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海外引才步伐加快 重在领军创业

大力加强海外高层次人才的引进力度,从中央到地方,中国正在不断地调整政策、优化环境,为海外高层次人才归国搭建创新创业的平台,中国将迎来一轮海外高层次人才归国的热潮。 $$ “海外人才引进工程”、“建立海外人才回国绿色通道”、“大力支持海外留学人员回国创业”……2007年,这些字眼频频见诸报端。人事部发布的《留学人员回国工作“十一五”规划》明确表示,将加大高层次留学人才引进工作力度,“十一五”期间将争取吸引留学人员回国服务20万人次。而从1978-2006年的近20年间,我国学成后回国工作的留学人员总数也不过27.5万余人。随后,各地争相出台引进海外人才政策,内容不断丰富,引才方式也花样翻新。这一切都表明中国海外人才引进的步伐正在加快。$$ 海外引才向“高层次与实用性”看齐$$ 中国社科院发布的2007年人才蓝皮书指出,中国海外留学人员约有106.7万人,仍在海外的留学人员约有79.2万人。如何吸引这...  (本文共2页) 阅读全文>>

《泰州科技》2009年12期
泰州科技

泰州市海外人才引进驶上快车道

今年以来,我市把海外人才引进作为落实人才强市战略、提升我市自主创新能力和人才国际化水平的重要举措来抓,前10个月已引进海外人才101名,是去年引进总人数的1.5倍,全市海外人才引进正驶上“快车道”。去年11月‘百名海外博士江苏行泰州洽谈会’的开展,掀开了我市加快海外人才引进的崭新一页。当时,140多名海外博士齐聚泰州,有供职于美国环保总署、联合国工业发展组织等机构的著名华人科学家,也有世界著名高校的学者、专家,许多是生物医药、信息技术等领域的顶尖人才,他们不仅为我市与海外博士、华人华侨社团组织之间架起了沟通之桥,也为我市引才引智搭建了新的平台。今年初,在市人才工作领导小组领导下,我市设立了“泰州市海外优秀人才引进工作办公室”,具体负责海外优秀人才引进计划的组织实施工作。市人事局下发通知,向各地、各部门、各单位征集海外人才需求信息,并派出专人与企业和人才进行对接。在广泛调研的基础上,市委、市政府制定出台了《泰州市海外高层次人才引进...  (本文共1页) 阅读全文>>

《决策探索(下)》2018年12期
决策探索(下)

澳大利亚引进海外人才经验对我国的启示

澳大利亚地广人稀,对海外人才的需求量很大。第二次世界大战以后,澳大利亚政府颁布了《移民法》,制定了规模宏大的移民计划,并接纳了大量优秀的海外人才。经过多年的发展,澳大利亚已经摸索出了一套行之有效的移民政策,引进了大量不同类别、不同层次的海外人才,对澳大利亚的经济和社会发展作出了巨大贡献。一、澳大利亚移民工作体系澳大利亚的移民工作主要由内政部下属的移民和边防管理局负责实施,并设有国家人口委员会负责为澳大利亚政府制定移民政策提供咨询服务,移民研究局负责对澳大利亚的移民问题进行客观、专业的分析,为政府出台移民政策提供合理的参考依据。每年,移民和边防管理局、国家人口委员会、移民研究局会参照澳大利亚统计局(ABS)提供的人口和劳工数据,分别开展调查研究,在征求其他相关部门的建议后,制定年度移民政策和计划人数,报澳大利亚联邦政府审批,并根据年度计划开展工作。二、澳大利亚引进海外人才的经验及做法(一)技术移民政策澳大利亚是最早实行技术移民政策...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国电力教育》2019年02期
中国电力教育

海外人才培训既要“请进来”也要“送出去”

为推进“建设成为质量效益型的高绩效国际工程公司”的国际化发展战略,中国电建集团上海电力建设有限责任公司(简称“上海电建”)多渠道、多层次、多方向开展海外人才培训,利用政府、高校和社会资源,“请进来”“送出去”并举,采用面授、网络教学、电话私教等形式,大力提高海外人才的国际业务能力。主动把师资请进来为了推进“一带一路”建设,更好地帮助“走出去”企业增强海外经营风险意识,构建与国际化经营相适应的管理架构,上海市商务委向社会集中采购了一系列海外相关课程,免费为企业员工培训。上海电建充分利用这一培训资源,积极加强与课程中标方——上海交通大学的校企合作,主动把师资请进来。邀请上海交通大学老师为公司国际化能力培训出谋划策,定制开发了满足公司国际化发展需要的系列课程体系。该系列课程包括国际工程管理、海外合同及风险管理、国际工程投融资风险管理等四个模块,每个模块授课2天,全部邀请行业内资深专业人士授课,课程内容从国际工程项目的选择入手,介绍项目...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国际人才交流》2018年01期
国际人才交流

广西等多地出台引进海外人才政策

为进一步增强高层次人才的吸引力,各地相继出台人才新政,全力构筑新型人才供给体系。2017年8月,广西壮族自治区党委办公厅和政府办公厅联合印发了《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》(以下简称《实施办法》)。这是广西首部关于引进海外人才工作的专门政策,是到目前为止自治区出台的关于引进海外人才智力工作的最高级别政策文件。《实施办法》在制度和措施方面实现多项创新点——首次将引进海外人才工作纳入整个人才工作体系,与广西其他重点人才工程和人才计划融为一体;明确界定海外人才范畴,充分展示广西“广纳天下英才”的积极姿态;根据不同层次人才需求分层次制订政策待遇,确保留住和用好人才;解决了引进海外人才工作管理服务方面的政策障碍,填补了相关政策空白。重金资助奖励、重金拴心留人,开设绿色通道、建立绿卡制度……2017年,山...  (本文共1页) 阅读全文>>

《浦东开发》2018年01期
浦东开发

九条新政聚焦海外人才

2017年6月16日,浦东成立全国展的长期承诺。”拿到全国首张自贸试以更安心地留在上海工作。首个海外人才局,并推出了提高海外人验区管委会推荐永久居留身份证,上海为更大程度上吸引海外人才,全面才通行和工作便利度的九条措施。罗氏制药有限公司总经理、德国籍的周建设上海自由贸易试验区和科创中心,“浦东将根据市委、市政府的新要虹兴奋地说。浦东提出建立“1+X”海外人才政策体系。求,从‘降低门槛、搭建平台、优化服务、周虹在中国出生,12岁时加入德其中,“1”是制定一个浦东新区关于营造环境’四个方面入手,制定实施浦国籍。6年前,她回中国工作,拿的是深化体制机制改革、加强海外人才队伍东人才新政,全覆盖满足海外人才发展工作签证,每隔一段时间需要续签。因建设的总体意见,“X”是贯彻总体意需求。”上海市委常委、浦东新区区委为工作需要,她一年要出国出差二三十见的若干政策举措,包括提高海外人才书记、中国(上海)自由贸易试验区管次,每次要排队办手续。而拿到...  (本文共2页) 阅读全文>>