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我省去年转移培训12.7万农村劳动力

金黔在线讯 记者近日从省教育厅获悉,我省去年共完成农村劳动力转移培训12.7万人,完成农民实用技术培训359.7万人次,为我省社会主义新农村建设提供了有力的人才支撑。  按照计划,我省去年只需完成7万名农村劳动力转移培训任务即可,但在有关部门的积极协调下,各级各类职业院校充分发挥培训基地和...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 贵州日报2006-05-07
《山东人力资源和社会保障》2017年09期
山东人力资源和社会保障

推进就业创业服务 稳定扩大就业

~~推进就业创业服务 稳定扩大就业新泰市始终把就业放在保障和改善民生工作首位,大力实施就业优先战略和积极的就业政策,加大就业资金投入,不断创新完善就...  (本文共1页) 阅读全文>>

《农民致富之友》2017年19期
农民致富之友

浅谈劳动力转移存在的问题与对策

劳动力转移是实现农民增收,促进产业结构调整,建设社会主义新农村的重要途径,但其中也存在着劳动力转移组织化偏低、劳动力素质偏低、转移政策落实不到位、劳动力工作环境差且权益得不到保障等问题。一、劳动力转移存在的问题1.组织化程度低,转移存在盲目性近年来政府组织的劳务输出数明显增多,但是从劳动力转移的总人数来看,政府起的作用仍然很小。农民工自发转移,没目的没计划,就存在很大的盲目性和随意性。这使得一部分农民工进城后,由于信息不通畅或者信息错误,危害社会的稳定最终只能再回到农村,无法及时就业。另外,政府对农民工就业也没有做出详细的规划,中介组织不完善。现在,农村剩余劳动力规模越来越大,农村劳动力转移任务更加艰巨。政府需要宏观调控,加大对农民工就业组织和指导。2.大部分农民工收入低,生活水平相对较差农民工相对与城市居民的收入较低,尽管在城市务工比在农村务农的收入高,但是横向比较城市居民的收入,农民工的收入较低。收入水平决定生活水平,由于收...  (本文共1页) 阅读全文>>

《巴音郭楞职业技术学院学报》2009年01期
巴音郭楞职业技术学院学报

对新疆农村劳动力转移培训的调查和思考

农村劳动力培训转移已经被政府和社会各界广泛认为是提高农民收入、解决“三农”问题的重要途径,是加快城镇化建设的重要内容。培养造就千千万万有文化、懂技术、会经营、高素质的新型农民,这是当前新农村建设最本质、最核心的内容,也是最为迫切的要求。农村劳动力转移培训主要可以概括为以下两方面的培训内容:一方面是“引导性培训”。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训,目的在于提高劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识,树立新的就业观念;另一方面是“职业技能培训”,职业技能培训以定点和定向培训为主,当前的培训重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、制造等行业的职业技能,对具备相应条件并有创业意向的劳动力开展创业培训,提供创业指导。在新疆自治区党委、政府的高度重视下,各级党委和政府把加强务工人员技能培训、加大技能型劳务输出作为强占劳务市场的核心来抓,在“阳光工程”项目的带动下,农村富余劳动力转移培...  (本文共3页) 阅读全文>>

《宁波经济丛刊》2005年04期
宁波经济丛刊

农村劳动力转移政策目标系统分析

农村劳动力转移是一个复杂的社会性问题,其相 关政策涉及面较广,系统性较强。许多专家、学者对农 村劳动力转移的现状、动因、环境等进行了大量研究, 提出了相应的政策建议。各级政府为此做了大量工作, 出台了一系列相关政策,以促进农村劳动力向非农产 业和城市转移,取得了一定的成果,也碰到了诸多难题。 本文结合宁波的实际,着重就农村劳动力转移政策目 标系统进行探讨,并提出相应的建议。 一、相关概念的界定 在探讨农村劳动力转移政策目标系统之前,很有 必要对以下几个概念加以界定,以方便分析。 1.农村劳动力:按我国目前劳动保险条例的规定, 劳动年龄范围的下限为16岁,上限为男59岁,女54岁。 本文所指的“农村劳动力”,是指所有年龄满16岁,男 59岁以下,女54岁以下的农村户籍实有劳动力。 2.农村劳动力转移:农村劳动力转移是随着经济社 会发展而产生的一种必然现象,也是推动经济社会发 展的主要动力,其实质是经济要素在空间重新配置的 过程。其...  (本文共3页) 阅读全文>>

《恩施职业技术学院学报(综合版)》2005年01期
恩施职业技术学院学报(综合版)

论农村劳动力转移就业与城乡经济协调发展

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目 标,这对加快农村劳动力向非农产业和城镇转移提 出了更新更高的要求。加快农村劳动力转移就业的 关键在于加强农村劳动力的培训,全面提高农村劳 动力的素质。只有提高农村劳动力的素质,才能增 强就业能力,促进农村劳动力向非农产业和城镇转 移;只有高素质的农村劳动力转移就业大军,才能 推动城乡经济协调发展。基于上述原因,笔者在深 入调查研究的基础上,就制约城乡经济协调发展的 根本因素、推动城乡经济协调发展的重要途径、加 强农村劳动力就业培训等问题陈述己见,以求共识。 一、农村劳动力素质偏低是制约城乡经济协调 发展的根本因素 我国是人口大国,在13亿人口中有9亿是农村 人口,其中4.8亿农村劳动力的素质普遍偏低,直接 影响农民增收、农业增效和农村经济发展,因而是 制约城乡经济协调发展的根本因素。 (一)农村劳动力素质偏低,制约着农民收入的 提高。在知识经济时代,知识水平的高低已成为人 们收入高低的决...  (本文共3页) 阅读全文>>

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