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平阴供电公司量化考核台区管理

5月7日,山东平阴供电公司乡镇电管部设备管理专工宋金申在对配电台区进行检查时,发现王小屯村17号电表箱观察窗盖缺失,随即向孔村供电所下发《台区绩效管理考核通知书》。5月1日,该公司出台《台区绩效管理办法》,供电台区考核实现了由“模糊控制”到“精确控制”的根本性转变。$$    据了解,《台区绩效管理办法》确定了以乡镇电管部为主考核、供电所内部考核的双向考核原则。台区管理绩效指标分为否决业绩指标和一般业绩指标,包括...  (本文共1页) 阅读全文>>

《湖北电力》2015年01期
湖北电力

鄂州供电公司:“一诺千金”服务千家万户

“没想到供电公司这么快就解决了我们村的低电压问题啊。”2014年11月18日,鄂州市加奖村村民汪少香面对鄂州电视台“电视问政”栏目的回访镜头,连连称赞。在鄂州行评大考中,该公司是参加电视问政的12家单位中唯一一家满意率“百分百”的单位。群众说,供电公司“一诺千金”,作风硬、效率高、服务到位,我们很满意。创新形式开门纳谏去年4月开始迎接民主评议行风工作以来,鄂州供电公司建立市、区、所三级走访机制,采取上门征求意见、发放征求意见表、送达《致行评对象的一封信》、召开座谈会等形式,全方位征求各类农网低电压改造,造福“三农”。孟长生摄客户意见。2014年5月19日,鄂州梁子湖区供电公司将辖区20名各村“第一书记”请进门,征求他们对供电服务工作的意见和建议。“供电企业要做好与客户之间的电力设施产权责任划分,对于客户产权的电力线路要加强安全用电指导,督促客户整改安全隐患,避免触电伤亡事件发生。”这些“第一书记”提出了关于安全用电隐患整治、停电...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖北电力》2015年01期
湖北电力

咸宁供电公司:向自己亮剑为客户解难

2014年12月12日,咸宁市纠风办正式发文,在2014年咸宁市政风行风评议工作中,咸宁供电公司获得第一名的好成绩。第一名的背后是什么?“是查找问题,直面问题,在解决用户实际问题中提升服务水平,说得直白些,就是向自己亮剑,终究获得了用户理解与支持。”咸宁供电公司纪委书记张宁如是说。灯泡不再闪了1月3日,咸宁市温泉村五组。明亮的灯光下,贺先生一家围坐在电视机前看电视,其乐融融。说起近期家中的用电情况,贺先生一脸的满意:“电压稳了,灯泡不再闪了,看电视也安心了!”而在去年7月,贺先生还专门反映家中电压不稳,时常有电器被烧毁,十分恼火。贺先生的意见传达到咸宁供电公司后,公司马上派人了解情况。原来,温泉村五组地处城乡结合处,近几年来新增网吧、宾馆、餐厅等许多大负荷用电户,且大部分离变压器较远,导致末端用户在用电高峰期会发生电压不稳情况,有时还会烧坏家用电器。如何解决温泉村五组的问题,咸宁供电公司经现场勘查、测量和计算,最终决定从配电变压...  (本文共2页) 阅读全文>>

《供电企业管理》2009年02期
供电企业管理

维护电网“心脏”保用电

3月9日,安徽省淮北供电公司员工在南坪变电站对电网“心脏”变压器进行技改维护、消除缺陷。当日,安徽省淮北供电公司组织技术人员对皖北地区枢纽南坪变电所的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《供电企业管理》2017年03期
供电企业管理

领航向 凝人心 履职责——江苏宿迁供电公司党建工作掠影

3月10日,江苏宿迁供电公司日”礼物--一本精心挑选的书展“走进特高压,见证发展路”变电运维室开展“人人上讲台,籍。“政治生日”让党员重温了专题党课,组织党员赴盱眙特高个个当讲师”活动。“从学生到“回家”的感觉,也让党员不忘压站见证发展历程。选拔优秀基老师,感觉压力很大,为了上好初心擎起了“爱家”的责任,更层书记组建“书记专家团”,开课,翻了很多书,找了很多资让党员坚守信仰勇挑了“在家”展学习交流分享活动,是该公司料,不知不觉中对各方面知识有的重担。抓实党建工作创新的一大特点。1了更全面深入的理解。”该室洋不忘初心、方得始终,不忘月11日下午,该公司开展“基层河变电运维班魏良成讲完课后感本真、永葆本色,不忘本源、才书记说热点”学习分享活动,来慨的说。能流长。宿迁供电公司抓实理想自该公司基层单位的5名支部书其实,像开展“人人上讲信念教育,开展“两学一做”学记、4名党务工作者、18名党员代台,个个当讲师”这样生动的载习教育,建立“六...  (本文共2页) 阅读全文>>

《供电企业管理》2009年05期
供电企业管理

建设党员之家 激发先进性内在动力

近年来天津滨海供电公司塘沽分公司党支部根据党员队伍现状,结合企业工作特点,坚持以“党员之家”建设激发党组织、党员保持先进性的内在动力,通过发挥“家”的激励功能,增强了广大党员的责任意识和奉献精神,走出了一条以“家”为特色的党建工作之路。全体党员在凝聚、感召和引领职工在滨海电力“十一五”的发展过程中,勇挑大梁、争做骨干,成为了保障和促进企业健康、快速、和谐发展的中坚力量。一、基本做法塘沽分公司现有职工113名、党员34名。主要负责滨海新区核心区域——塘沽地区20.7万户城乡居民和工商企业的供电任务。在滨海新区开发开放的背景下,作为区域经济发展先行官的供电企业,从组织到个人都面临着巨大的挑战和考验。在新形势下如何发挥党组织在党员思想交流、精神归属、情感关怀方面的作用,他们选择了“家”这个支点。把党组织建成党员心中的“家”,建成党员的精神家园。在具体的操作中重点抓了五个结合。1.把“党员之家”建设与提高党员素质能力相结合近年来在深入开...  (本文共2页) 阅读全文>>