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虚拟企业步入快速发展时期

虚拟企业是在消费需求多样化、市场竞争白热化、信息技术突飞猛进的背景下产生的一种全新的企业组织和运行模式。$$  实践证明,虚拟企业将计算机“虚拟世界”技术应用于企业管理,能够将具有不同优势的企业有效地组织起来实现共同目标,在高度分工的同时实现低交易成本,从而极大提升企业的核心竞争力和综合效率。$$  “无界经济”催生虚拟企业$$  “虚拟”(virtual)一词原出自计算机术语,指的是“虚拟技术”,后被应用到企业管理中,实际上是一种借用外部力量、整合外部资源以达到内部效果的策略模式。1991年,美国国会和国防部委托里海(Lehigh)大学的艾科卡(Iacocca)研究所进行一项旨在建立较长期的制造技术规划基础结构的课题研究,该所的三位学者普瑞斯、戈德曼和内格尔提交了一份名为《二十一世纪制造企业战略研究:一个工业主导的观点》的报告。在这篇报告中,他们在总结当今世界成功企业经验的基础上提出了一种新的生产模式——以动态联盟为基础的敏捷...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2003-06-23
《现代营销(下旬刊)》2019年05期
现代营销(下旬刊)

网络经济条件下虚拟企业会计问题研究

一、虚拟企业概述(一)虚拟企业的概念及特征虚拟企业并非长久存在,只是一种联盟,且比较短暂,是由几个各自拥有独立业务的企业出于某一利益考量而形成的组合。它们在各自的领域内具备核心竞争力,如,有些企业擅长制造,有些企业擅长设计、还有些企业擅长分销。这些企业通过有效衔接和联合,能在技能和成本方面共享和分摊,以便更好地把握稍纵即逝的市场机遇。虚拟企业十分重视整合外部资源和集中虚拟信息,在形式方面灵活多变,不管是进入还是退出,都非常自由,除此之外,一家实体企业还可以同时参与几家虚拟企业。而且虚拟企业不会在任何程度上干涉成员企业的其他经营性活动,使传统界限被彻底颠覆,原有组织结构也被弱化,基于对外部资源的整合,实现所有成员之间的优势资源共享。(二)虚拟企业的基本形态实践中,虚拟企业涉及面较广,涵盖了众多内容,譬如,其中的企业共生指的是为了考虑保密性或者因为成本受限,不合适外包,于是整合同行业的公司,共生成为一个作业中心;业务外包指的是在某一...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代职业教育》2016年22期
现代职业教育

虚拟企业沙盘模拟在高职市场营销实训中的运用与效果

一、引言高职教学中的专业培养偏重于实用操作性,市场营销原理课程作为营销专业学生的专业启蒙课,在教学过程中也较偏重于课堂讲授来灌输基本理论知识点。为加强学生的实务能力,在教学中需强调融入最新案例分析、课堂讨论和测验等教学方式。然而,与真实企业行业发展现状相比,高校中的市场营销专业课程教学内容存在一定的滞后性和局限性。有较多学生反映营销理论知识点与企业真实经营存在不一致性,甚有学生陷入市场营销专业的就业困惑等疑问。为训练学生对专业知识的理解并丰富教学过程中的互动性和趣味性,越来越多的高职院校购买市场营销沙盘软件来满足平时实训要求,不仅为提升高职类市场营销技能竞赛水平,也为真正实现高等职业教学手段的创新性与实训性。二、营销实训中的虚拟企业沙盘软件高等职业院校的市场营销专业强调学生在学中做、做中学的过程中提升自己的职业能力。以虚拟企业为背景的沙盘模拟软件给高职的实训课程带来了新的活力。沙盘模拟的教学模式不仅融入企业经营特征,让学生对企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财会学习》2016年09期
财会学习

虚拟企业的会计和财务的特征

本文对虚拟企业的会计与财务的特征进行一些探讨,以求抛砖引玉。虚拟企业是市场出现新机遇时,为达到靠一个企业能力达不到的超常目标,具有不同资源与优势的企业而组成的、联合开发的、互利的企业联盟体。虚拟企业的出现是其中一个企业与其他有目标共识的企业实现的战略联盟,共同来实现这一超常目标。一、虚拟企业与传统的在会计有如下特征(一)虚拟企业不是法律意义上的经济实体,使得传统意义上的企业界限模糊化,是一种新型的“相对会计主体”虚拟企业是临时的企业联盟体,没有在工商部门注册,在法律意义上不是一个实体的企业法人。虚拟企业的成员为了超常目标而聚集,超常目标达到便解散,是新型的企业联盟体。因此,虚拟企业存在于网络中虚拟空间,作为会计主体具有较大的不确定性,是“相对会计主体”,。虚拟媒体空间跨越了现实中的地域行政区划的界限,是一种新型的“相对会计主体”(二)虚拟企业中的企业组成成员是不断变动的,会计的前提条件和相应的会计原则均了发生改变虚拟企业为共同的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商》2016年31期

虚拟企业合作过程中知识管理影响因素分析

一、虚拟企业的概念与特点虚拟企业是指由两个或以上企业为了共同抵御市场竞争浪潮的冲击,抢先占据市场,将各个成员企业的优势资源整合在一起并进行创新性改造,为促进各自竞争能力的提高,以信息技术为基础而通过市场化或非市场化方式所形成的组织形。虚拟企业能够摆脱时空的限制,屹立于聚散的稳定点,同时还具备系统优化组合和有效协调的优越性,是因为虚拟企业具有如下特点:虚拟企业的组织结构是扁平的、柔性的、网络状的;虚拟企业的存在时间是暂时的和动态的;虚拟企业以任务信息作为彼此联系的纽带;虚拟企业的企业界限即模糊亦清晰。二、虚拟企业知识管理的概念及内容知识就好比虚拟企业的细胞,对细胞的合理分配、组合是管理虚拟企业知识的关键。虚拟企业完全依托高新技术将企业内外部各类知识汇聚在一起,通过建立有效的内外部知识交流、共享平台,实现知识的最大化价值,促进核心竞争力的提升,实现创新目标的活动过程的总称。目前,学术界对于虚拟企业知识管理的内容研究已较为成熟。绝大多...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《商》2016年31期
《中国国情国力》2014年08期
中国国情国力

虚拟企业知识共享的风险及控制

在知识经济时代,虚拟企业的组织合作形式不断增多,组织间虚拟界面的管理日益引起人们的关注。信息技术的快速发展和虚拟模式的出现使知识得以快速传递和扩散,企业获取发展所需的知识资源,并将其转化为生产力,成为虚拟企业生存和发展的核心能力。通过虚拟企业建立一个信息交流、知识集成、知识传递、知识存储和知识检索的技术平台,充分共享知识,是当今企业竞争中越来越普遍的现象。虚拟企业和知识共享的界定1.虚拟企业目前虚拟企业有多种表述:虚拟企业,虚拟公司,虚拟团队等,但尚未形成关于虚拟企业的统一定义。Preiss(1995)将虚拟组织定义为“利用网络技术将地理位置和组织上分散的能力结合在一起增强竞争能力的组织”。Hodge B.J,Anthony W.P等(1996)认为虚拟组织是企业基于功能的联盟。笔者对虚拟企业概念界定如下:虚拟企业是为响应市场机遇、完成特定任务,由多个具有不同资源、能力和核心竞争力的成员企业通过资源整合、知识共享、相互信任等方式...  (本文共3页) 阅读全文>>