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推进基层公共卫生人才队伍建设

本报讯7月24日上午,省政协副主席郑小燕带领省政协提案委员会以及提案人万筱明委员,对《加强基层公共卫生人才队伍建设,推行定向培养公共卫生专业学生计划》(第002号)提案进行督办。提案承办单位省卫生计生委,会办单位省教育厅、省编办分别通报了提案办理情况。省财政厅、省发改委、省人社厅就提案的跟进办理提出了意见。部分省政协委员、农工党省委会参政议政部、省政协教科文卫体委员会、省政协办公厅相关处室负责同志参加协商会。$$我省基层公共卫生人才队伍薄弱的现状引起了万筱明委员的高度关注,经过深入调研,并结合本职工作,她向省政协十一届二次会议提交了《加强基层公共卫生人才队伍建设,推行定向培养公共卫生专业学生计划》的提案,被确定为今年省政协重点督办提案,由省政协副主席郑小燕领衔督办。提案指出,目前我省基层卫生机构疾控...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 光华时报2014-07-25
《上海医药》2017年20期
上海医药

嘉定区社区卫生服务机构人力资源现状调查及提升机制研究

2016年国务院印发《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》[1],规划重点任务为提升基层医疗卫生服务能力。以常见病、多发病的诊断和鉴别诊断为重点,强化乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本医疗服务能力建设。上海在2015年启动了新一轮社区卫生服务综合改革,推行“1+1+1”模式(1家社区卫生服务中心+1家区级医院+1家市级医院),其中也切实强调了提升社区卫生服务中心服务能力的要求[2]。近年来,本市基层医疗卫生人才队伍数量稳步增加,素质结构进一步优化。然而基层卫生人力在数量和质量上仍然无法满足社区卫生服务综合改革的要求及社区居民日益增长的健康需求。以上海市嘉定区为例,十二五期间,嘉定卫生系统出台并实施了一系列人才政策,成*功吸引了一批优秀的中、高级技术人才,但其中面临的人才问题依然突出。本文梳理了嘉定区社区卫生服务人力资源现状,重点探讨社区卫生服务综合改革发展对于基层卫生人才的管理与对策。1资料与方法1.1资料来源对嘉定区近年来执行的...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国卫生监督杂志》2017年05期
中国卫生监督杂志

国务院副总理刘延东:深化卫生与健康事业改革发展 奋力开创健康中国建设新局面

核心要点:□健康是人民幸福和社会发展的基础,是全国人民对美好生活的共同追求。□2016年,党中央、国务院召开了新世纪以来第一次全国卫生与健康大会,颁布实施《“健康中国2030”规划纲要》,勾画了打造健康中国的美好蓝图,这是我国卫生与健康事业发展重要里程碑,对于全面提升中华民族健康素质、实现“两个一百年”奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。□我国织起了全世界最大的全民基本医保网,完善了覆盖城乡的医疗卫生服务体系,筑牢了严密的公共卫生安全防控屏障,提升了人民群众的健康福祉。□推进健康中国建设是实现国家发展战略的重大决策部署,是我们党努力满足人民健康新期盼的一项迫切任务,是深化医改、促进卫生与健康事业协调发展的内在要求,是适应全球健康治理变革、更好履行国际责任的必然要求。□卫生与健康事业改革发展到了攻坚克难的关键时期,也面临翻开新篇章的重大机遇。□有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,有社会主义制度的优越性,有综合国力的持续...  (本文共10页) 阅读全文>>

《河南预防医学杂志》2016年09期
河南预防医学杂志

基层基本公共卫生服务及人才队伍建设问题的思考

按照国家统一布署,我县自2 0 0 9年启动了国家基本公共卫生服务项目,项目取得了一定的成效。但是,目前基层基本公共卫生服务人才队伍与人民群众健康需求有不小的差距,还不能满足基本公共卫生服务项目要求,笔者长期在基层工作,结合工作实际与体会,对基层基本公共卫生服务及人才队伍建设进行了一些思考。1实施国家基本公共卫生服务项目是我国公共卫生制度建设的重要组成部分1.1基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容在中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》[1]中,把加强公共卫生服务体系建设列为医药卫生四大体系建设的首要位置,并通过实施国家基本公共卫生服务项目,预防和控制传染病、慢性非传染性疾病,降低新生儿、孕产妇的死亡率,提升应对突发公共卫生事件能力,提高人民群众的健康水平,实现人人享有基本公共卫生服务。1.2乡镇卫生院和村卫生室是基本公共卫生服务项目的具体落实者1.2.1基本公共卫生服务项目得到较好贯彻执行...  (本文共3页) 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

关于基层公共卫生体系的现况调查及发展构想

改革开放以来,中国经济创造了连续20 年高速增长的奇迹,而与此形成鲜明对比的是,卫生事业发展明显滞后。2003 年SARS 过后,各级党委、政府高度重视公共卫生体系建设,基层政府从本地区的实际出发,抓好公共卫生体系建设势在必行。本研究以长春市朝阳区为研究对象, 对基层公共卫生体系的机构、投入、人员、设备、管理、机制等情况进行了全面调查,分析总结出存在的问题:一是政府投入不足,投入方向存在偏差;二是机构职能不清,公共卫生管理错位;三是应急机制缺乏,紧急突发事件应对乏力;四是基础设施薄弱,卫生技术水平落后;五是队伍素质不高,卫生服务能力低下;六是农村卫生滞后,农民健康保障机制不足。课题对公共卫生的内涵、功能、特征进行了阐述和分析,对各发达国家公共卫生体系情况进行了收集和整理,从而明确了基层公共卫生改革的方向,廓清了基层公共卫生体系建设的思路。在此基础上,有针对性地提出了基层公共卫生体系的建设构想:一要明确政府职能定位,制定落实公共卫...  (本文共71页) 本文目录 | 阅读全文>>

内蒙古大学
内蒙古大学

锡林郭勒盟卫生人才队伍建设研究

医疗卫生服务水平是国家公共服务能力的重要体现,卫生服务人才队伍建设是实现以个人为中心、以家庭为单位的基层卫生服务的关键。随着我国医疗体制结构改革的不断深入,2011年2月12日卫生部下发了《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020)》的通知,主要任务是强化基层医疗卫生人才队伍建设、加强公共卫生人才队伍建设、大力开发医药卫生急需紧缺专门人才、加强高层次医药卫生人才队伍建设和统筹推进其他各类医药卫生人才队伍建设,由此将我国公共卫生医疗服务上升到一个新高度。但是就目前而言,我国医药卫生中长期人才发展规划任务完成情况并不理想,尤其是边远少数民族地区,卫生人才资源配置不均匀、管理机制不健全、专业结构配置不合理、人才流失问题非常明显,这导致规划任务的完成难度非常之大。在此背景下,本文以内蒙古自治区锡林郭勒盟卫生人才队伍建设为研究对象,分析锡林郭勒盟卫生人才队伍建设的现状和存在的问题,探讨导致问题出现的原因,在已有理论研究和国内外先进经...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>