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股东会罢免董事的法律问题研究

在现代公司董事会权力日益膨胀的形势下,如何强化对其行使职权的监督,是公司法人治理结构优化的一项重要内容。其中,通过股东会来罢免董事无疑是一种有效的制约机制。股东会罢免董事所涉及的法律问题主要有三个方面:第一,从世界范围内关于股东会罢免董事的立法演进过程看,对董事的罢免立法与董事的...  (本文共1页) 阅读全文>>

华东政法大学
华东政法大学

中美董事罢免制度立法比较研究

随着社会生产力水平的发展以及公司等企业规模的壮大,公司的治理结构模式以20世纪50年代为分界线呈现截然不同的两种情形。20世纪50年代以前,股东会中心主义治理模式下,公司股东会拥有至高无上的权力,包揽公司一切重大事项的决议权、公司管理人员的选任权等。然而,20世纪50年代以后,由于大型股份公司的建立、股东投资初衷的转变以及科技进步、竞争激烈,行业、产业分工细化,管理专业化、技术化等一系列社会经济情况的重大变化,使得传统公司法上的权力分配结构体系与社会经济的发展以及公司规模的扩大等明显不相适应。于是,在建立新的公司权力分配结构体系的时代普遍要求下,很多国家相继改变先前公司治理模式,并及时相应调整公司立法,一场轰轰烈烈的公司权力分配变革运动如火如荼地开展起来。此次公司权力分配变革的结果是肯定了董事会在公司治理结构中的重大作用,从而确立了“董事会中心主义”的现代公司治理模式。但是,与此同时,并未同步发展的公司监管机制致使公司董事会权力...  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
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董事任免制度研究

董事会的独立性和有效性直接关系到股东利益和公司利益的实现,是公司治理的核心问题之一。在董事会的独立性和有效性方面,董事任免制度(包括董事的资格、提名、选任和罢免)起着至关重要的作用。公司内部权力制衡理论可以为董事任免制度提供理论支撑。权力制衡是各国公司法在公司内部权力配置上所共同奉行和遵循的一项基本原则。基于维持股东会和董事会之间的权力制衡的需要,股东会在各国公司法上仍然保持着任免董事的权力。透过控制股东或经营管理层操纵和控制董事任免的各种表象可以看出,其根本危害是打破了公司内部的权力平衡,而为了恢复公司内部的权力平衡,就有必要对控制股东或经营管理层在董事任免中的权力予以制约。发扬股东民主是公司内部权力制衡的基本要求,其要义是控制股东和非控制股东共同行使应由全体股东行使的权利。在现代公司治理中,董事会是公司治理的核心,参与董事会的组建是股东参与权的核心内容。因此,有必要创造行之有效的条件,保障非控制股东董事任免参与权的行使。董事...  (本文共173页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

论国有资产宏观调控的若干法律问题研究

我国经营性国有资产具有比例过高效率较低的特点:在管理体制上,存在着主体虚位的缺陷。对此,本文进行了大量分析,并将国有资产管理体制改革的目标定为合理构建从初始委托人到最终代理人的委托代理关系。在非常敏感的问题上,本文尖锐的指出降低经营性国有资产的比例,必须坚持私有化道路。从世界通例来看,以私促公是比较现实的调控方法。另外,经营性国有资产毕竟需要经营,所以法人治理结构不可避免的成为国资调控的又一难题。本文分为内部结构和外部结构两部分加以探讨。应当看到,尽快建立以《国有资产法》为主体的国有资产法律体系是保障国有资产管理体制重构国有企业改革深化建立规范的委托代理关系的重要环节。  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖南师范大学
湖南师范大学

董事罢免立法规制研究

在公司制发展的过程中,公司股东会一直拥有和行使着选举和罢免董事的职权。但随着公司制所奉行的所有权与经营权相分离的原则的演进,股东会逐渐丧失了权力中心的地位,日益形式化,而董事则担负起公司经营管理的重任,成为公司治理中越来越重要的角色。在此情形下,一方面股东会行使这一职权的难度大大增加,另一方面保障股东会这一职权的行使对促进公司治理结构的优化、股东权益的维护和实现、债权人利益的保护乃至社会经济的良性运行都具有更为突出的积极意义。可在我国学术界对此相关问题的探析并不太多,且较多的是关注于董事选任机制,故本文拟对董事罢免问题作出较深入的探析,并在借鉴国外立法经验的基础上,针对我国立法和实践中的不足,提出全面、切实可行的完善建议。本文共分五个部分,第一部分是引言,指出对董事罢免立法规制予以研究的必要性和现实意义。第二部分为董事罢免的概述,首先是对董事的界定及分类,其次剖析了董事罢免的概念与特征,然后考察了董事罢免的实质与功能。第三部分着...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南政法大学
西南政法大学

股东大会制度法理研究

公司作为民事主体应当自治已成为学界之共识。公司自治首先是指股东自治,股东自治是公司自治的核心。从政治哲学的视角分析,自治即民主,股东自治即股东民主。股东民主的基本内涵是指股东作为公司的出资者有权参与公司事务的决策。股东参与公司事务决策是一种集体决策。集体决策是制度性决策,必须依赖于具体的法律制度才能实现。本文从民主的视角入手,对保障股东自治实现的核心法律制度——股东大会制度的基本理论问题进行研究。股东大会以股东民主为价值理念。民主以平等为思想基础,因为没有人人平等的理念,人们就不可能提出民主即自治的要求。民主的本质乃是一种社会管理体制,一种集体决策机制。民主的实现必须依赖于一定物质、智力以及法制条件。民主有直接民主、间接(代议制)民主和参与式民主三种形态。股东民主与民主的理论原型——政治民主相比具有一定的特殊性:首先,作为股东民主思想基础的股东平等是指股东“平等”而不是“平均”地享有参与公司事务决策的权利。其次,股东民主是一种以...  (本文共264页) 本文目录 | 阅读全文>>