一种全新的企业安全管理的系统理论。其内涵是指人类规避使  (本文共1页) 阅读全文>>

天津大学
天津大学

企业安全文化评价体系研究

当前我国安全生产形势虽有好转但依然严峻,如何有效地减少生产安全事故,提升全民的整体安全意识,是理论界亟待解决的一个发展中的难题,更是我国社会和谐发展的迫切需要。建设企业安全文化,实现“人的本质安全”无疑为解决这一难题提供了一条根本性路径,而科学客观地评价企业安全文化,不仅是建设企业安全文化的一项基础性工作,同时也为企业安全文化建设提供了具体的目标、方向和行动指南。基于上述观点,本文在对现有文献资料、研究成果进行深入分析研究的基础上,界定了企业安全文化的概念与范畴,基于人因失误理论构建了企业安全文化评价体系,设计了相应的评价指标体系,建立了适用的评价模型,并进行了目标企业安全文化评价的实证研究。本文的创新之处如下:(1)从安全和文化两个维度切入,按照公共安全与生产安全、广义文化与狭义文化将安全文化的界定范围划分为4个象限,由此对学术界现有的安全文化的定义进行了归类和定位,理清了界定安全文化的4条路径;论证了安全文化应界定在公共安全...  (本文共178页) 本文目录 | 阅读全文>>

北京交通大学
北京交通大学

企业安全文化与安全管理效能关系研究

自1986年切尔诺贝利核事故调查后,“安全文化”被首次提出,并成为国内外安全科学研究领域的研究热点之一。新时期随着企业安全管理思想的转变,其关注点从最初的安全技术上升到安全文化建设上,如何在安全生产实践中落实“安全第一”、“以人为本”、“关爱生命,关注安全”等安全理念,成为企业安全管理探索的新目标。越来越多的企业已经意识到:企业安全文化建设已经成为企业安全发展的必由之路。然而,在安全文化建设工作开展的过程中,也暴露出企业对安全文化以及安全文化与安全管理两者关系方面的认识和理解不足,出现“文化无用论”,亦或简单将安全文化建设认为是“喊口号,贴标语”等等,亦或是将安全文化建设工作脱离安全管理实践,使得企业通过安全文化建设提升企业安全管理的目标收效甚微。可见,探索企业安全文化与安全管理效能的关系研究可有助于企业认识到安全文化建设能带给企业安全管理的效果,同时也有助于安全文化的“落地”,真正实现通过文化建设手段推动和促进企业安全水平的提...  (本文共146页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国矿业大学(北京)
中国矿业大学(北京)

企业安全文化结构模型及建设方法研究

充分运用安全科学、社会科学、行为科学、人类学、心理学、管理科学等理论知识,建立了以危险源理论为基础的企业生产安全事故的控制模型,并将安全文化置于整个安全生产系统中考察。重点研究了人的不安全行为控制机理,通过研究人的行为控制有效性来确定企业安全文化的主要内容。进一步将企业安全文化与安全氛围、安全管理、企业文化等事物对比,从而提出了对安全文化的新认识。建立了安全文化结构方程模型,采用SPSS和AMOS统计分析软件进行路径分析,分析结果为安全文化建设提供实证参考。最后,针对我国高危行业安全生产的特点和现状,提出由内到外、自上而下的安全文化建设方法,并归纳了企业各个层次人员应具有的安全观念以及使这些观念固化于心的对应方法。  (本文共184页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

KY路桥公司项目安全生产标准化管理研究

安全生产标准化是我国近年来新推行的一项标准化建设活动,通过将先进的安全管理思想与我国传统安全管理方法以及企业实际情况有机结合,能够有效提高企业安全生产水平。国务院、安监总局以及有关部委屡次下发文件,要求全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。较多公路施工项目在开展安全生产标准化建设活动时,暴露出员工安全生产积极性不高,安全生产管理活动文件体系与实际状况不符,安全生产隐患排查治理不深入等不符合安全生产标准化要求的现象,使得安全生产标准化建设活动的效果大打折扣。为有效开展公路施工项目安全生产标准化建设完善活动,在调查研究各类文献资料,总结类似企业、项目建设经验基础上,结合安全生产标准化管理体系核心要素,KY路桥建设有限公司及其G206YS项目部,对照分析已有体系实际存在的问题得出了提高员工安全生产意识,安全生产重视程度和安全生产积极性是项目安全...  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

安徽理工大学
安徽理工大学

安全文化与企业安全管理效能关系研究

由于企业在生产实践中预防安全生产事故发生仅依靠安全设备、安全操作技能等硬件条件不能达到预期效果,企业安全文化建设与研究逐渐受到企业管理者和相关研究学者们的重视。企业安全文化通过强化深层次的人文因素而潜意识作用于员工个体,营造不同工作氛围等方式影响员工工作行为、工作方式和安全素质,从而提高安全管理的效果。本文首先通过文献研究,总结国内外关于安全管理、安全文化、管理效能的相关研究现状和结论,阐明研究安全文化与企业安全管理效能的理论与实际意义。然后结合前期预调查和访谈获取的相关数据,根据在XX汽车实习阶段收集的数据为实证研究对象,运用了 SPSS主成分分析的方法对主要研究变量的主要因子进行提取,从而确定以XX汽车为对象的情况下安全文化与安全管理效能的主要研究变量。最后,根据初始测量问卷的研究分析结果,制定针对XX汽车的"安全文化与企业安全管理效能"的问卷。运用结构方程模型方法,通过对实证调研收集来的数据进行建模分析,从而确定安全文化与...  (本文共68页) 本文目录 | 阅读全文>>