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全省高新技术企业认定管理培训会在齐河召开

齐河讯 10月10日,全省高新技术企业认定管理培训会议在齐河召开。省科技厅副厅长徐茂波、市人大常委会副主任钟玲出席。$$ 钟玲在讲话中指出,市委、市政府历来十分重视科技工作,始终把建设创新型城市摆在重要的战略位置,大力实施科技兴市和人才强市战略,科技进步已成为实现...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 德州日报2008-10-12
《财经界(学术版)》2019年04期
财经界(学术版)

浅谈如何加强工商管理培训提高地勘单位管理水平

由于我国经济发展格局的不断更新,我国地勘单位的发展方向开始发生转变,从之前的追求经济效益的模式转变为现在追求单位的管理水平。所以如何有效管理地勘单位内部的团队就成为了当下应该考虑的问题。一、地勘单位要强化工商管理培训的原因一般而言,我们所指的单位工商管理培训指的就是让单位内部的管理人员在金融,法律等领域均有所学习,从而提高他们的综合管理能力,进一步增强管理水平。地勘单位,除了注重工勘经营,也注重效率效益,强化地勘单位的工商管理培训益处良多,强化工商管理培训对地勘单位内部管理人员的专业能力和素质有巨大的帮助。如果缺乏专业的管理能力,长此以往就会导致单位出现管理问题,比如说管理分散,工作人员行为思想散漫等等,这些问题都会对单位的利益有损。通过工商管理培训可以增强单位的管理人员的管理水平,提升管理层面的技巧,从而使得工作正常展开。另一方面,工商管理可以增强地勘单位的行业竞争力,伴随着社会的发展,我国的地勘单位的发展越来越艰难,想要在整...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东西南北》2019年03期
东西南北

工商管理培训对提升企业管理水平的意义与对策

工商管理培训是促进企业发展的重要手段,优质的工商管理培训可以统一企业发展目标,明确员工的工作职责,调动职工的创新意识与工作主动性,对于推动企业改革有重要影响。一、优化企业工商管理培训的意义(一)提高企业管理水平企业发展建设依靠优质的核心领导团队,开展工商管理培训可以提高企业领导力,促进企业管理人员掌握领导企业的有效方法。尤其是我国企业处在适应市场转型和结构调整的关键期,更应当提高企业管理人员的素质,有效解决民我国中小企业管理水平不平,企业领导力有限的问题。企业只有通过开展工商管理培训才能促进企业家树立长远有效的经营目标,明确经营管理的方法策略,形成领导企业发展和统筹全局的能力。通过企业领导带头参与工商管理学习,还可以带动职工掀起学习热潮,形成重视学习的风气,达到促进企业员工共同进步目标。(二)适应市场变化形势我国企业面临着一个更加开放的市场环境,在国际经济分工合作深度转变,我国经济发展倡导创新、绿色、和谐理念下,企业经营面临着复...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东西南北》2019年03期
东西南北

加强工商管理培训 提高企业管理水平

加强企业工商管理培训还要调动职工的参与积极性,着力找出企业发展建设与员工成长的结合点,在丰富工商管理培训资源的基础上提高培训质量。一、企业工商管理培训的特点与问题(一)意义企业开展工商管理培训是促进企业发展,提高企业经营管理效率的重要辅助手段,促进企业积极的开展商管理培训活动,可以帮助企业经营管理者更好学习金融、经济、管理与法律方面的知识,有助于开展企业员工的视野,更好的贯彻落实企业的经营理念,提高企业的经营管理能力,实现对外业务扩展,运用工商管理培训的方式可以提高企业经营管理人员的素质,转变工商管理人员工作态度,满足多层次环境下的市场竞争需要,更好的适应外部市场环境的变化。必要的工商管理培训还可以统一企业的经营管理思想,实现员工对企业价值观的认同,并且对于营造员工对企业的归属感,更好的激发员工的创新潜力有重要的价值。工商管理培训是企业与员工双赢的活动,对于促进企业与员工的个人发展都有重要作用,应当围绕着企业经营情况组织开展培训...  (本文共1页) 阅读全文>>

《设备管理与维修》2018年07期
设备管理与维修

2018年5月设备管理培训安排

中国机械工程学会设备与维修工程分...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代金融》2017年09期
时代金融

如何加强工商管理培训提高企业管理水平

一、企业进行工商管理培训的主要问题(一)企业不够重视企业要想稳定发展,就一定要加强管理人员的水平培训。就我国目前企业管理培训的现状来看,企业不够重视管理培训,而且我国的企业大多数都是私人的企业,并没有正规的管理机制和管理体系。这些企业的管理水平,取决于管理人员的学历,其眼界范围十分小,而且我国的企业大多数注重的都是销售培训,而不重视企业管理培训,这对我国的工商企业发展很不利。很多企业,无论是小企业,还是大企业,都觉得没有必要话费大量的时间、经济和金钱,去培训员工的管理。这些企业觉得自己的管理水平很完美,管理机制也没有漏洞,因此不需要强化管理模式,不需要培训员工。殊不知,在这个竞争激烈的社会中,企业的这种自信心,会让企业逐步走上弱势,最终被淘汰掉。因而,工商管理培训在企业中,并没有得到重视,只有重视管理培训,才能让企业更好的发展与进步。(二)企业师资力量不足在现代的企业当中,发展迅速的企业,都会重视工商企业管理培训,他们知道培训管...  (本文共1页) 阅读全文>>