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尚未考虑将上市国企收益划拨社保

国务院国资委副主任李伟昨日表示,国资委目前并未考虑国有上市公司收益划拨社保基金问题。$$在参加全国人大内蒙古代表团分组讨论时,李伟说,国有企业IPO时,筹资额的10%划拨社保基金一直在进行。但对于已上市国有企业收...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中外企业家》2019年26期
中外企业家

富裕县社保管理经验浅谈

1社保资金管理对基金预算进行科学编制,编制社保基金预算要做到与预算执行有效衔接。同时强化预算执行。社保专户由国库统一管理,资金拨付由经办机构提出申请和上报业务资料,人社局进行初审和业务把关,上报财政社保股审核,财政主管局长和局长分别审核签批,国库付款,保证了社保资金安全运行。2促进就业强化再就业资金管理,实施财政专户储存,专款专用逐级审批,大力开发公益岗位、“彩虹工程就业援助大学生”、残疾人公益岗位、“三支一扶”和“村村大学生”岗位,将资金用到实处,切实缓解社会就业压力。发放小额担保贷款,为广大失业人员创造自主创业的条件,有力的促进了就业再就业工作,为维护社会稳定,促进县城经济发展做出了积极贡献。3医药卫生体制改革建立基层医疗卫生机构综合补偿机制,进行“核定任务、核定收支、差额补助”,完成了乡镇卫生院绩效工资总量核定,实施了绩效工资与绩效考核,并且考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、职工个人绩效工资挂钩。年末依据《富裕县乡镇卫...  (本文共1页) 阅读全文>>

《纳税》2019年01期
纳税

社保税征,企业突围之路

七月我国已经出台了关于社保“费”改社保“税”的相关规定,2019年1月1日起即将正式实行,社保费的五种类型都将纳入到国家税务部门的征税范围之内,而企业将必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,虽然这样做能够更好地维护劳动者的利益,但是对一些小微企业来说,本来企业规模就不大,运营能力不强,这样强制让企业缴纳社保税可能会导致企业由于社保负担过重而夭折。这一社保税征改革的实施引发了各行各业的激烈谈论。一、“社保税征”对企业发展的影响社保税征的改革影响了社会各行各界的方方面面,不但打破了我国多年来实行的二元制的社保费征收机制,还使得社保费的征收主体发生了变化。(一)社保合规的成本社保税的征收,使得企业合规经营的成本变得越来越高,很多企业为了节约运营成本,便在这上边动了“脑筋”,来逃避缴纳社保税,近日,有家快递公司便在这上边动了心思,它改变了快递公司人员组织结构,转变了企业内部员工的劳动关系,使其由员工变成了个体经营者,将雇佣关系...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2019年01期
《天津社会保险》2018年06期
天津社会保险

让信息多跑路 让群众少跑腿

城乡社保快捷渠道减证便民信息跑路异...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中外管理》2019年01期
中外管理

“社保费”变“社保税”,洪水猛兽? 还是降负先声?

可以说,中国降低社保缴费率的空间相当之大。而2019年社保“费改税”之后,社会总体的缴费规模和缴费量都上去的同时,让企业社保缴费比例(社保基数基础上的收缴比率JF降就有了可能:社保税是洪水猛兽还是降负先声,还未可知,事在人为!2019年作为企业缴费最大一头支出的社保,发生一个大的变化:2019年1月1日起交由税务部门统一征收(简称“社保费改税”)。据记者了解,早在2018年8月20日,社保征管变革最难的落地工作——划转交接,就已正式上路一~税务总局、财政部、人社部等五部门,联合推动征管职责划转工作,并在12月10日前完成了社会保险费和第一批非税收入征管职责的划转交接。与此同时,“社保征管之变”在企业界也引发了层层热议:有人认为这将规范企业社保缴纳行为,提高每个人的社保待遇;但也有人担心这将大幅增加企业用工成本,如果再加上追缴以往的社保欠账,无疑是雪上加霜,企业为保命只能大幅裁员!“社保费改税”对企业真的是洪水猛兽吗?国家多次承诺...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中外企业家》2019年05期
中外企业家

新时期做好企业社保管理工作的思考

在新时期背景下,我国经济体制飞跃式增长和经济体系日益完善,逐渐从文化大国开始向文化强国过度,国民素质和人民文化水平不断进步,让我们国家走进了一个全新的时代,在此背景下,社会大众越来越重视现阶段能享受和使用国家赋予我们的各种权利,进而消除后顾之忧。对此,企业也越来越重视社保管理工作,受各种因素的的影响,当前企业社保管理中还存在诸多的问题,亟待解决。1当前企业社保管理工作存在的问题1.1缺乏完善的制度体系当前由于企业缺乏完善的社保管理制度,导致无法落实各个社保管理措施,让企业社保管理工作的顺利实施受到一定影响。另外,由于各个类型的增加,尤其是基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等制度的实施后,让企业社保管理成本和社保缴纳数额大幅度增加,在一定程度上制约社保管理工作,加之企业缺乏社保管理制度体系,导致社保管理工作在开展过程中容易出现重复性的工作,导致整个管理工作都比较混乱,自然社保管理工作效率也差强人意,这对企业总体经营管理效率的...  (本文共1页) 阅读全文>>