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以人为本 发展强企

近几年,北京邮政在调结构、转方式、创新经营发展的同时,坚持以人为本,通过多种形式调动员工积极性,在实现  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国职工教育》2007年08期
中国职工教育

以人为本实施“人才强企”战略打造高素质职工队伍 泉州电业局开展“业务大培训、岗位大练兵、技术大比武”活动剪影

福建省泉州电业局是国有大型骨干企业,为了适应海峡...  (本文共1页) 阅读全文>>

《陕西电力》2007年05期
陕西电力

儒家人本主义与陕西电力以人为本

论述了儒家人本主义与现代以人为本的内涵,分析了儒家人本主义与现代以人为本的...  (本文共5页) 阅读全文>>

《供电企业管理》2004年05期
供电企业管理

坚持以人为本发展观 大力实施人才强企战略

党的十六届三中全会提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是党中央从新世纪新阶段的实际...  (本文共2页) 阅读全文>>

《河北企业》2012年11期
河北企业

以人为本 筑人才发展平台 以人强企 建一流员工队伍

企业的"企"字可以这样解释:上面是一个"人",下面是一个"止",意思是说一个企业如果没有了人,就停止不前了。对于一个企业来说,人才就是第一资源,只有一流的人才队伍才能造就一流的先进企业。际华三五...  (本文共1页) 阅读全文>>

《兵团工运》2008年01期
兵团工运

上市股份制企业如何实施人才强企战略

党的十七大报告指出,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。对于一个上市股份制企业来说,以...  (本文共1页) 阅读全文>>