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什么是企业核心竞争力

企业核心竞争力是指企业独具的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。它可更详细表达为,企业核心竞争力是企业长时期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心能力。$$企业核心竞争力与其他类型竞争力之所以不同,是因为它具备有如下3个主要特性。$$价值性。核心竞争力富有战略价值、它能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。$$独特性。企业核心竞争力为企业独自拥有。它是在企业发展过程中长期培育和积淀而成的,蕴育于企业文化,深深融合于企业内质之中,为该企业员工所共同拥有,难以被其他企业所模仿和替代。$$延展性。企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命力的新事业...  (本文共1页) 阅读全文>>

天津大学
天津大学

企业核心竞争力研究

本文对企业核心竞争力进行了系统研究。全文共六章,第一章:概论,主要阐述企业竞争力和企业核心竞争力的概念。第二章:企业核心竞争力的特征和作用。第三章:企业核心竞争力的识别和构成。第四章:企业核心竞争力的形成机理,阐述了企业核心竞争力的形成过程,逻辑起点(战略定位)、关键环节(学习)和直接来源(创新)。第五章:企业核心竞争力的培育与提升——海尔集团核心竞争力分析及启示,系统阐述了培育和提升企业核心竞争力的五条基本途径,即建学习型组织,增强学习能力;勇于开拓进取,全面系统创新;坚持诚信为本,构建先进文化;实施名牌战略,树立品牌个性;利用外部资源,加快发展步伐。第六章:有关企业核心竞争力的外部环境分析——中国企业面临的宏观环境缺失及对策建议。笔者在本文中充分吸收和借鉴了国内外对本课题研究所取得的最新成果,并创造性提出了许多自己的观点。比如,关于企业核心竞争力的定义,我们概括为“企业在参与市场竞争过程中,经过有效整合技能、技术和资源而形成...  (本文共113页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

出版企业知识管理研究

本文综合运用信息科学、管理学、经济学、社会学、心理学等学科的理论和方法,对我国出版企业知识管理理论和实践应用展开了系统的、渐进式的分析研究。本文以企业知识管理理论、知识型企业管理理论、出版管理理论和其他相关理论为研究基础,首先分析总结出版企业实施知识管理所面临的宏观、中观、微观竞争环境;其次,认真探讨出版企业知识管理和核心竞争力的关系,构建了知识管理过程和知识管理架构对出版企业核心竞争力的作用机理模型;第三,运用“知识之轮”和“知识木桶”理论,分析并制定了出版企业知识管理战略的规划和实施模式;第四,通过引入控制论并创建知识管理控制理论,构建了出版企业知识管理运行保障机制体系,包括制度驱动机制、文化引导机制、创新激励机制和风险规避机制;第五,创建了出版企业知识管理实施过程效果评价指标体系和运行阶段的“五角平衡”效果评价指标体系,并通过对标杆企业的典型案例研究验证出版企业知识管理效果评价指标体系的科学性和实用性。最后,根据本文的全部...  (本文共301页) 本文目录 | 阅读全文>>

中南大学
中南大学

物流企业核心竞争力生长机理研究

2005年国外物流企业进入我国物流市场的政策限制已全部取消,全新的竞争环境意味着正在起步的中国物流企业面临着国内和国际物流同行竞争的双重压力,而培育核心竞争力则是我国物流企业在重压之下求生存、谋发展的有效途径。然而,与现实的迫切需求相对应的是理论上对物流企业核心竞争力生长规律问题研究的匮乏。在此背景下,本文对企业核心竞争力理论进行了归纳和总结,探讨了物流企业的业务范围、产品属性等问题,分析了物流企业的基本能力及其核心竞争力的内涵并对其核心竞争力与竞争力、核心能力、竞争优势的关系进行了深入辨析。在此基础上,本文分析得出了物流企业核心竞争力的构成要素、结构及模式。根据构成要素及价值链理论,设计了物流企业核心竞争力的测度指标体系并建立了测度模型。以生命周期理论为依据,分析了物流企业核心竞争力生命周期产生的原因、生命周期阶段的划分和物流企业在各阶段的主要任务及其生命周期模式分类,并进一步研究了物流企业核心竞争力生命周期与物流企业生命周期...  (本文共127页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆大学
重庆大学

BPR及其在房地产企业中的应用研究

本文将国际上九十年代风靡全球的BPR管理思想引入房地产企业,从管理理论变革的客观需要、全球竞争的压力和信息技术的保障三个方面分析了当前国际上的BPR热潮,阐述了流程及BPR的概念、原则、特点和核心内容;指出BPR将促进房地产企业由传统的科层制结构转向扁平化,并将形成灵活的团队工作模式,探讨了适合房地产企业的组织架构。文章着重分析了BPR思想与企业核心竞争力的关系,指出房地产企业引入BPR后,将会对房地产企业价值链的重组、学习型组织的建立、企业文化的塑造、企业的人才培养和企业的信息化建设等方面产生积极的意义,从而构筑企业的核心竞争力。论文最后探讨了房地产企业进行流程再造的方法、程序、技术工具和实施途径,并以重庆中建科置业有限公司作为实例,对房地产企业BPR之路提出了自己的建议。  (本文共88页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国社会科学院研究生院
中国社会科学院研究生院

企业并购后整合:基于核心能力的观点

企业并购作为优化资源配置手段,在西方国家由来已久。在刚刚走向市场经济的中国,也由于经济体制改革的深化、产业结构的调整、国际竞争的加剧等多方面的原因,发展成为企业资产重组和资源重新配置的重要方式。然而,近几十年来国内外的多项实证研究表明:(1)并购失败的可能性要大于成功的可能性;(2)并购的价值创造源于后期的整合工作,并购后整合是决定并购成败的关键因素。因而,本文试图从导致企业并购失败的主要原因入手,运用核心能力理论,建立一个一般性的并购后整合分析框架,探求通过有效的并购后整合培育和提升企业核心能力,从而为企业和社会带来更多的财富。核心能力是企业持续竞争优势的根本来源,而企业并购是培育和提升核心能力的重要途径之一。在并购后整合中,只有通过有效的企业能力管理,即紧紧围绕着能力,特别是核心能力的保护、转移、扩散和提升,并购才会真正创造价值。学者们关于核心能力的研究很多,对什么是核心能力的理解也各不相同,总的来说可以归纳为技术和技术创新...  (本文共182页) 本文目录 | 阅读全文>>