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劳动力如何才能充分进入市场

春节前,外出务工人员像候鸟一样纷纷返回家乡,而春节一过,为了讨生活,他们又不得不背负着沉重的包袱四处奔波。看到火车站那熙熙攘攘的人群,记者感慨良多。真不明白,为什么那么多的人群要涌向广东、浙江等沿海地区,难道郴州就没有他们的发展空间吗?带着疑问记者走进了市劳动和社会保障局。$$2月5日,是春节过后的上班第一天,在市劳动和社会保障局二楼的职业介绍服务中心,记者就碰到了几家前来登记招工的企业代表。他们普遍反映,目前在郴办企业并不容易,仅招工一项就是件头疼的事情,招普通员工还好一点,要是招技术性较强的复合型人才就比较难了。$$统计数据显示,2005年全市登记求职人数为8.8万人,而企业可提供的就生岗位达到了11.6万个,我市去年外出务工人员达到了85万之多,而且仅农村这一块,每年都在以净增4万个劳动力的速度递增。$$据了解,目前,郴州的各类企业需要大量的技术管理型人才和一线员工。据不完全统计,一线员工缺工10万人左右,技术和管理的复合...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 郴州日报2006-02-07
《北京劳动保障职业学院学报》2014年02期
北京劳动保障职业学院学报

北京市公共职业介绍系统绩效管理体系研究

北京市公共职业介绍系统作为政府促进就业的主导力量,在公共就业服务中承担着越来越重要的角色。为进一步提高其运营效率和服务质量,北京市公共职业介绍系统需建立一套完整有效的绩效管理体系并付诸实施。本文在问卷调查和现状分析的基础上,选用平衡记分卡方法设计北京市公共职业介绍系统绩效考核指标体系,并提出实施绩效管理的操作建议。一、北京市公共职业介绍系统绩效管理现状及问题为深入了解北京市公共职业介绍系统绩效管理工作的现状及问题,本研究对北京市、区(县)、街道(乡镇)、社区(村)四级公共职业介绍机构的工作人员进行了问卷调查,共收集问卷1250份。其中,市级机构工作人员提交问卷26份,占2%;区(县)级机构工作人员提交问卷162份,占13%;街道(乡镇)机构工作人员提交问卷724份,占58%;社区(村)级机构工作人员提交问卷338份,占27%(见图1)。按职务级别分,被调查人员以基层业务人员为主,占91%;另有7%的中层管理人员和2%的单位领导(...  (本文共5页) 阅读全文>>

《兰台世界》2012年07期
兰台世界

职业介绍事业与民国社会发展

民国时期是中国职业介绍事业由传统向现代转型的重要时期。许多新式的职业介绍组织出现后,它们开展的多元活动,不仅促进了社会就业,而且还在人才统制、创业扶助、劳动力市场发育等方面发挥了一定的作用。考察民国时期职业介绍事业与当时社会发展的关系,有助于我们重新认识职业介绍事业的社会功能与作用。一、职业介绍事业在民国时期的发展与变迁民国以前,我国职业介绍事业发展水平有限。1928年出版的《第一次中国劳动年鉴》指出“,我国旧时之职业介绍机关,仅为佣工一类之劳工而设。此种机关,在上海曰荐头店,在北京曰佣工介绍所”[1]177。类似组织在广东叫做“荐人馆”,在浙江又叫做“中人行”。荐头店、中人行等组织都是私人办理的,通过介绍工作来从中抽取佣金。其对求助者来说,带有很大剥削性。另外,荐头店等组织有时还不乏坑蒙拐骗的劣迹“,尤其是贩卖人口,诱良为娼等一类的事件,往往从这里发生”[2]226。进入民国时期,一些公共职业介绍组织开始在中国出现,如1920...  (本文共2页) 阅读全文>>

《生意通》2010年01期
生意通

就业信息

职业介绍生活品质提高足疗师受追捧在大街小巷,我们不难发现,各种足疗中心随处可见。生活好了,人们也越来越会享受了,进出各个足疗店已成为许多人的习惯。因此,足疗师开始受到了追捧。职业建议千万别小看足疗按摩师的职业,要把它做到最好,也需下一番功夫。一、客人的要求永远是第一位每个足疗按摩师在踏入该行业的一开始就应该明白,顾客绝不是我们的负担,而是我们的工作目的。顾客是我们的商业活动的对象,他理应受尊重;顾客应得到全心全意的服务,他们是企业的命根子,是我们的衣食父母,失去顾客,我们就只有关门。从这几点来说,客人永远是对的,这是足疗按摩行业及服务行业应该遵循的金科玉律。二、保持自制力自制力是一种对个人感情、行为的约束控制力。自制力较强的足疗按摩师善于...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职业》2008年07期
职业

如何在职业介绍过程中实现信息采集自动化及数字化管理

职业介绍从手工操作到电脑辅助工作,再发展到网络智能化系统管理,在计算机的应用方面似乎已经基本完善,但在实际的应用当中,各职业介绍单位却仍在延用手工操作,投资巨大的计算机设备和管理软件没能发挥应有的作用。计算机在高速处理大量数据方面是轻而易举,完美的业务程序设计也无可指责,为什么这一件看似完美的东西在实际工作中却没有了生命力呢?在对广西南宁市职业介绍服务中心(南宁人力资源市场)的观察和分析后笔者发现,计算机虽然有处理大量数据的能力,却无法实现大量数据的高效采集,而职业介绍对人力资源信息的采集有非常特殊的时间要求,如南宁人力资源市场每天约有2000人前来求职,其中上午9:30至10:30的高峰期有1000多人进场求职,别说人工录入信息,就是发放求职登记表都忙不过来。因此,我们认为计算机不能发挥作用的根本原因是信息的迅速采集问题。一、从何入手解决信息采集问题人力资源市场的信息主要分为两大块:人力资源信息和用工招聘信息,用工信息相对较少...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《职业》2008年07期
《劳动保障世界》2007年05期
劳动保障世界

大学生就业“五免一贷”

为推动大学生就业,日前,吉林省劳动保障部门出台“五免一贷”的服务新举措,从信息、培训等方面为大学生就业提供保障。“五免”是指免费求职登记、免费职业介绍、免费提供就业信息、免费进行职业素质测评、免费进行创业培训;一贷是指对到基层创业的大学生给予小额担保贷款支持。大学毕业生可以到省人力资源市场进行免费求职登记。.臼..,..口.........口..翻..............  (本文共1页) 阅读全文>>